小時候，大人們習慣問這樣的問題“長大以后想要干什么？”或者要求寫類似于“我的夢想”之類的文章。

我們的夢想通常是“科學家”或是“老師”這樣崇高而偉大的職業，如果當時跟老媽說“我以后要賣保險”她一定會打死我。

1.

有些爸媽是這樣的，他們會灌輸很多形而上的概念給孩子，你長大以后一定要出息，一定要成才，一定要成功。就像《大宅門》里香秀媽教育孩子說的那樣“不好好學習以后就挑大糞，好好學習就能出門坐轎子，你是要挑大糞還是坐轎子？”

孩子苦逼的回答“坐轎子”，繼續埋頭讀書寫字。

這種以成功為導向的教育方式是把家長的價值觀強加給孩子，這個多元化的社會，成功的定義不僅僅是掙很多很多錢，功成名就，騎馬坐轎，“寧愿坐在寶馬車里哭，也不坐在自行車后面笑”這樣的價值觀已經慢慢的淡出了視線越來越多的人追求的是“幸福感”。

功成名就并不是成功，如果在奮斗的過程中體會不到快樂，這樣的成功好苦逼，不斷成長，無論是收獲知識還是磨練意志，成為更好的自己，才是奮斗的目的。

成功的定義有無數種，幸福感才是永恒的追求。

2.

為了方便，最近幾年的年夜飯都在餐館吃，往年預訂成功，無論吃到多晚，都有服務生招待，今年明顯不同，經理會提前告知，人手不夠，只能訂套餐，而且八點半結束營業，服務生也要一起過年。

給你錢都不掙，是不是sa？

并不是。

劉墉在節目中曾經講過這樣一個例子，他的房子在紐約最頂級的小區，晚上跟太太出來散步，整棟樓的燈只有一兩家是亮著的，十點以后，這些黑暗的燈才會一盞一盞亮起來，這些人的花園被傭人整理的特別美，但他們早出晚歸，根本沒有時間欣賞。

他們算是“成功”嗎？

并不是。

人們的觀念在發生改變，不再為了一天三薪選擇加班，越來越多的人會為了自律而加班，為了成就感而加班，為了成長而加班，越來越少的人，為了錢而加班。

每天叫醒你的是什么？——夢想。

與其強迫自己做不喜歡的事情，不如花時間陪陪父母和孩子，和朋友聊聊天，跟同學敘敘舊。

錢不是衡量成功與否的唯一標準，或許它連最重要的標準都算不上。

成功的定義有無數種，幸福感才是永恒的追求。

3.

人生有很多維度，寬度，高度，深度，溫度，分別代表家庭，影響力，學習，幸福感。一個維度分數特別高，另一個維度分數特別低，這不是一個“成功”的人生，各個維度全面成長才是王道。

充分了解自己，發現才干，從內心生發出動力，不斷積累，形成優勢，才能獲得“幸福感”。

成為自己的教練，把各方面的能力當作球員來培養，仔細觀察自身的優勢和劣勢，學會選擇和取舍，在擅長的領域持續投入，刻意練習。

曾經聽過一句話“一個人就是一個團隊”，看過前曼聯主教練弗格森的《領導力》后，徹底理解了這句話的含義，他執教曼聯26年時間里，獲得了13屆英超聯賽冠軍 、 2屆歐洲冠軍聯賽冠軍 、 英超20年最佳教練 、 1999年率曼聯獲三冠王頭銜 、 1999年被白金漢宮授予爵士爵位 1999年被白金漢宮授予爵士爵位。這樣卓越的成績取決于他能夠充分激發每個員工的潛能，讓他們快速成長。

弗格森把人分為三種。

阻燃型，這種人總是從自己的角度出發，不能顧全大局，還不服從管理，果斷剔除。

助燃型，這種人需要教練的引導和環境的感染才能爆發，提供平臺。

自燃型，這種人積極主動，有很強的自覺性，充分自律，重點培養。

這三種人對應個人的劣勢，興趣和優勢。

回避劣勢，發展興趣，專注優勢。你也可以成長為“巨星”。

成功的定義有無數種，幸福感才是永恒的話題。