寫(xiě)在前面的話：
很久沒(méi)有寫(xiě)作了，并不是因?yàn)槲彝祽辛恕Ｇ斑M(jìn)的步伐依然沒(méi)有停歇，只是前進(jìn)的方向做了一些調(diào)整。因?yàn)樾軐毸腿チ擞變簣@，脫離了母親的幫助，反而忙碌起來(lái)，健身房的計(jì)劃也只得取消，轉(zhuǎn)而在家Keep。健身強(qiáng)度減小后，反而工作上面臨著巨大的考驗(yàn)，于是病了很久，帶病依然照料孩子、工作和學(xué)習(xí)，這段時(shí)間還給自己報(bào)了聲音、繪畫(huà)和理財(cái)班。終于不堪重負(fù)，只好把寫(xiě)作放一放。但是偶爾的還是能收到大家的關(guān)注、喜歡和評(píng)論，于是感冒稍微恢復(fù)些就馬不停蹄地回到簡(jiǎn)書(shū)來(lái)。
今天不想說(shuō)我自己了，反而想講一講身邊的人。
Maousan本人很少講周遭的故事，畢竟每個(gè)人看待事物的角度不同，一不小心就會(huì)變得“倚老賣(mài)老”、“老生常談”。作為在職場(chǎng)混跡了將近10年的人，職場(chǎng)的冷暖看得多了，難免看得淡了，三十年河?xùn)|三十年河西，只要不死就有翻身的余地。
職場(chǎng)需要努力，需要毅力，需要能力。就像甄嬛傳里想上位的妃子得有外貌和儀態(tài)，有點(diǎn)特長(zhǎng)就更好了，但我今天就想說(shuō)說(shuō)職場(chǎng)上偏偏就是有一些外貌、儀態(tài)、特長(zhǎng)都有的妃子是怎么把自己作死的。
01
Maousan初入原單位時(shí)，還只是一個(gè)小主管，部門(mén)里只有2個(gè)女孩。其中一個(gè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的女孩在我入職一個(gè)月內(nèi)都未曾謀面，只聽(tīng)說(shuō)是被調(diào)去做總經(jīng)理助理了。能被調(diào)到總助的人，必然是有幾分能耐，于是人還未見(jiàn)我便有幾分忌憚。一個(gè)月之后，她回到本職崗位，我才見(jiàn)到對(duì)方雖不是天資絕色，卻也是儀表氣質(zhì)非常人。細(xì)問(wèn)之下，才知道對(duì)方是模特專業(yè)的，難怪氣質(zhì)絕佳，負(fù)責(zé)培訓(xùn)也是再合適不過(guò)了。
從外貌上看上去，對(duì)方高傲冷艷，但初識(shí)感覺(jué)對(duì)方還算低調(diào)。許多其他部門(mén)的同事私下里和我表?yè)P(yáng)她為人禮貌周道，人前人后稱我為主管，情商極高。雖然她是前任主管招聘的，但我對(duì)她還頗為滿意，一心想著如果有機(jī)會(huì)提升她一下。對(duì)此，私下里我也問(wèn)過(guò)她意見(jiàn)，是否愿意向其它方向轉(zhuǎn)換，這樣對(duì)自身發(fā)展有益。她當(dāng)下未知可否，只是表示會(huì)努力。
臨近年終，她向我提出了加薪的要求。考慮到部門(mén)缺人手，確實(shí)給她增加了工作量，同時(shí)希望激勵(lì)一下來(lái)年的表現(xiàn)，我表示可以向上級(jí)申請(qǐng)一下，但不能保證。我有我的顧慮，畢竟我初到新單位，領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)認(rèn)為我對(duì)下屬不夠了解。果然，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，我也沒(méi)有進(jìn)一步地要求。畢竟人微權(quán)輕，而且領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我頗為滿意，有意提升我，這樣就可以為她爭(zhēng)取更大的提升，不是只局限做在專員的位置上。
