有些人，怎么那么令人討厭...

不是老板，比老板還有老板架子；

不是決策者，比決策者還指手畫腳；

不是管理者，比管理者還吆三喝四；

不是當事人，比當事人還理直氣壯。

不知道是什么樣的自信給了你莫名的勇氣，憑什么？

是有能力出眾還是有特殊貢獻？
跟財務成了一家人，就把自己當老板爹了？

一個自詡情商高交際好會說話的人，也許開始的時候還能嘩眾取寵，評價極高，哇哦，好會來事兒啊，好有眼力勁哦，好盡職盡責呀，好顧全大局呦……

一天天一年年之后呢，終究經不起時間的考驗。

懈怠偷懶，怨聲載道，惡語相向，趾高氣昂，錙銖必較，天天跟誰都欠著他似的……

這樣的情況讓大家都不想靠近，工作上但凡能避開的都要避開他，不是惹不起，只是不想跟這樣的人打交道。

前后表現相差懸殊，是因為處境還是情緒，抑或是自覺很了不起。

工作中的我們會遇到形形色色的人，觀察他人體會自己吧，每個人都在無形中被觀察被評價被感慨。

我呢，是不是也會在控制不了情緒時忍不住嗆人，讓他人覺得不想理你不想跟你打交道，但又不得不打交道的那種人……

如果有你告訴你：不想跟你說了，不想理你了，或是默默地用行動表示遠離你，你會是怎樣的心態呢。

年齡越大越覺得修身養性很重要，沒有人欠你什么，即使你覺得工作委屈和糟心，那也是你自己的選擇，不要遷怒于他人。

不遷怒，就是說遇到不高興的事，不去無端責怪別人。

不貳過，是說犯了錯當改，改過后不再犯同樣或者類似的錯。

遷怒于人會傷害別人，遷怒于己會傷害自己。用一顆平常心對待一切的人和事，透過別人認識自己。