正當畢業季，即將有一批鮮嫩的大學生出爐，開始正式的踏入社會工作的大門。在知乎上看到一個讓我很感慨的問題：什么都不會的應屆生怎么找工作？
這也是當年十分困擾我的一個問題。畢業在即，找工作的時候卻發現自己什么都不會，學的專業沒特色不好找工作，不了解校招和社招有什么不同，不知道有什么工作可以做，感覺可以選的工作特別少。根本不知道自己能夠做什么，想做什么。
這時候只覺得眼前都是迷霧，看不清自己前面的道路。20出頭的年紀，正是人最為迷茫的時候，受到本身視野的局限性，很難去確定怎么走，而20多歲，又是人生最關鍵的時刻，開頭沒走好，往后只會越來越難。所以今天來談談，如何確定自己適合做什么，以及如何在自己一無所長的情況下找到自己喜歡的工作。
一、眼前的迷霧
整個大學時期最為迷茫的時期就是大四即將畢業的時候。作為一個對社會情況了解不多，實習經歷不豐富的普通大學生，面臨的選擇是工作、考研or出國這三條路。這里我們只聊工作這條路。
校招，宣講會，這些信息了解得比較少，也不知道原來校招和宣講會對于應屆生來說是最好的進大公司的機會。網申，筆試，面試，簡歷這些都搞不清楚是怎么做的，像是被推著走進了一個未知的充滿迷霧的地圖。
沒有特殊的技能，沒有拿得出手的簡歷，不了解行業，不了解有什么工作崗位，做過職業性格測試，依然沒什么指導作用。
為什么找不到自己喜歡的，適合自己的工作呢？我認為是缺乏對各種信息的了解的原因。
對于目前所有的行業你有過了解嗎？行業有什么崗位？你所學專業除了你目前了解到的，你有和別人了解過嗎？具體崗位是做什么的？行業的發展前景如何，崗位的成長速度和天花板在哪里？
不了解這些信息，如何談做決定，如何把這條路走好？
二、搜集信息，撥開迷霧
缺乏對行業和崗位信息的掌控和了解，就無從做決定。那么我們要怎么獲得這些信息呢？
1.如何獲得行業信息？
第一步可以打開招聘網站，會有行業分類和崗位分類。如果是傳統行業可以考慮上前程或者智聯，這些網站都是老牌的招聘網站，招聘行業大而全。如果是想進入互聯網企業，可以考慮拉勾和boss，可以看到行業的分類。
第二步，從這些行業中找到你喜歡的或者能與你的專業掛鉤的行業，就挑選3-4個即可，不建議選擇太多，選擇過多只會讓你更迷茫。
第三步，鎖定目標行業后，通過百度搜索 XX行業 行業報告，從搜索出的信息中找到最新的，專業且免費的行業報告。這一步的目的是讓自己清楚地了解：行業如何發展到現在這個階段？行業目前的現狀如何？行業的未來呈現什么趨勢？從而更加明確地知道，自己要不要選擇進入這個行業。
那么去哪里找到免費且高質量的行業報告呢？我給大家推薦2個網站：
艾瑞咨詢：https://www.iresearch.com.cn/Research/IndustryList.shtml
億歐智庫：https://www.iyiou.com/intelligence/report/
2.如何了解該行業下有什么職位？
還是老方法，打開招聘網站去看，這里以拉勾為例：
進入首頁后，你可以在網站上看到各類型的招聘職位，可以點開崗位分類進行查看。從這個頁面可以得到各類職位的一個分類，以及某種職業下的細分職位與高端職位。看看你感興趣的職位細分下，職業的天花板，也就是分出的高端職位的薪資和要求。
另外還有校招的招頁面，如果你是應屆畢業生的話，可以走校招渠道請一定走校招的，因為校招的要求比社招頁面要低很多，對于剛畢業的學生來說，是一個進入大公司的好機會。
3.如何了解該崗位的行業薪資水平？
點開你喜歡的崗位，會出現各個公司對此類崗位的一個招聘薪資范圍，大概看個20條相關的招聘信息以及要求，你就可以明白這個崗位的最低薪資水平和最高薪資水平。
例如下面這張游戲策劃實習生的招聘信息截圖中，我們可以看到游戲策劃實習生的薪資平均標準為4-5k，最高12k，最低2k。那么去面試的時候你心里會有一個薪資標準線，不至于把期望薪資寫得太低。
4.有什么招聘渠道？
很多人一想到要找工作是不是首先就想到要去招聘網站上投簡歷呢？其實去招聘網站上投簡歷是效率最低難度最高的一個渠道。那么除了在招聘網站上投簡歷之外還有什么渠道可以選擇呢？
1）秋季校園招聘和宣講會
參加秋招這里大家往往會存在一個誤區，就是不主動去搜集各大高校的秋招信息，而僅僅是等待自己學校開的秋招和宣講會，這會導致你錯失了很多機會，有些企業會有選擇的在某些高校開招聘會和宣講會，但是并不禁止其他學校的學生來參與，只要你了解到信息，都可以進行投遞。
2）內推和親戚朋友介紹
內推是什么呢？就是你有同學學長學姐，你鄰居的姐姐，你樓上的哥哥之類的比較熟的人所在的公司有向公司內部推薦人才的機會。你平時可以多和學長學姐或者同學朋友們了解一下有沒有什么合適的崗位，讓他們向HR推薦你，這個的面試成功率會大很多，因為是有熟人做背書，知根知底，只要推薦的人靠譜，基本會優先考慮內推的人選。親戚朋友同理。
3）招聘網站
老牌的傳統企業比較多的是智聯招聘和前程無憂
新興的互聯網公司為主的招聘網站是拉勾和boss直聘
如果是在比較小的三四線城市，那么本地的人才招聘網則是比較好的選擇，上面都是本地企業的招聘信息。百度搜索XX地區人才招聘即可。
例如我搜索了云南人才招聘網，進入界面如下：
三、求職前的準備與堅持
當以上的工作都做好之后，那么你就要為求職做準備了。求職的準備工作有哪些呢？
作為應屆畢業生的你，需要了解的是：
一年有幾次校招，分別在什么時候，秋招和春招的區別在哪里呢？
校招的崗位JD從哪里獲取？
校招有哪些流程？不同的流程需要注意什么？
校招的面試方式是什么？
公司要和你簽的三方協議是什么東西？有什么作用？和勞動合同有什么不同？競業協議又是什么東西？
簽了反悔怎么辦？三方毀約會有什么后果？
如何準備一份合格的簡歷呢？簡歷要包含什么內容呢？
有沒有提前了解過你所要去應聘的企業是做什么的？需不需要提前到達面試地點？提前多久比較合適？
招聘的時間、渠道、流程等信息，都需要你提前做好準備。提前準備了之后，你會心里更有底氣，面試成功的幾率就更大。
以上的準備你做好之后，還有最后一件事需要你做——那就是堅持。
不要被面試失敗的挫敗感打敗，不斷的在面試中吸取教訓，改善自己的面試表現，堅持把這些事情做下去。你會在面試中脫穎而出，畢竟，你比別人多做了那么多的準備。
如何找到一份適合并且喜歡的工作，需要你在前期掌握了足夠的信息，對你感興趣的行業和崗位有一定程度的了解，了解招聘會的時間，招聘信息出現的渠道，爭取獲得更多的招聘信息，把你的選擇池擴大，知道一份好的簡歷長什么樣子，提高你的面試成功率。
好啦，方法都交給你啦，現在就是行動的時候了！
一個平平無奇的普通人，畢業后踩過無數坑，只希望能給后來的學弟學妹們一點關于畢業求職的方法論
