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成功從自己開始

今天進行一堂系統的課程：開始是成功的第一步。

可能會覺得這好像很簡單。但一個人能不能主動開始是一個重要的分水嶺，它把行動者跟一事無成的人分開，也把窮人和富人分開，把生活中的那些勝利者和抱怨者分開了。所以想要成功開始是最重要的第一步。

本杰明·富蘭克林說：“要想成功，要盡快抓住機會，當然要是正確的機會，就是有正確的理念和價值觀，有完善系統支持，有導師指導的機會。”“成功”這本書只有兩章，第一章是“開始”，第二章是“結束”。你需要有開始的能力，做一個自我啟動者；還要有結束的能力，善始善終。這兩點都是非常重要的。怎樣才能夠有一個成功的開始呢？有人問：我想開始，從哪里開始呢？實際上在你問從哪里開始這個問題之前，你應該問的問題是：從誰那里開始？你要從自己開始！

圣雄甘地說過一句話：“你希望世界發生什么改變，就成為改變本身吧！”這是一個非常深刻的關于從自己開始的句子，也有的人會問：我想成為一個領導人，在開始的時候我應該帶領誰呢？有的人說我很年輕，我也沒有團隊，在這個時候應該帶領誰呢？你應該從自己開始帶領，從帶領自己開始，你不能帶領自己，別人為什么要跟隨你呢？

要從自己開始有三個理由：第一，如果從自己開始，它會帶給我經驗積累、自信、帶來影響力，因為當我從自己開始的時候，我就開始積累經驗了，經驗會帶來信心的建立，這一切會給我帶來影響力！

有兩個類型，一個就像旅行社，一個像導游。如果你是旅行社型的領導人，會怎么做呢？你把人們送去那些你從來沒有去過的地方，你給客人一些旅行手冊，訂好機票酒店，然后把他們送走，而這些地方你自己都沒有去過。你跟客人說這些地方很好玩，然后他們也許會問你，你去過這些地方嗎？怎么知道很好玩呢？太多的領導人就像旅行社把人們送去一些他自己也沒有去過的地方。

只有很少一部分的領導人像導游那樣。導游就是親自把你帶去想去的地方，帶你去一些他們已經去過很多次，也許在那里住了很多年的地方。他們親自經歷過這些事情，所以說從你自己開始，它會帶給你經驗、自信和影響力。

應該從自己開始的第二個理由：我們和自己在一起的時間比任何其他人都更多，每時每刻都和自己在一起，所以我應該從自己開始。有一個人曾經說過，如果要踢那個給我帶來最多問題的人的屁股，那我一個星期都坐不下來。所以給自己帶來最多問題的那個人就是自己！

應該從自己開始的第三個理由：從自己開始我們才能有東西給予別人，如果你希望給予別人，你必須從自己開始！當你在坐飛機的時候，機艙服務員會給你演示一遍所有的安全措施。會告訴你，當飛機遇到意外的時候，氧氣罩會掉下來。會特別提醒你的是，如果你和孩子在一起，你必須先給自己戴上氧氣罩，然后才能去照顧你的孩子，或者其他有需要的人，比如說你身邊有個老人家，當他們告訴你先給自己戴上氧氣面罩，并不是說你照顧自己就行了，自己活就行了，讓別人都去憋著去吧……憋著去吧……

意思是，如果你不能照顧好自己，就根本不能照顧別人。如果自己不擁有，你怎么傳遞給別人呢？你不可能輸出你自己都沒有的東西。所以你從自己開始是有著合理的理由的，這個理由就是這樣你才能夠給予別人，這就是從你自己開始的理由，而不是把自己放在別人后面。

在西點軍校最強調的一個領導力特質是什么呢？就是榜樣。他們是用榜樣來帶領，以身作則，他們在教他們的年輕軍官們：人們只會跟隨他們的榜樣！