文 |義琳

終于倒出時(shí)間，追完了《我的前半生》。在朋友圈看到劇照的第一眼，就隱隱地嗅到了這部劇的魅力——服裝組和道具組成功地呼應(yīng)了角色的和情節(jié)，于是好奇心大發(fā)想去劇中探個(gè)究竟。

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雖然電視劇與原著相去甚遠(yuǎn)，雖然有人一路詬病瑪麗蘇的女主、強(qiáng)勢(shì)又愛(ài)作的閨蜜、還有不靠譜的男友和老公，但我私以為，這部劇是這幾年來(lái)國(guó)產(chǎn)劇中人物設(shè)置最接地氣的。

沒(méi)有《歡樂(lè)頌》中安迪那樣的天才，沒(méi)有《何以笙簫默》中趙默笙一樣的傻白甜，沒(méi)有《杜拉拉升職記》里那個(gè)靠談情說(shuō)愛(ài)就能開(kāi)掛升職的杜拉拉，也沒(méi)有通身閃著光芒的圣母式逆襲。

特別是唐晶，大約是這些年來(lái)所有現(xiàn)代劇中，出現(xiàn)過(guò)的最真實(shí)的職場(chǎng)女性形象。她不像子君那么幸運(yùn)，沒(méi)有千手千眼的閨蜜力挺，沒(méi)有手眼通天的男神守護(hù)，沒(méi)有愧疚悔恨的前夫暗地援手，她和大多數(shù)人一樣，畢業(yè)時(shí)懵懂無(wú)知，一路上逢廟燒香，遇佛拜佛，跌坑爬坑，神擋殺神，魔擋殺魔，才掙下一副職場(chǎng)白骨精的身家。

其實(shí)唐晶還是幸運(yùn)的，初入職場(chǎng)就遇到了喜歡她，愿意教導(dǎo)她的老板。她也將賀涵的教導(dǎo)奉為神祗，但其實(shí)賀涵也并未將全部職場(chǎng)規(guī)則教給她亦或子君。

曾在世界500強(qiáng)混跡多年的我，聽(tīng)過(guò)、見(jiàn)過(guò)甚至親身經(jīng)歷過(guò)，與劇中唐晶的如出一轍工作生活節(jié)奏，見(jiàn)證過(guò)從職場(chǎng)小白一路搏殺晉級(jí)職場(chǎng)王者的光鮮亮麗、隱忍心酸，更懂得她們的焦灼、糾結(jié)、權(quán)衡與取舍。

你以為夠努力，夠奮進(jìn)，任勞任怨，加班加點(diǎn)，一派勵(lì)志女王的樣子，老板就會(huì)欣賞你？別再自己麻醉自己了。

誰(shuí)又不是夜里把自己灌醉埋頭痛哭，第二天照樣妝容精致，衣著光鮮去上班。

要成為一個(gè)真正的職場(chǎng)精英，除了要吃得了苦，耐得住寂寞，更要有腦子，懂規(guī)則。

2.?即便你對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容爛熟于心，也可能依然不及格。

初入職場(chǎng)的新鮮人大多都被教育過(guò)要努力工作，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，前輩們的耳提面命要牢記于心，可為什么還是有人熬不過(guò)試用期？

Sunny，是個(gè)乖巧懂事的新人，入職培訓(xùn)的筆記認(rèn)認(rèn)真真地記滿一個(gè)筆記本，前輩的每一句話都恨不能錄下來(lái)，總是抱著小本子跟在人后問(wèn)東問(wèn)西，加班加點(diǎn)煞是辛苦的樣子。

可所有交代過(guò)工作的前輩一致感慨，讓她干點(diǎn)活還不如自己干呢。自己上手半天能干完的，她一做就是兩天，而且錯(cuò)誤百出，幫她糾正錯(cuò)誤卻發(fā)現(xiàn)，所有要點(diǎn)她都能倒背如流……

時(shí)間久了她覺(jué)得自己熬得很不值，索性辭職走人。

明明再往前撐一竿子，或者拐個(gè)彎就能靠岸，結(jié)果她卻撲通一下跳進(jìn)水里了，淹死了。

工作不是上學(xué)，老板付工資是招人來(lái)幫他解決問(wèn)題的，不是辦培訓(xùn)班，按時(shí)保質(zhì)完成工作是基本規(guī)則。

所有的培訓(xùn)只是幫你打開(kāi)一扇門(mén)，如果你已經(jīng)被門(mén)上的精美雕工迷得目不轉(zhuǎn)睛，遲遲不進(jìn)門(mén)，就只能被關(guān)在門(mén)外了。

3. 多做一點(diǎn)，多想一步，你才能走得更遠(yuǎn)。

有人說(shuō)拉開(kāi)人與人距離的是入行最初的3-5年。有人在最基礎(chǔ)的崗位上認(rèn)真做好每一天，態(tài)度勤懇、工作認(rèn)真，老板挑不出錯(cuò)，卻沒(méi)有加薪，更不要說(shuō)升職。

