1、2017.05.10 ?得到直播 吳軍

《怎么在工作中快速學(xué)習(xí)，獲得晉升？》

直播中提到的主要觀點(diǎn)：

一、問：工作以后怎么學(xué)習(xí)？

答：工作以后的學(xué)習(xí)可以有三種方式：

第一，讀書。

有些書吳軍老師讀了不止三遍，比如《紅樓夢(mèng)》，有些書就不是那么多。拿到一本書，花10分鐘看第一遍，沒什么內(nèi)容，不讀；有50%以上的內(nèi)容，可以讀，但不一定是立刻讀，做標(biāo)記：此書內(nèi)容屬于哪一類，需要的時(shí)候翻開了去讀。

《未來簡(jiǎn)史》在中國(guó)賣得不錯(cuò)，但在美國(guó)它是一本非主流的書，判斷書的質(zhì)量如何，可以看看它的參考文獻(xiàn)。

——讀書的前提是選書，是不是值得讀，還可以看看它的印刷次數(shù)，以及獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)都可以作為參考。選中了以后，先瀏覽目錄，把序言看完，再在里面挑重要的感興趣的去看。書是你的仆人，不要心懷虔誠(chéng)必須從頭到尾一字不拉。做書的主人，而不是奴隸。

第二，上課。

慕課是個(gè)很好的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方法，一小時(shí)的課會(huì)壓縮成20分鐘，一周的課大概6——8小時(shí)就結(jié)束，有時(shí)候還去其他大學(xué)找他們錄制的上課視頻來看，有關(guān)生物、法律、會(huì)計(jì)、歷史等的課，都是聽課得來的。

如果一個(gè)人一輩子就只有一個(gè)專業(yè)，就會(huì)在職業(yè)道路上越走越窄。

——這個(gè)給我提了個(gè)醒，我以前瀏覽網(wǎng)絡(luò)課程，總是找自己喜歡的，沒有就關(guān)了……關(guān)了……關(guān)了……這樣子就是主動(dòng)切斷了通往無限可能的道路??！學(xué)生物，有“生態(tài)”這個(gè)詞，反腐敗的時(shí)候，有了“政治生態(tài)”這個(gè)詞，學(xué)問是想通的，不能自廢武功。以后再看網(wǎng)絡(luò)課程，也要給其他的課程一個(gè)機(jī)會(huì)，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)。

第三，與人交流。

公眾面前表現(xiàn)的，不一定是真實(shí)的樣子，能夠在私下面對(duì)面地交流，也是一個(gè)學(xué)習(xí)的很好方法。

——我們不一定都有面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，但至少，警惕公眾話語，有些是有特定的限制條件下說出來的一些話，要有甄別地使用。

第四，要用。

如果不用3——6個(gè)月會(huì)忘記的，2年都沒有用到，就忘了吧！

——不做駝著知識(shí)的駱駝，把學(xué)到的那些內(nèi)化到血液中，融入骨髓。

二、如何選擇教育讓自己更快成長(zhǎng)？

國(guó)內(nèi)的是應(yīng)試教育，國(guó)外的就是快樂教育嗎？錯(cuò)的國(guó)外好的中小學(xué)并不輕松，因此部分國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)是辛苦的事，但是注意學(xué)習(xí)是辛苦的，但不應(yīng)該痛苦，或者至少不應(yīng)該特別痛苦。

家長(zhǎng)在給孩子選擇的時(shí)候，主要考慮兩個(gè)問題：

第一個(gè)，你在哪里？第二個(gè)，你孩子的未來在哪里？

如果你在小縣城里通過自己的奮斗，到了北上廣買房了成為了中產(chǎn)階級(jí)，這就夠了，因?yàn)檫@個(gè)中產(chǎn)的池子比較大，比較容易一些。如果要擠去精英階層，就太困難了。從喝著小米粥到吃飽飯?jiān)俚缴秸浜Ｎ妒怯许樞虻摹＞?，不光是有技能，還得有軟實(shí)力，拼的是綜合素質(zhì)。

——“不要讓孩子輸在起跑線上”，家長(zhǎng)是孩子的底線。我現(xiàn)在已經(jīng)不心急火燎地讓姑娘學(xué)這個(gè)那個(gè)的了，保護(hù)她的興趣，讓她在人生中保持學(xué)習(xí)的熱情，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，就算是不能在金錢上有多大收獲，至少她能收獲心靈的寧靜。目前為止，我被我姑娘的朋友們稱為：“別人家的媽媽”。有一次姑娘還奇怪地問我：“你怎么就不生氣呢？”我不生氣，我對(duì)自己有要求，對(duì)別人要寬容，是我今年的一個(gè)年度目標(biāo)，不生自己氣，不生別人氣。起碼先得本事沒有，脾氣也沒有。

三、什么是正確的職場(chǎng)思維方式？

在職場(chǎng)中，改變思維方式很重要?？梢詮母舜蚪坏纴砀淖?，做事情的時(shí)候，要從一切全是為了自己的發(fā)展出發(fā)，注意你的品格，做一個(gè)讓人信得過的人，做一個(gè)讓別人有好事就會(huì)去找你的人，這個(gè)品格的養(yǎng)成一定要做到“推功”——把功勞記在別人的頭上。

——風(fēng)險(xiǎn)投資其實(shí)是投人，一流的人能把二流的項(xiàng)目做成一流的。

四、在職場(chǎng)中如何快速晉升？

想要快速得到晉升，必須滿足兩個(gè)條件：

一個(gè)是從客觀上說要有成績(jī)，二是從主觀上說要有其他人的認(rèn)可。

換句話說，老板會(huì)提拔你的原因有兩個(gè)，一個(gè)是你有用，第二個(gè)是你的獨(dú)特性和不可替代性。

當(dāng)然有用也不一定肯定被提升，老板有權(quán)不同意，一個(gè)是你有可能超過他成為他的上司，還有一個(gè)是你做大以后有可能做空老板。

——心存希望，腳踏實(shí)地。很多時(shí)候，我們干了很多活，老板向上匯報(bào)，要了一個(gè)集體一等功。不要灰心，這只能說明你的工作還不是那么無可替代。繼續(xù)踏實(shí)干活，功不唐捐。

五、職業(yè)發(fā)展中哪些事情該做，哪些不該做？

職業(yè)發(fā)展中該做哪些事情？

如果你是領(lǐng)導(dǎo)，記得應(yīng)該做好這三件事：

第一，記功。

給下面的人、給同級(jí)記功勞，每次上報(bào)成果的時(shí)候，都要記得提到其他人。

第二，分權(quán)。

小公司成立的第一件事就是招人、授權(quán)。擅長(zhǎng)授權(quán)決定了你可以做多高。

第三，公平。

在這里有一個(gè)坑要避免，公平≠一視同仁。公平是誰做得好，那對(duì)他就要更好，這才叫公平。

如果你是下屬，那要記得做到：

一個(gè)是管理自己的上級(jí)；

二是增加自己的價(jià)值的事情多做。

——我們的時(shí)間寶貴，做了那些該做的事情，這些事情的反面就是不該做的了。

2、今日新詞

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