一個組織的溝通效果決定了組織管理效率，在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，如果能做好組織溝通，會對促進企業(yè)績效目標的實現(xiàn)起到事半功倍的效果。

往往一處常見的企業(yè)信息，宣傳人員總是反復(fù)去強調(diào)。企業(yè)信息的發(fā)布最初是用公告欄，口口相傳；后來，有了異地辦公跨部門的溝通需求，然后電話通知，接電話的人作為另一方的宣傳人員去落地，清點人數(shù)成為落實公告到達情況的不變之法。而隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，逐漸有了企業(yè)貼吧，企業(yè)QQ群，企業(yè)微信群等等，企業(yè)溝通搬到了線上，喊一嗓子，一呼百應(yīng)。但有的問題還是沒解決：發(fā)出去的公告大家都看到了嗎？信息密集扎堆，哪個才是對你有用的？你確信你收到的消息是最新的嗎？

針對這些問題，伙伴給出這樣的解決方案：

1.公告是最常用的辦公消息推送形式，在伙伴上發(fā)公告，秒速即達，支持圖片、文字、動態(tài)表情，或者直接添加附件。

2.用#添加話題，能夠把消息歸類，方便以后的信息歸檔與搜尋。

3.選擇發(fā)送范圍，將信息定向發(fā)送給個人、部門或者全公司員工，確保信息精準傳達。

4.公告發(fā)出后，為避免消息遺漏，可以開啟桌面通知、郵件通知，一有消息立即彈窗提醒，不怕信息無人知。

5.發(fā)布公告后，非常關(guān)鍵的一步是添加回執(zhí)。添加回執(zhí)后，收到信息的員工必須選擇某項回執(zhí)，表明信息已查看。如此，信息到達情況便一目了然。

6.根據(jù)信息回執(zhí)情況，查看未回執(zhí)的人員名單，使用@一對一進行提醒發(fā)送，精準直達個人。

7.信息龐雜需要分門別類，伙伴開辟信息篩選欄，并將全部與我有關(guān)的信息歸類為“我的回復(fù)”“提到我的（@我的）”“對我有用”等，快速獲取相關(guān)內(nèi)容，更利于搜尋與歸檔。

8.公告信息的查詢還可以通過關(guān)鍵詞，用信息檢索框進行一鍵查找。

9.企業(yè)公告除了在中間界面版塊顯示外，還會在右側(cè)布告欄動態(tài)展示，自動更換信息，員工能夠隨時看到最新最重要的企業(yè)公告。