8月23日猴子理論

每當(dāng)員工出現(xiàn)問題的時候，第一反應(yīng)就是反應(yīng)上級，如果上級接著給出答案的話，這樣員工就不會動腦，遇到事情先想到的就是問上級，這樣的話上級也會很累，遇到事情可以讓員工分析一下，試著讓員工做決定，最后經(jīng)上司同意才可以，這樣既鍛煉了員工，上司也輕松一些。

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