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原文：別獨自用餐
I用自己的語言重述知識
我在人際關系上是非常消極被動的，即便有同學組織了局邀請我去參加，我也常常是想拒絕的。我意識到了這樣的問題，我希望自己可以變成積極主動的。如果我能變成積極主動，那我就會跟以前的同學、同事關系更加好，可能就會有更多的機會。
這個片段告訴我們，盡量成為別人關系的橋梁，為自己的朋友建立鏈接。文中作者舉了一個例子，他去一個地方要見三位朋友，但是他只有一個時間段，于是他就把三個好朋友都叫在了一起，讓他們互相認識，讓他們也可以擴大自己的朋友圈，建立新的聯系，說不定也會為他們帶來新的機會。
當然這樣做的前提是：你的這些朋友們都是愿意認識新的朋友的。如果你的朋友只想跟你單獨見面，那么就不要自作主張為他介紹新的朋友。
之前在優雅一生的課堂上，苓馨老師推薦了一個介紹朋友的方法，就是要講出朋友最擅長的方面。比如苓馨老師，是最會根據場合穿衣搭配的，想在不同場合都穿出自己的風格，找她就對了。
積極主動去拉飯局，或者活動時叫上其他人，對不習慣于建立新的關系的人來說，剛開始會有恐懼，會排斥，但可以對排斥的心說：謝謝你的分享，我很好。然后實踐多了，就可以形成新的習慣。
A1描述自己的相關經驗
上周末去參加丹姐組織的現金流游戲，去之前我并不知道她叫了哪些朋友。去了之后發現基本上都是我不認識的，剛開始我挺拘束的，但是丹姐很照顧我，她一直在我旁邊坐著，給我介紹游戲怎么玩。一起玩兒起來以后，我就問同局的其他小伙伴怎么稱呼。之后丹姐又組織大家一起吃串喝酒聊天兒，每個人自我介紹，互相認識。丹姐說就是要讓大家都建立新的聯系，讓大家都可以挖掘新的機會。
丹姐的這種開放心態，就是用游戲和烤串為大家建立新的鏈接，值得我學習。
想想在過去的十幾年的工作經驗里，我基本上只跟自己熟悉的同事一起吃飯，很少主動去邀請不熟悉或者是領導一起吃飯，實在是浪費了這十幾年的機會，可恥啊。
A2以后我怎么應用
本周，邀請2位不熟悉的同事一起午餐。之前有個同事說好一起吃飯，我一直沒去做，趕緊實踐起來。