對(duì)此我也對(duì)她進(jìn)行了說(shuō)明，希望她別泄氣，再接再厲。畢竟她的薪資比起部門(mén)里的另一個(gè)小姑娘還算是高的，據(jù)我了解，在公司里也不算低薪。雖然沒(méi)有調(diào)薪，我也在其它地方盡力表達(dá)出對(duì)她的認(rèn)可。比如偶爾遲到會(huì)予以理解，排班時(shí)盡量照顧，工作上給予信任。隨著部門(mén)的擴(kuò)充，對(duì)于新人的態(tài)度，我也會(huì)與她溝通探討。
但從那開(kāi)始，就能感覺(jué)出來(lái)，她的工作勁頭明顯下降了。于是，我也漸漸放棄了調(diào)動(dòng)她的念頭，將更多的精力投注在培養(yǎng)新人上面。我作為新人主管，入職不久部門(mén)就大力擴(kuò)充，領(lǐng)導(dǎo)支持的同時(shí)免不了遭到其它部門(mén)嫉妒，我自然沒(méi)有太多時(shí)間給下屬，畢竟我自己的根還都不夠牢固。
不久，公司發(fā)生了巨大的股權(quán)調(diào)整，我們部門(mén)在風(fēng)暴的正中央隨時(shí)都能感受到槍林彈雨。我非常正式地開(kāi)了會(huì)，表明我會(huì)在此次風(fēng)波中盡力保全全部人，希望大家不要擅自表態(tài)，被卷進(jìn)風(fēng)暴圈內(nèi)。同時(shí)要求大家保持一貫的工作作風(fēng)，不要擅自離崗、遲到早退。
然而第二天，“高情商小姐”就辦了件極其“高情商”的事情，將了我一局。她破天荒地遲到了，而且沒(méi)有和我請(qǐng)假，而是發(fā)了一條朋友圈，并且在群里@了另一位同事。對(duì)于這件事，無(wú)視說(shuō)明我慫，爆發(fā)說(shuō)明我氣度不夠，可見(jiàn)她想讓我左右為難。
在我心目里一向周道的“高情商小姐“此舉讓我頗為失望，但我還是想再給她最后一次機(jī)會(huì)。我邀請(qǐng)她到會(huì)議室談心，詢問(wèn)她是否對(duì)公司和現(xiàn)狀甚至我本人有所不滿，她都表示是自己的問(wèn)題，很喜歡現(xiàn)在的狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)。然而下一次的部門(mén)活動(dòng)，”高情商小姐“依然缺席。于是我心中猶如明鏡了。
果然，在我暫時(shí)不在部門(mén)的幾天，”高情商小姐”組織策劃了部門(mén)的策反，卷入了股權(quán)糾紛的風(fēng)暴核心。另她始料未及的是，當(dāng)我回到部門(mén)的時(shí)候，股權(quán)糾紛結(jié)束了，我的職級(jí)大幅提升，自然沒(méi)法留她。當(dāng)人資提出對(duì)她進(jìn)行解聘并且依照《勞動(dòng)法》賠償時(shí)，她又獅子大開(kāi)口，提出了遠(yuǎn)超賠償金的賠款。人事無(wú)法執(zhí)行，她便向勞動(dòng)局申訴，因?yàn)槲覀兤髽I(yè)涉及到了股權(quán)變更，她的賠償最終也未能兌現(xiàn)，也耽誤了她找新的工作。
02
如果說(shuō)“高情商小姐”的作死源于她的毫無(wú)上進(jìn)心，我這位前輩的作死方法則是源于她太有上進(jìn)心。巧的是，這位前輩也是負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的，同樣是儀表、舉止、氣質(zhì)都屬上等，私下里還喜愛(ài)讀書(shū)，擅長(zhǎng)運(yùn)動(dòng)，是個(gè)朋友圈里經(jīng)常曬馬甲線的姑娘。
按理說(shuō)這樣的姑娘，是該非常討人喜歡的，最初我也對(duì)她有幾分欣賞。她同我上一家工作經(jīng)歷相似，入職不久部門(mén)便迅速地?cái)U(kuò)張。雖然職位未變，卻從負(fù)責(zé)培訓(xùn)變成開(kāi)始負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和微信三個(gè)方面的“全面手”。所謂樹(shù)大招風(fēng)，果不其然，關(guān)于馬甲線姑娘的故事就傳滿了公司。
