? ? 作為組織部們，我們要把牢政治站位，要嚴(yán)格選人用人，以培養(yǎng)黨和國家事業(yè)合格接班人為目標(biāo)。鼓勵(lì)引導(dǎo)年輕干部向基層一線流動(dòng)，在疫情防控等急難險(xiǎn)重任務(wù)中成長磨練，以高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍保障和推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展！

一、突出學(xué)思踐悟，激發(fā)黨性教育內(nèi)生動(dòng)力。要在全體黨員中牢固樹立體現(xiàn)時(shí)代精神與發(fā)展要求的先進(jìn)理念。引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念。不光要懂得理論知識(shí)，更加要懂得如何在現(xiàn)實(shí)中踐行。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際生活密切結(jié)合，確保黨員接受教育內(nèi)容后，不僅是知曉理論，而是能及時(shí)地、有針對(duì)性地應(yīng)用到實(shí)踐中去，指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，學(xué)以致用才能真正確保黨員教育的持久活力。要大力鼓勵(lì)黨員們走到群眾中去。堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，必須深入群眾，深入實(shí)際工作，搞好調(diào)查研究。

二、堅(jiān)持能力提升，錘煉骨干隊(duì)伍過硬能力。新的歷史形勢下，著力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，關(guān)系到黨和國家長治久安。要立足現(xiàn)實(shí)實(shí)際、提高政治站位，持續(xù)強(qiáng)化干部選育管用措施，優(yōu)化干部激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，打造一支想為、能為、勇為、善為的干事創(chuàng)業(yè)時(shí)代尖兵。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)擺在首位。立足新形勢、新局面，創(chuàng)新干部考察方式方法，始終把“對(duì)黨忠誠”作為選干部、用干部的第一準(zhǔn)則，既要關(guān)注干部“八小時(shí)之內(nèi)”忠誠履職情況，更要緊盯干部“八小時(shí)之外”生活作風(fēng)表現(xiàn)，健全完善干部成長紀(jì)實(shí)考察機(jī)制，多渠道、多層次、多群體廣泛聽取社會(huì)各界尤其服務(wù)對(duì)象的意見評(píng)價(jià)，不斷提升識(shí)人用人精準(zhǔn)度，堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。始終樹牢以實(shí)績論英雄的正確導(dǎo)向，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。有計(jì)劃地把政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的年輕干部放到攻堅(jiān)克難第一線、為民服務(wù)最前沿接受摔打歷練，多讓年輕干部“墩墩苗”，在夯本固基中全面提升化解矛盾、解決問題的能力和本領(lǐng)，持續(xù)增進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、勇挑重?fù)?dān)的魄力和底氣。

三、深化固本提質(zhì)，提升基層組織黨建活力。做好新時(shí)期黨建工作，要牢固樹立“抓好黨建作為最大的政績”理念，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，緊扣黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，準(zhǔn)確把握新形勢新任務(wù)新要求，科學(xué)確定黨建工作目標(biāo)，以更加明確的方向和目標(biāo)更好地引領(lǐng)黨的建設(shè)。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，善于抓好理念創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，立足實(shí)際、瞄準(zhǔn)重點(diǎn)，下力氣去做一些研究和探索，以“黨建+”不斷破解基層黨建工作難題，提升黨建工作水平。