人事部珊珊——時間管理之目標管理模型作業

行動才能有進展

一、WHO 我是誰(定位)

一枚在讀小碩,正思考以后的工作方向。當前狀態:

(1)小論文未完成;

(2)專業技能不夠精通;

(3)通用技能有待完善:

A.office熟練掌握,英語技能,字體;

B.時間管理能力,思維培養,行政能力基本素養;

C、行測常識,寫作

二、HOW TO目標

目標:第一,順利畢業,完成小論文;

????????????第二:工作崗位技能掌握,考試筆試成績達標,基本素養提升。

平衡:工作,實驗室作息安排;

????????????運動,每隔一天一次,目前已經養成運動的習慣,不運動反而沒有精神,不能更好學習;

????????????學習,專業知識學習與課外知識學習=3:1

數據分析:目標分解,量化進度,

微習慣:每天達成一個小目標

檢視:周檢視

三、目標框架

工作目標(賺多少錢);學習目標(看多少書,學習什么內容);人脈目標(和什么人交流,請誰吃飯2%-3%的收入);理財目標(收益多少);

家庭目標(親自教育時間,陪伴父母);休閑目標(陪伴游玩,聚餐);健康目標(跑步多少,健身多少);心靈目標(冥想,晨間日記);

四、我的刻意練習

前一天晚上:列明日清單

早上:晨間日記,回顧今日清單,英語35分鐘練習

實驗室作息安排時間段:批量工作,專注,說做就做【番茄TODO】

傍晚:運動

晚上:復盤,更新工作進度,重新列清單


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