A君在辦公室擔任文職工作,當前負責的工作內容有:
- 接收上級公司發來的文件并轉發至相應部門,報送本級公司報表、總結、情況說明到上級公司;
- 為經理接聽電話 ,擋掉一些差事;
- 公司內部公車安排、后勤等日常工作的對接;
- 為某一部門轉交事宜。
A君所承擔的工作分為兩個大類:對接類和處理類。
- 對接類工作只需要注意措詞,基本上沒有太多難點,只是在這方面也需要花費一點時間,畢竟,一個電話打10分鐘也是有可能的。
- 處理類工作相對而言較為復雜,畢竟,像報表是需要A君來填寫,有時一份報表需要填2天;總結報告在材料齊備的前提下,需要2-3個小時才能完成。
A君目前面臨的問題是:
- 任務眾多,且互相不重疊,不能舉一反三,用一套做事標準去完成所有工作;
- 事情會有輕重緩急,當事情少的時候,可以慢慢做,當事情忽然扎堆的時候,應對起來會手忙腳亂;
- 因事多,有隨時加班的心理壓力。
- 因事多,多做則出現錯誤的可能性就更大,會領導批評的情況就比較多。
A君如何妥善解決這些問題呢?
- 建立文件跟蹤表格,把所有文件和工作任務按照收到的時間排列好,再按照截止日期的先后來完成任務。表格的信息有:
- 序號
- 文件名稱(任務名稱)
- 來文時間
- 來文單位
- 文件要求(任務要求)
- 截止日期
- 對接人(及聯系方式)
- 跟進情況
- 備注(注意事項)
- 建立輕重文件處理直線圖,預估文件的處理時長后,將工作時間進行分段,將工作任務分為“難”“易”交叉的樣式,在解決問題的時候,也能盡可能的減少自己的壓力。
- 做“注意事項”記錄表,把工作中遇到的問題記錄下來,按照“何事”、“何種問題”、“注意事項”的樣式記錄,閑暇時注意查看,避免下一次發生類似的錯誤。