先是總是提出緊急需求，得罪了行政科科長(zhǎng)，沒(méi)多久又因?yàn)榕R時(shí)增加預(yù)算與產(chǎn)品經(jīng)理起了沖突，沒(méi)幾日又和商務(wù)部科長(zhǎng)鬧了不和。對(duì)于傳言，我起初是不相信的，畢竟我接觸過(guò)馬甲線姑娘為人還是比較謙遜的，甚至有時(shí)候都客氣得些過(guò)分了。不幾日又因?yàn)檠娱L(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間，得罪了財(cái)務(wù)部的總監(jiān)。
直到有一日，她與我有了沖突，我才了解，她的問(wèn)題正是出在上進(jìn)心上。因?yàn)橐餐M織一項(xiàng)活動(dòng)，我很早之前就多次與她溝通費(fèi)用問(wèn)題，她再三確認(rèn)沒(méi)有問(wèn)題。沒(méi)想到項(xiàng)目提前一天，她突然提出要增加要增加項(xiàng)目，遭到我的拒絕會(huì)，她又提出讓我增加預(yù)算的要求。
本來(lái)她追求“事無(wú)巨細(xì)”無(wú)可厚非，但為何偏在最后一刻才想起來(lái)呢。在我拒絕了她之后，臨近下班時(shí)間，她又給我打電話，情緒十分緊張，問(wèn)我要活動(dòng)時(shí)間安排。我反問(wèn)到：“什么安排？剛剛我已經(jīng)和與會(huì)人員溝通過(guò)細(xì)節(jié)了。”她依然還是緊張，說(shuō)是一位前輩同事問(wèn)她有沒(méi)有時(shí)間安排，如果我沒(méi)做，她現(xiàn)在抓緊時(shí)間擬一份。掛了電話，我就和前輩同事通話了。
原來(lái)因?yàn)榍拜呁聸](méi)有參與活動(dòng)籌備，活動(dòng)也與他無(wú)關(guān)，他只是隨口一問(wèn)，沒(méi)想到竟然把馬甲線小姐問(wèn)慌了神，聽(tīng)說(shuō)我已經(jīng)安排過(guò)了，便掛了電話。
因?yàn)檫@次事件，我大致對(duì)馬甲線小姐有了個(gè)了解了，之后幾次工作接觸，對(duì)于她的做派也多有包容和理解。她再煞有介事地“突襲”我也有備無(wú)患，輕輕擋回去了。但公司里大多數(shù)人還是不能容忍她的，不少人到領(lǐng)導(dǎo)那里講她的形式做法。
沒(méi)過(guò)多久，馬甲線小姐便失勢(shì)了，從領(lǐng)導(dǎo)前的紅人跌入谷底。
03
講上面兩個(gè)故事，并不是說(shuō)我看不上她們，相反是為她們扼腕，同時(shí)也提醒自己，可能一不小心，就給自己作死了都不自知。尤其在馬甲線小姐多次“突襲”我的時(shí)候，有同事拉攏我一起去向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，都被我斷然拒絕了。
首先，我清楚我的領(lǐng)導(dǎo)是極其厭惡搬弄是非的人的，雖然傷對(duì)方90必然自傷30，這樣的損人不利己的事情斷然不能做。其次，馬甲線小姐一旦失勢(shì)，她的很多工作就可能分配給新人或者是我，這樣一來(lái)坐直梯向上的很可能就是我本人了。
在任何一家企業(yè)，上升是好事情，直線上升就未必是好事情了。你必須要有與上升位置相當(dāng)?shù)膶W(xué)識(shí)、能力和管理才能，但一般人往往進(jìn)步不能達(dá)到如此速度，最后結(jié)局仍然會(huì)是回到起點(diǎn)，甚至一落千丈。
任何一件事情都是辯證的，升職必然是一件好事，但升職期間也必然是對(duì)自己能力的嚴(yán)格考驗(yàn)期，將會(huì)面對(duì)許多聲音與質(zhì)疑。在這個(gè)時(shí)期稍有差池，之前的一切努力便都白費(fèi)了。
在這個(gè)時(shí)期，即便是努力，也可能會(huì)有多種的干擾，比如一些外部門(mén)的干擾，和自己部門(mén)的下屬的挑釁，這些方方面面的考驗(yàn)。這時(shí)候，不只是有能力，夠努力就夠了。
升職已屬不易，千萬(wàn)別作死。
