不以物喜不以己悲太過于圣潔，是追求卻難以登至。目前，學會淡然于心，從容于表，優雅過活，便是最好不過。
1、
從剛進公司時的菜鳥到如今能獨攬一個模塊工作的對內對外大小事。成長路上，那些迷茫、無知、委屈、焦躁，好像都在隨著時間的歷練，塑造出今日的越發沉穩淡然，從容不迫的自己。
記得那會才進公司，各種突發事件屢出不斷，文件方案漏洞百出、領導怒其不爭的嚴厲、同事各安其事隔岸觀火的心態，讓每天茫然無措的我深受打擊。暗自哭泣不知多少回，抱怨多少次，總是各種借口情緒波動的為自己開脫。想過直接離職走人，想過讀研升學，想過一切讓自己逃離這些事情的方式和途徑。可是骨子里不服輸的勁又讓我難以釋懷。
這種不堪的自己，重來沒遇見過，從學習生活順風順水，好像重來沒見過此時這么讓人失望的自己。
討厭看見親人長輩失望的眼神、討厭看見同學背后的議論紛紛，更加討厭這種不努力便泄氣的自己。
2、
從校園走入社會，是個很難融合妥協的過程。社會遠沒有理想中的那么美好，職場遠沒有電視劇里呈現的那么愜意新奇。新鮮人進入社會職場，是個迷茫適應妥協的過程。這個時間或長或短，端看當事人的心理素質和成熟適應能力。
才出校園的我們，太過意氣風發，太過菱角分明，太過在意別人的眼光評價。讓我們在做事的時候縮手縮腳，無勇氣前行面對。
太多次的總結反省，無數次的失敗哭泣，更多長輩領導的教誨引導。我嘗試著不在斤斤計較于某些小事，不在局限在狹隘固定的模式范圍。而是嘗試著去付出、打開胸懷，接觸接納那些被意識固化了的事和人。
才發現，事情沒有想象的那么復雜，人也沒想象的那么難以溝通，只要用心經營，即使結果不如人意，但對于我來說也是一種成長。
成長的路上本來就是布滿荊棘坎坷，跌倒爬起只是一種行動。而我們真正需要領悟的是跌倒后，淡然于心，從容面對，優雅轉身的心態和能力。只有這樣，失敗才有了意義，再戰才有了方向，而成長才有了新的模樣。
優雅動容、從容自若，以一種煥然一新的面貌迎接挑戰。你會發現，原來沒有什么事情可以將你打敗，真正可以擊敗你的是你的心態，你的思想。
3、
工作中，很多人都會遇見各色各樣的人，經歷各類各樣的事。就在昨天，我還經歷了一場一個校區的某個部門幾乎集體離職的大事件。
事情的具體原因如何，依然在調查之中。而這次事件的導火索便是一個女生和四個男生的感情糾紛。
前段時間校區部門入職一個剛畢業的小女生，試用期間表現良好，工作積極，員工間關系相處和諧。所以在試用期轉正申請中，部門主任給她一路綠燈通行，很愉快的便辦理了入職轉正。
但是，轉正后的第二天，就傳出她和某個部門主任的熱戀緋聞。隔天，便瞅見部門主任頂著一脖子吻痕來上班。鬧的沸沸揚揚一段時間后，又傳出，這女生豪爽的請了部門三帥哥去她家吃了一頓飯。而這轉折點就在這頓飯。
這一頓飯過后，此三人的工作態度整個360度大轉變。倦怠消極，負能量爆滿，部門主任真是絞盡腦汁依然如故。
這好了，還沒過多久，因為女生犯錯誤被批評，直接提離職走人時，連帶著部門三四個男生怒發沖冠為紅顏，集體提出離職信，還申明要給主任好看。
感情這是演電影呢？傾城美女，禍國殃民呢？這是電視劇看多了，還是活在小說情節不自拔，學人家周幽王烽火戲諸侯。就算是效仿古人，那也得你是周幽王有那個能力，那啥美人有著褒姒那個傾城之貌才行。否則便是東施效顰，愚蠢至極。
一點點的小恩小惠，一點點的雨露施恩，一點點的誘惑勾引，就可以把你擊敗，轉移改變你的價值取向。那未免也太過于無知無謂，人云亦云了。
3、
職場做事，太多是非曲折，很多時候很多事情并不如表面呈現的那么簡單易懂。做好本職工作，力所能及的多學點東西，對于職工新人也好老人也好，都是最實際最靠譜的接地氣的事。
職場八卦新聞不是不能說不能聊，而是你能保證你只是聊聊而已。我想，很多人都做不到，很多人在聊八卦、說新聞的時候，都抱著那種看不慣你，我也要讓別人不喜歡你；我覺得這個工作不好，我也要從別人那里得到共鳴的心理。久而久之，負能量爆棚，人心惶惶，給企業管理發展都會造成很大的損失。這也是企業特別避諱招聘這類員工的關鍵所在。
或許有很多時候很多事情你無法理解，也不能習慣。但是，你若能淡然處之，不堪破，不點破，即使不屑一顧，也可以從容于表，淡然于心，那獨屬于你的那份優雅，那份純真便會愈加濃郁，讓你變得可愛，變得愈加美好。這樣的你，與人群中，永遠都會散發著獨屬于你的那份自信的光彩。
