最近工作似乎進展的越來越順利，而《照著做，你就是最能干的人》這本書也剛好適合我這種初入職場的人閱讀。

最近一段時間想要做的，就是能夠通過自己的努力，在工作上表現出色，獲得大家的認可。那么如何成為最能干的人？

認準目的——把事做對

某一天，我的女上司被大boss叫去談話，微笑著過去，哭著回來。當時初入職場也就幾天，不敢多問。還是旁邊另外一位級別較高的同事教導我，工作的時候一定要不斷和領導checking。沒有溝通就會這樣，導致很多白費功。

在工作中，收到一項任務時，一定要先認準目的。比如我自己在做設計時，會問清楚目的是為了給甲方交差還是真正要落實的。若是給甲方交差的，只需要順著甲方的意愿喜好做就可以了；若是真正要落地實施的，就一定要精細化，不斷修改完善。若有甲方要求不當也要與其溝通并能夠說服他們。

確定了目的，也就確定了方向。畢竟，在做任何事之前，方向一定要對。只有方向對了，你才能到達你想要去的地方。

解剖內容——把事做好

確定工作目標之后，下一個行動是什么？這樣才能把計劃具體化，隨時把握該做什么。

如運營目標：一年吸引600家企業入駐平臺；

分解目標：一個月50家，剔除非工作日，每天大概2-3家；

分解動作：

（1）線上推廣：雙微運營，新媒體廣告讓用戶更了解平臺，并通過內容運營、活動策劃與粉絲建立鏈接，吸引潛在用戶；

（2）線下推廣：線下廣告投放、線下推廣人員下企業面推、開通客服熱線、線下活動獲客……

總之，每一個工作目標都要先拆解?！斑壿嫎洹钡姆椒ê懿诲e。

還是那位女上司，她厲害的把我們和甲方的合同里的相關目標都列出來，用思維導圖做目標拆解，到最后形成一大片密密麻麻的小動作……

決定順序——把事情做高效

時間管理的重要一項，就是要分清前后主次。如上所說，在分解出那么多的小任務之后，要有條理的去完成。

在此可以遵循“輸入輸出”原則，即一般來講輸入的工作優于輸出。就像如果你的目標是寫一篇書影評，那么首先你得通過閱讀書籍或觀看電影進行輸入，才能有感覺有想法地去進行輸出。