大格局的人之所以會成功,很大程度上在于做事具有不輕言放棄的毅力,放棄很容易,堅持卻很難,因為前進道路上,往往荊棘叢生,往往是要忍受孤獨和失敗帶來的痛苦,還要花費很大的心力自我調節。
然而當我們告訴自己堅持一下,再堅持一下的時候,你會驚奇的發現自己,原來是可以堅持著走過來的。
皮皮魯、魯西西、舒克和貝塔等很多80后耳熟能詳的卡通角色(我這個六零后,這還沒聽說過呢,是今天讀到這兒才知曉的),使童話大王鄭淵潔的大名,響徹大江南北。他每天都要受到大量小讀者來信,北京市郵局甚至專門為他設立了郵政信箱。
鄭淵潔之所以能夠如此成功,最主要的原因是在于他筆耕不輟,鄭淵潔創辦的《童話大王》雜志連續25年刊登的都是他自己一個人的作品。據說英國首相卡梅倫好奇的問個這個問題,鄭淵潔給出的答案是為了讓他的父母開心。
《童話大王》上市后,父親甚至偷偷的給他灌墨水,于是鄭淵潔向父親承諾,只要父親好好活著,他就會一直把這本雜志寫下去。
正是來自父母的動力轉變成了鄭淵潔寫作的毅力,很多人都稱他為自媒體的鼻祖,他的堅持是多么難能可貴呀。
毅力往往來源于我們內心深處的某種觸動,這種觸動會引起情感上的共鳴,于是便堅定了我們把這件事堅持做下去的決心,特別是來自家人朋友的支持,讓我們深深感動之余,就更加要實現理想,似我也只有這樣做,才能不辜負他們對自己的愛和信任。
有了愛的動力,毅力便能夠逐步被強化,愛人溫暖的關懷,可以幫助你渡過難關,繼續堅持著向前行。
現在的職場上.很多年輕人跳槽成癮,有的大學畢業生來到新的工作單位實習期還未過,就主動放棄走人了。
珍珍畢業于國內某名牌大學,學的是企業管理。大學畢業后,他家人幫他在一家進出口公司的人力資源部找到了一實習機會,實習期三個月,每月1200元實習工資,但一周只上三天班。
可是剛到公司學習兩天,問題就來了,珍珍覺得部門主管總是兇巴巴的,還經常指派他干這干那,珍珍心里認為自己的實習工資就那么一點點,憑什么讓他做這么多事情,心里就非常不平衡。
事實上這位主管認為珍珍有很強的學習能力,所以就想要盡可能的在實習期內多教他一些東西,原來主管有心培養人才,可珍珍根本沒往這方面想。
后來主管有時會在珍珍休息在家的時候,把他叫回公司加班,珍珍覺得主管是在有意為難他。主管給珍珍安排了一位資深前輩,帶他學習人力資源管理方面的業務,珍珍他覺得是主管專門放了一個親信在監視他,并且跟他作對,就這樣珍珍的抵觸情緒越來越嚴重,終于有一天他提出不干了。
人事主管看珍珍實習一個月都不到,他幾乎什么都沒學到,他還因為自己輕言放棄,連實習工資都沒拿到。
珍珍后來經同學介紹在一家傳媒公司的人事部門找到了工作。試用期工資1500元,還是老問題,珍珍嫌工資低,主管又是給他委派很多工作,沒過多久珍珍他又不干了。
這之后珍珍又換了幾份工作,但換來換去工作能力沒有提升,工資待遇也基本上是原地踏步。
在職場上,跳槽是件很正常的事情,但經常跳槽就不正常了。
任何工作都需要花時間去了解和適應,只有靜下心來認真學習,才能真正通過工作提升自己的綜合競爭力,工作還沒做順手呢,就因為人際關系的問題或者是對細節上的斤斤計較,然后就輕易放棄現在的工作,轉而去尋找其他的工作,這是非常不明智的,這會讓人覺得你是個沒毅力的人,又怎么可能讓人信賴,讓人相信你能干成大事呢。
同時對我們而言,經常放棄也會讓人自我懷疑,甚至相信自己,可能就是不能長久的堅持做一件事,被別人看扁了不可怕,但如果被自己看扁了,那就不是可怕那么簡單了,而是真正的可悲了。
在不斷拓寬人生格局的道路上,如果想要堅持不放棄,首先要明白,不放棄會怎樣,放棄了又會怎樣?要理智的看到最壞的結果,千萬不可過度情緒化,真正需要強化情感訴求的地方,其實恰恰是在我們堅持做一件事情的時候,在情感方面給自己找個合理的堅持理由,往往會讓你動力十足。
同時我們還要時刻提醒自己不放棄,即便是現實情況再糟糕,不放棄就還有扭轉局勢的機會,可如果放棄了就什么都沒有了,甚至還可能因此迷失了自己。