今天面試的是第三份工作，是統工統酬的一個單位，全員沒有編制。

2016.06.02-08:30

工資3000元加上1000元（忘了是什么），沒有扣稅前。五險一金可能是500-600元，一個月后拿科室的獎金大概2000元左右。

試工一周，通過各方面的綜合評價，大概七月份簽合同。合同是1、3、5年的關系。

今天面試了，被提問了幾個問題。首先請自我介紹，在自我介紹的過程中我就講述了我的實習經歷。第二，你對社區工作的認識，

社區工作最需要的是什么？（十二個服務包）。

關于社區面試可能提問的問題，可以提前準備思考答案，最近要寫一篇關于這方面的文章。

剛開始工作量比較大可能，會有加班的情況，這個需要清楚的認識。

另外，由于這個單位是今年才搬過來的，所以和居民的熟悉度并不高，在這個時候遇到被拒絕的情況會很大。那么你如何調適自己，就是說你要具有正能量，在這個時候就尤為重要。這也是這個單位評價個人的一個方面。

通過面試，確定了未來的工作守則:

茶艾的工作守則:

一、學會閉嘴，不能說消極的話，絕對不抱怨，就算認同點頭，也不可說。積極的正能量的話，多說一點。這也是別人考核你的一個點。

二、主動，當上級詢問誰要去你第一個站出來。課堂上沒有做到，舉手發言，這個時候要當前鋒的，這是我希望自己最大的改變。上次去調查還是一個學生的身份現在，明確現在的自己是一個工作人員。

第三，我有責任，我是一名工作人員，定位要清晰。為居民做好服務。

第四，調適好心情，保持正能量！"被拒絕是正常的事情，如果，被同意了，那就是值得高興的事情。因此我要懂得認識什么才是常態，超過常態就是值得感恩的事情。

最大的感受，由于專題實習在社區做過調查，對于入股調查將遇到的困難有了清楚的認識。

那就是，別人會把你當成一個騙子上門，尤其是老人家的防備心理特別重，也許會直接被拒之門外。在之前做過的調查中，也未必受挫而哭過，當時最大的感受就是委屈，當我來到你的家里，為你量血壓，問你關于基本資料和一些健康問題，突然之間，你打斷了我，你表現的很不耐煩，有什么好問的。我無話可說，因為我的調查問卷里有幾個問題是特別私人的，比如你的家占地多少？月收入多少？平時去哪里看病？等等，這些問題特別受到排斥，居民會說，關你什么事，連這些都要問，為此表現的不耐煩，甚至拒絕配合你的提問調查。

由于之前的這些經歷，讓我明白了，你的好心好意，也許沒有壞心思，但也的確對別人而言，沒有利益，他們就不愿意配合，畢竟耗費他們時間，卻自己得不到什么的事情，誰也不想做，對吧。為此，換位思考，很重要。當你是該居民，你也會存在同樣的表現，因此必須理解對方的拒絕配合。第二，你要明確自己是沒有壞心思的，只是為了服務對方，而當你遭遇誤解的時候，別人認為你的騙子，你只需要擺正你的態度，你是誰，在做什么的就足夠了。我們無法扭轉別人對自己的偏見，只能改變我們自己對這件事看法，凡事看開一點。

正能量，的確在社區工作中非常的重要。

另外還有一點，社區工作太多數是上級下發的指標，有時并不能完成，為了考核，存在造假的現象。

請正確對待它，之前不能為此情緒壓抑，心情郁悶。記住，你能改變的只有自己的態度情緒，你并不能改變你需要造假的事實。

還記得上次的調查就因此數據需要造假，而煩躁郁悶，情緒不佳，以至于失魂落魄，甚至把手機遺失在公交車上了，魅族4手機1500元，跟了我半年不到。我都還深深的記得。

為此，警告自己，對社區工作存在的弊端，需要接受，并且調整好自己的狀態。永遠去做自己能夠改變的，而不是糾結于為什么我要作假。有些事，你生活在這個工作環境中，或者說，無論你的職業是什么，也許任何一個崗位也同樣存在造假問題，這需要有清楚的認識。

如今想來，專題的調查，的確讓我對社區工作中可能遇到的難題，有了清楚的認識。

感恩！

現在，這第三份工作，我希望自己能夠爭取。6號去試工，開始一周的試工。

我需要達到什么樣的工作狀態，看來我需要設定一個目標。展開論述，這幾天要寫關于這項內容的文章。

媽媽常說，一定要積極主動，多做事爭著做，永遠不要怕吃虧，剛開始工作，一切都是學習，學習的機會要好好把握住，把握的關鍵就是事事我來，我要做，我想做，我愿意做。這是工作的態度問題。