自從前幾天看了Susan分享的《幾點真誠的自我管理建議》之后，最近我很留意自己的精力分配。面對棘手而紛雜的工作任務，會先分清“創意類”和“執行類”的，再合理分配執行時間。在完成“創意類”工作的時候會讓自己窮盡發散性思維，盡興的輸入、感受和鏈接。而后是分類、建立邏輯和執行的時間線。心態和方法上有了這樣的調整，整個人舒暢很多，不會在大量輸入和暢想的時候心里又惦念著“執行類”的工作任務。

最近確定了跨年活動的方案，列了執行時間點，開始一一完成。今天上午聯絡一些之前合作過的外聯，預訂這場活動的材料，有個業務趁著節日量多時間緊而抬價，我潛意識里“正義”的無名之火瞬間點燃，和對方先是電話、后是微信于理俱爭了一上午，弄得自己情緒很不好，事情還沒解決，也耽擱了其他工作的效率。中午靜下來懊惱自己，何必呢？頂多半個小時搞定的問題，再知道結果不能改變的時候，要不選擇，要不放棄想其他方法，何必浪費自己的時間和精力。

在很早之前就了解了“二八定律”和“四象限法則”，今天再重溫一下：

二八定律：把精力用在最見成效的地方。80/20法則不僅在經濟學、管理學領域應用廣泛，它對我們的自身發展也很有幫助，讓我們學會避免將時間和精力花在瑣事上，因為一個人的時間和精力都是非常有限的，要想真正“做好每一件事情”幾乎是不可能的，要學會合理分配我們的時間和精力。要想面面俱到還不如重點突破。把80%的資源花在能出關鍵效益的20%的方面，這20%的方面又能帶動其余80%的發展。

四象限法則：以前覺得自己就像“救火隊”，每天都是忙得不可開交，看似充實，但很多核心，決定著生命軌跡的事卻疏忽了。四象限法則的一個重要觀念是有重點地把主要的精力和時間集中地放在處理那些重要但不緊急的工作上，這樣可以做到未雨綢繆，防患于未然。在我們的日常工作中，很多時候往往有機會去很好地計劃和完成一件事。但常常卻又沒有及時地去做，隨著時間的推移，造成工作質量和生活質量的下降。因此，應把主要的精力有重點地放在重要但不緊急這個“象限”的事務上，需要很好地安排時間。