1串聯(lián)，并聯(lián)——統(tǒng)籌方法，鑰匙在別處

串聯(lián)，兩個任務(wù)之間的關(guān)系是串聯(lián)，一前一后，有時可能只需要調(diào)整一下先后順序就可以提高效率。

并聯(lián)，想盡一切辦法找到可以并聯(lián)的任務(wù)，然后讓他們并行。

統(tǒng)籌方法，也是一種并聯(lián)的方式，把兩樣事情同時做。回想，有沒有哪個你熟知多年的道理，等到某一天你才發(fā)現(xiàn)原來它這么管用！

鑰匙在其他地方的例子。

2聰明人與不聰明人，區(qū)別

聰明人總是在學(xué)到任何東西之后，都不由自主地多想一步，

不聰明人多半都不肯多想，他們覺得想是太累了，

起初差異并不大，一丟丟不同，時間的推移會造成巨大差異。

3給自己打工的人與給別人打工的人的區(qū)別

給自己打工的人，有兩個標(biāo)準(zhǔn)，一是否對得起老板付的薪水，二是否對得起自己的時間和精力。

給自己，打工做事的人自然而然對工作結(jié)果和質(zhì)量要求更高一些。

把工作和成長并聯(lián)

給自己打工的同時也給老板打工而已。

給老板打工的人。一個標(biāo)準(zhǔn)是否對得起薪水，那么他們的工作質(zhì)量和結(jié)果，要與看得見的金錢匹配，于是他們，干活沒有積極性，工作消極，每天不學(xué)習(xí)，按老方式工作。

給自己打工的人不理解給老板打工的人，就像給老板打工的人不理解給自己打工的人那樣。

4咱是誰啊！

天生驕傲，丟不起那人的精神，那事咱不能干，那東西拿不出手，做成這德性怎么好意思，至少做到這樣地步才行。

5不給自己制造不必要的麻煩，策略——少說多做

準(zhǔn)備做一件事，沒必要向全世界宣布，這樣會引來不必要的挖苦諷刺

這世界評論家占大多數(shù)，他們幾乎的所有時間都用在評論上，不是鼓勵，多半是尖酸的挖苦

默默地做事，顯然是更明智的選擇。

6在大問題上，哪怕只是多一步的思考，效用驚人。

工作與成長并聯(lián)，效果驚人。

工作與生活并聯(lián)，效率才更高。

大事上相清的人，在茫茫人海中，一眼便可識別出來。識別出對方，之后會開心甚至驚喜，不由自主的相互深入接觸，同性戀感情牢固。

沒想清的人，以為所有人都跟他們一樣，認(rèn)為，不一樣的都是傻子，傻子沒必要識別。

7要不要換工作看這里！

初入職場，意識到成長與工作并聯(lián)，很不容易如果那份工資背后的成本除了時間，還要搭上你成長的機(jī)會成本，那么你要慎重考慮，是否應(yīng)該繼續(xù)這份工作的。

不要做兼職，簡直犧牲時間犧牲成長的機(jī)會成本，比起掙大錢，更重要的是讓自己，成長為配得上大錢的人。

8做事原則，標(biāo)準(zhǔn)。

你有很多原則，選擇時，不知所措，說明原則不清晰，一個原則——工作能否成長并聯(lián)，很好

9不同視角，不同的世界。

學(xué)生，視角：關(guān)注有限，只想到習(xí)題做好考試得高分。

老師，視角：支點(diǎn)知識點(diǎn)自己是否熟練，能否向?qū)W生怎么講，講清楚，并考慮到學(xué)生愛犯錯的地方，

員工視角：只看得見眼前的事情，格局小

老板視角：明顯有更多的思考，那么就會有更多的收獲

10成長，真的做那些自己不會做的事。

學(xué)校給你發(fā)全額獎學(xué)金，并給你很多試錯機(jī)會，你愿不愿意去試一下

工作中碰到不會的事情應(yīng)高興，這是一個學(xué)習(xí)的好機(jī)會，學(xué)習(xí)的成本，老板負(fù)擔(dān)

11認(rèn)真你才會贏。

說出認(rèn)真就輸了，的人永遠(yuǎn)只能為老板打工，從來沒有想過自己，是工作的主人。

認(rèn)真是一種習(xí)慣，理所當(dāng)然，不要糾結(jié)，該不該認(rèn)真

表面上是有輸贏，那些都認(rèn)真的人肯定會“吃點(diǎn)虧。”，更大的視角看，認(rèn)真的人才是真正的占便宜的人

12關(guān)鍵時刻不放棄。

身邊的人越關(guān)鍵時候，越易放棄，理由是因?yàn)椋P(guān)鍵時刻

成長：源自于關(guān)鍵時刻的一點(diǎn)堅(jiān)持。

大多數(shù)人都是在進(jìn)步前一刻放棄的，從來沒感受過這樣的快感。