很多時候，我們并不知道什么工作是最適合我們的工作，不管是畢業生、準畢業生還是畢業一年之內的社會人都有過或者正在迷茫。小編也是畢業不到一年的雛兒，也換過兩次工作。在小編去年畢業之前，最想做的是人力資源（人事）工作，并且考取了人力資源三級管理師證書；最不想接觸的工作就是銷售工作，因為覺得自己不適合這種工作。只能說命運很奇怪，小編現在的工作就是當時自己最不喜歡的銷售工作，并且在工作中也成長了很多。（其實小編畢業之初簽的是德邦物流）

說了這么多，那么到底什么工作才是最適合我們的工作呢？下面以小編不到一年的粗淺的社會經驗跟大家討論一下。

文/青春散場

一、首先我們看一下馬斯洛需求理論。第一層的生理需求和第二層的安全需求是我們最基本的需要，這個是毋庸置疑的。所以我們的工作首先要保證這一點，這是最基本的。如果我們的工作連生活和安全的要求都達到不了的話，那還要來干什么呢？

二、興趣很重要，如果你的工作和興趣能搭在一起的話，這是最完美不過的了，誰不想讓自己快樂并且充滿興趣的完成自己的工作呢？For Example，喜歡小孩的可以去做幼師，喜歡電子游戲的可以參與電子競技工作等等，僅僅是舉個例子。

三、發展和成長空間，當時小編的同學朋友畢業時，很多人都很在乎這一點，他們都希望經過自己的努力能得到職位和地位的快速上升。因此他們加入了有迅雷計劃、雛鷹計劃的公司。

四、能力的提升，很多人不知一遍跟小編說過，剛開始工作月薪不是最重要的，能力的提升才重要。現在想來這句話太對了。一些人工作一兩年，能力提升的快，經驗也積攢了很多，跳槽的結果就是月薪翻倍。所以很多時候不要只關注于眼前的記得利益，眼光要放長遠。

文？青春散場

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青春散場 不訴離殤