職場中,做個有準備的人

剛進入職場的每一個人在剛開始都會有一個美好的夢想,想著憑借一己之力打拼出一片屬于自己的事業。然而,隨著時間的流逝,當初的激情不斷地被各種各樣的困難消磨待機,于是就出現了很多抱怨的聲音。有人嫌棄工作太累,有人抱怨時運不濟造化弄人,更有人覺得自己沒有一個好爹。懷著這樣一個消極負面的情緒與態度,只能讓一個本來積極陽光的人變得消極黑暗。那么,是否生活真的沒有給過你機會呢?還是壓根兒我們就沒有抓住機會的資格,而錯失良機呢?其實這一切都是你根本沒有準備好。

a抱怨過去不如抓住現在

以自己的親身經歷跟大家分享一下吧。就拿大學階段的那段時光來說吧,現在看來其實我很感激自己的大學母校。我能從一個偏遠的小地方能夠來到帝都,首先是母校收留了我。由于家庭經濟原因,大學期間我還申請到了綠色通道,讓自己無憂無慮地度過了美好的大學生活。況且,學習在獎學金、助學金等的資助力度很大,就是靠著這些讓我的大學生活完全不需花家里一分錢。聽起來這一切都十分美好,也是自己的辛苦努力掙來的。只要你夠勤奮,周圍環境能提供給你的資源遠比你想象的多。與其耗費時間

a人物遠慮必有近憂

工作中其實有很多事情需要我們慢慢去規劃,只有做好了充分的準備才能在機會來臨的時候抓得住。不然,即使有再多的機會放在你面前,到頭來也只能換回一聲無奈的嘆息。

寧寧是科研單位的新職工,可能剛工作的那點激情還在原因吧,他總是積極學習,在領導和同事面前都很謙虛。然而,這些還不是他最看重的。因為,科研單位的生存發展模式很單一,那就是評職稱。可能不同單位的職業晉升渠道有差別,但發文章基本都是一個必須條件。寧寧很清楚這一點,而且這也是他目前唯一能做得一件事兒,那就是多出成果,哪怕需要犧牲很多業余時間,也堅持做。終于,機會到來的時候,他以絕對的優勢成功晉升。職場中,永遠不要做一個只會低頭干活的人,也要學會看看前方,發現關鍵要害,有目標的準備。

a用心付出就會有回報

有些人工作久了,就悟出了很多套路,面對領導總能找到很多捷徑偷懶完成任務。其實,這是一種消極的態度。浩浩前不久接到領導的任務需要幫助同事準備一個PPT匯報,于是他不急不慢的草草準備就交了差。不成想,臨近匯報同事卻出差不能趕回來,于是這個草草完成的PPT就得由浩浩自己親自去匯報,這下可難為了。本來就不太熟悉,PPT準備也不充分,面對這樣的匯報豈不是天要塌下來了。本來以為浩浩會尷尬難以收場,不料第二天他的匯報竟然得到領導和專家的任何與贊揚。后來,浩浩跟領導坦白說,一開始的確沒有用心,后來想著是領導有意栽培自己,于是通宵熬夜才將內容準備充分,不僅為公司贏得了榮譽,也贏得了領導的尊重與認可,后來領導提拔了浩浩。可見,只要用心就會有不一樣的收獲。

其實我們身邊有很多資源和機會,工作單位也有很多相應政策,只要提前規劃,早作準備,你一定能抓住這些機會。職場中,做一個有準備的人,不讓機會悄悄溜走。r

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