聽(tīng)說(shuō)每跳一次槽就能加薪20%，而且還能升職，復(fù)印機(jī)式的日子過(guò)夠了就想換換環(huán)境，都說(shuō)樹(shù)挪死，人挪活，可是為什么跳來(lái)跳去都沒(méi)能升一級(jí)？

梨園行有個(gè)人所共知的秘密——想要出師，必得偷師。

自古手藝只教八成工，只怕“教會(huì)徒弟餓死師傅”。工作中前輩指點(diǎn)新人更不是帶徒弟，自然不會(huì)扶上馬再送一程。

你以為自己認(rèn)真努力不出錯(cuò)，就能永保一份穩(wěn)定的工作？

事實(shí)就是，如果你不能做到無(wú)可替代，老板就沒(méi)有理由非你不用。

4. 你不僅是電腦的操控者，更要成為價(jià)值的輸出者

據(jù)說(shuō)每個(gè)職場(chǎng)中人都在心里罵過(guò)老板和前輩——傻逼。

鐵打的職位，流水的同事，辦公室里的人已經(jīng)換過(guò)一茬又一茬了，CiCi幾乎給現(xiàn)在辦公室里的每一個(gè)人都做過(guò)崗前培訓(xùn)，可謂資歷最老的一個(gè)。

所有和CiCi一起做過(guò)項(xiàng)目的同事對(duì)她的評(píng)價(jià)都很一致，調(diào)研認(rèn)真，資料準(zhǔn)備充分，專業(yè)技術(shù)純熟，從不吝惜加班加點(diǎn)，甚至有人替她打抱不平，說(shuō)老板們都昧著良心裝“瞎”。

其實(shí)，CiCi提交過(guò)的每一份數(shù)據(jù)分析老板都修改過(guò)，她辛苦收集兩周數(shù)據(jù)做出來(lái)的調(diào)研分析，只不過(guò)是驗(yàn)證了老板兩分鐘前的一次匡算結(jié)果。

自己信心滿滿調(diào)閱基礎(chǔ)數(shù)據(jù)做出的預(yù)測(cè)分析，老板只是看了一眼趨勢(shì)圖，就直指數(shù)據(jù)結(jié)論有問(wèn)題，一針見(jiàn)血，無(wú)可辯駁。

《楚喬傳》中，宇文玥教星兒不要相信眼睛看到的、耳朵聽(tīng)到的，要用腦子。

老板花錢(qián)雇你來(lái)工作自然不是要你替代系統(tǒng)機(jī)器，人腦的判斷和分析才是最值錢(qián)的，你的分析、判斷，甚至基于經(jīng)驗(yàn)的直覺(jué)才是最值錢(qián)的。

5. 你來(lái)是執(zhí)行決策的，不是否定決策的；是解決問(wèn)題的，不是擾亂視聽(tīng)的

Amy是辦公室里難得的技術(shù)好又對(duì)項(xiàng)目判斷精準(zhǔn)的審核人。每次提交的申請(qǐng)她都會(huì)幫申請(qǐng)人一次次修訂直到自己滿意為止。

那天，她再次準(zhǔn)備好萬(wàn)全的資料拿去給老板批準(zhǔn)，老板只看了一眼，問(wèn)道，“這個(gè)項(xiàng)目對(duì)我們有什么好處”？

項(xiàng)目就這樣被拒絕了。

老板雇你來(lái)工作，你要成為他的伙伴，而不是敵人；你要為公司解決問(wèn)題，而不是提問(wèn)題；你要來(lái)創(chuàng)造收益，而不是幫忙花錢(qián)。

如果你不能跟老板站在同一個(gè)高度，用同樣的思路考慮問(wèn)題，自然就不會(huì)走到高處。

職場(chǎng)是一盤(pán)棋，無(wú)論你執(zhí)黑還是執(zhí)白，無(wú)論現(xiàn)在是步步為營(yíng)還是全盤(pán)廝殺，只要善用規(guī)則，即便看似殘局也會(huì)峰回路轉(zhuǎn)。

寫(xiě)在后面的話：

第一次寫(xiě)職場(chǎng)的話題，看完《我的前半生》忽然覺(jué)得有好多好多話想說(shuō)，羅子君的生活和她的形象嚴(yán)絲合縫，唐晶的白骨精形象為什么接地氣，為什么說(shuō)賀涵、陳俊生年薪百萬(wàn)看著可信，羅子群、薛珍珠的審美和她們的社會(huì)地位之間的關(guān)系……想聽(tīng)我拆解，就留言給我吧

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我是義琳，國(guó)家級(jí)形象規(guī)劃設(shè)計(jì)顧問(wèn)，古典文化禮儀愛(ài)好者，所有文章均首發(fā)于微信公眾號(hào)、微博和其他已注冊(cè)平臺(tái)，并開(kāi)通原創(chuàng)，請(qǐng)尊重作者的辛苦付出，轉(zhuǎn)載前請(qǐng)先簡(jiǎn)信取得授權(quán)。感謝您！