自小我們被教育要勤奮、努力，才能出人頭地，這本沒有錯，但并不是在所有領域付出同等的努力都能夠收獲同等的回報。

在《躍遷》這本書里接觸到一個新的名詞——頭部效應，指的是在領域的領先位置，即頭部位置可以產生更大的收益，獲得更大的加速度。

人們常常能夠記得第一，而對第二幾乎沒有什么印象。例如第一個登上月球的人，世界第一高峰，第一個推廣共享單車的人等等。在頭部位置自然可以引起人們的關注，進而產生更快的發展。小學同學，在畢業后進入不同的初中，就步入不同的軌道，站位不同，發展的速度差別越來越大。

什么是頭部？頭部就是你所在的賽道里的高價值并且有優勢的領域。這難免會讓人立馬想到了首富、想到大號、想到牛人，向往成為另外一個他們。但是對于大部分人來說，要成為另一個馬云、比爾蓋茨，那多半是天方夜譚。

要發展，重點是找“自己”的頭部，注意，是自己的。專注于做那些高價值、高優勢的事情。如何找？這過程要避免進入三大誤區：

誤區一：從當前優勢出發

很多前輩在指導年輕人擇業的時候，都會想到，以興趣為主（包括我自己，也會這樣子跟學生講）。但事實上，沒有深入了解某個領域，你都不知道自己的興趣，究竟能不能成為優勢。我擅長office辦公軟件，但踏上職場，才知道這方面玩得比我溜的人大把。知心姐姐（哥哥）不等于好咨詢師，喜愛閱讀不等于會讀。

要考慮的是從價值而非優勢出發。

生產高價值的產品，才能獲得別人的認可，才能變現。喜歡旅游，但從旅游這個事情產生相關價值的產品不是更好嗎？例如寫游記、攻略、心得等等這些可以為別人帶來價值的產品。

不要因為容易而去做一件事，要因為有價值才做。

誤區二：著急入場，不想優勢

火熱的新媒體和內容創業，讓很多人投身進來，卻沒有得到如期的收獲，畢竟競爭真的太激烈了，頭部已經被別人占據了。而且，別人是有一定的實力和積淀的，咪蒙曾經是編輯，六神磊磊曾經是記者，都有著長期的寫作經驗，有過不少的積累。沒有方向的著急入場，也只是成為了炮灰。

要考慮的是差異化優勢。

不在熱門領域隨大溜，因為難以跟隨。古典這樣說：

如果優勢不足以當第一，那就搞差異化競爭；如果無法上主戰場，那就先占領二線戰場；如果綜合能力勝不了，那么就找一個細分領域，然后從一個小頭部，去更大的頭部。

找到自己跟別人不同的地方，才有所謂的核心競爭力。

誤區三：關注不屬于你的機會，眼高手低

網絡時代讓人開闊眼界，這是優勢，但也容易陷入一種理想狀態，因為太遙遠，太虛幻。沒有真正接觸過業內的東西，難以成為行家。

要考慮的是從身邊的頭部做起。

如果課程、閱讀等提升自我的學習方式最終無法幫助解決當下的問題，那有什么意義呢？從身邊開始，著眼于最近的頭部，思考自身差異化，才能有所突破。

總結成一句話頭部效應就是通過觀察和判斷，搶占高價值、有優勢的頭部，然后從小頭部走向大頭部。