大格局的人之所以會成功，很大程度上在于做事具有不輕言放棄的毅力，放棄很容易，堅持卻很難，因為前進道路上，往往荊棘叢生，往往是要忍受孤獨和失敗帶來的痛苦，還要花費很大的心力自我調節。

然而當我們告訴自己堅持一下，再堅持一下的時候，你會驚奇的發現自己，原來是可以堅持著走過來的。

皮皮魯、魯西西、舒克和貝塔等很多80后耳熟能詳的卡通角色（我這個六零后，這還沒聽說過呢，是今天讀到這兒才知曉的），使童話大王鄭淵潔的大名，響徹大江南北。他每天都要受到大量小讀者來信，北京市郵局甚至專門為他設立了郵政信箱。

鄭淵潔之所以能夠如此成功，最主要的原因是在于他筆耕不輟，鄭淵潔創辦的《童話大王》雜志連續25年刊登的都是他自己一個人的作品。據說英國首相卡梅倫好奇的問個這個問題，鄭淵潔給出的答案是為了讓他的父母開心。

《童話大王》上市后，父親甚至偷偷的給他灌墨水，于是鄭淵潔向父親承諾，只要父親好好活著，他就會一直把這本雜志寫下去。

正是來自父母的動力轉變成了鄭淵潔寫作的毅力，很多人都稱他為自媒體的鼻祖，他的堅持是多么難能可貴呀。

毅力往往來源于我們內心深處的某種觸動，這種觸動會引起情感上的共鳴，于是便堅定了我們把這件事堅持做下去的決心，特別是來自家人朋友的支持，讓我們深深感動之余，就更加要實現理想，似我也只有這樣做，才能不辜負他們對自己的愛和信任。

有了愛的動力，毅力便能夠逐步被強化，愛人溫暖的關懷，可以幫助你渡過難關，繼續堅持著向前行。

現在的職場上.很多年輕人跳槽成癮，有的大學畢業生來到新的工作單位實習期還未過，就主動放棄走人了。

珍珍畢業于國內某名牌大學，學的是企業管理。大學畢業后，他家人幫他在一家進出口公司的人力資源部找到了一實習機會，實習期三個月，每月1200元實習工資，但一周只上三天班。

可是剛到公司學習兩天，問題就來了，珍珍覺得部門主管總是兇巴巴的，還經常指派他干這干那，珍珍心里認為自己的實習工資就那么一點點，憑什么讓他做這么多事情，心里就非常不平衡。

事實上這位主管認為珍珍有很強的學習能力，所以就想要盡可能的在實習期內多教他一些東西，原來主管有心培養人才，可珍珍根本沒往這方面想。

后來主管有時會在珍珍休息在家的時候，把他叫回公司加班，珍珍覺得主管是在有意為難他。主管給珍珍安排了一位資深前輩，帶他學習人力資源管理方面的業務，珍珍他覺得是主管專門放了一個親信在監視他，并且跟他作對，就這樣珍珍的抵觸情緒越來越嚴重，終于有一天他提出不干了。

人事主管看珍珍實習一個月都不到，他幾乎什么都沒學到，他還因為自己輕言放棄，連實習工資都沒拿到。

珍珍后來經同學介紹在一家傳媒公司的人事部門找到了工作。試用期工資1500元，還是老問題，珍珍嫌工資低，主管又是給他委派很多工作，沒過多久珍珍他又不干了。

這之后珍珍又換了幾份工作，但換來換去工作能力沒有提升，工資待遇也基本上是原地踏步。

在職場上，跳槽是件很正常的事情，但經常跳槽就不正常了。

任何工作都需要花時間去了解和適應，只有靜下心來認真學習，才能真正通過工作提升自己的綜合競爭力，工作還沒做順手呢，就因為人際關系的問題或者是對細節上的斤斤計較，然后就輕易放棄現在的工作，轉而去尋找其他的工作，這是非常不明智的，這會讓人覺得你是個沒毅力的人，又怎么可能讓人信賴，讓人相信你能干成大事呢。

同時對我們而言，經常放棄也會讓人自我懷疑，甚至相信自己，可能就是不能長久的堅持做一件事，被別人看扁了不可怕，但如果被自己看扁了，那就不是可怕那么簡單了，而是真正的可悲了。

在不斷拓寬人生格局的道路上，如果想要堅持不放棄，首先要明白，不放棄會怎樣，放棄了又會怎樣？要理智的看到最壞的結果，千萬不可過度情緒化，真正需要強化情感訴求的地方，其實恰恰是在我們堅持做一件事情的時候，在情感方面給自己找個合理的堅持理由，往往會讓你動力十足。

同時我們還要時刻提醒自己不放棄，即便是現實情況再糟糕，不放棄就還有扭轉局勢的機會，可如果放棄了就什么都沒有了，甚至還可能因此迷失了自己。