我想很多人和我一樣，因為一本《明朝那些事》，喜歡上了明朝的歷史，了解了那個璀璨星河里的大家，比如二十年不上朝的嘉靖，民族英雄戚繼光，敢于直諫的李時珍，心學創始人王陽明，永遠搞不懂的海瑞，最早的背包客徐霞客，等等。
當然還有最精彩的宮廷大劇，從夏言、嚴嵩、徐階、高拱，到大名鼎鼎的張居正，從劉瑾、呂方、馮保，到臭名昭著的魏忠賢。一個個人物，一段段歷史，可謂精彩至極。
我想不少人和我一樣，真正聽到《萬歷十五年》，是在去年最火的反腐劇《人民的民義》里。據說電視劇里的人物在《萬歷十五年》里都能找到原型，比如達康書記對應張居正，易學習對應海瑞。可以說，這部大火的電視劇，又一次帶火了《萬歷十五年》。
這幾天抽空看了下這本書，把心得簡單整理下，還是按人、文、句的順序。
一，黃仁宇其人介紹。
黃仁宇，美籍華人，生于1918年。曾短暫入伍，以歷史學家、中國歷史明史專家，大歷史觀的倡導者而為世人所知。著有《萬歷十五年》、《中國大歷史》等暢銷書。
黃仁宇先生的“大歷史觀”強調背景和事件發生的眾多原因的聯系和因果關系。一個歷史事件的出現，是經歷無數先決條件量變到質變的變化過程。
《萬歷十五年》就是一個最典型的例子，通過對公元1587年（萬歷十五年）幾個重要事件、幾個重要人物的分別描寫，串起來一條線，得出了有說服力的結論。那就是明朝的衰亡不能簡單歸咎于魏忠賢等閹黨，也不是崇禎帝的多疑，而是從1587年開始，就已經種下了這樣的因，在這種體制、這種模式下，走向衰亡是必然的。
發生在黃仁宇身上反差很大的一件事情是他的被解雇。在學術圈中被公認為一流學者的黃仁宇居然被一個三流大學解雇，而且是發生在他61歲時，除卻生活來源成了問題，更重要的，這對學者來說，是一種侮辱。
塞翁失馬，焉知非福。正因為被解雇，加快了黃仁宇的創作步伐。《萬歷十五年》1982年出版，那時他64歲；《中國大歷史》1993年出版，那時他已經75歲。
真正奠定他歷史文壇地位的兩部作品，恰恰都創作于被解聘后，60歲以后。造化弄人，在黃仁宇身上尤為明顯。
有時我也在想，誰能不遇到挫折呢，誰能沒有悲傷郁悶的時候呢，所謂的成功人士，只是做出了更為堅決、更為堅定的反應，他們在抗爭，他們不服輸。而對多數人來說，可能就此倒下裝死了。
二，《萬歷十五年》介紹。
前面提到，這本書出版于1984年，是黃仁宇64歲時出版的作品。據介紹，作為一個明史學家，黃仁宇創作這部小說時間并不短，只是因為被解雇，不管從聲望、經濟，哪個方面，都急需打一個翻身仗，于是黃仁宇加快了創作步伐。
《萬歷十五年》共有七章，不到25萬字。第一章 萬歷皇帝；第二章 首輔申時行；第三章 世上已無張居正；第四章 活著的祖宗；第五章 古怪的模范官僚；第六章 孤獨的將領；第七章：自相沖突的哲學家。
全文構思非常巧妙，出場的人物并不多，但都很有代表性，尤其是都和1587年（萬歷十五年）有著某些聯系。
這其中有皇帝，有大學士，有一般官員，有著名將領，有哲學家，分別代表了一個社會的統治階級，官僚階級，可以說涵蓋了當時社會的精英階層。
可以看得出，這些人都很努力，這些人又都很無奈，最后的結果是，誰也不能阻止明朝這艘大船沉淪下去。
三，書中的一些精彩描寫。
第一，談人物都有陰陽兩面。
書中是這樣描寫的，申時行把人們口頭上公認的理想稱為“陽”，而把人們不能告人的私欲稱為“陰”。
“不肖者猶知忌憚，而賢者有所依歸”。
帝國的官僚政治已經發展到登峰造極，成千成萬的官僚，在維護成憲的名義下保持各方面的平衡，掩蓋自己不可告人的私利。
第二，談官官相護。
書中是這么描寫的，這些官員之間關系復雜，各有他們的后臺老板以及提拔的后進。他們又無一不有千絲萬縷的家族與社會關系，因之得罪了一個人，就得罪了一批人；得罪了一批人，也就得罪了全國。
第三，談制度的缺失。
書中寫道，在王朝制度下，很難把個人玩忽職守和制度的失敗分開。個人應盡最大努力，用自己的才干和自我犧牲來掩蓋制度上的弱點。
第四，談帝國的無奈。
書中描寫，開國時的理想和所提倡的風氣與今天的實際距離已經愈來愈遠了。很多問題，按理說應該運用組織上的原則予以解決，但事實上無法辦到，只能代之以局部的人事調整。
這一帝國既無崇功的趨向，也沒有改造社會、提高生活程度的宏愿，它的宗旨，只是在于使大批人民不為饑荒所窘迫，即在“四書”所謂“黎民不饑不寒”的低標準下以維持長治久安。
這種經驗，使他深知我們這個帝國有一個特點：一項政策能否付諸實施，實施后或成或敗，全靠看它與所有文官的共同習慣是否相安無擾，否則理論上的完美，仍不過是空中樓閣。
end。謝謝閱讀，天天快樂。
