先交代一下背景：本人就讀于陜西省延安大學(xué)工程管理專業(yè)，大三暑假有兩個月的實習(xí)時間。
7.16號放假，我先收拾東西回了趟家，然后和舍友在西安集合，準(zhǔn)備去找相關(guān)的實習(xí)單位。剛開始，我們用的是智聯(lián)招聘，海投簡歷但沒什么反應(yīng)。之后，我刷知乎看到了boss直聘這個軟件，親測好用。尤其是boss上面的信息反饋比較快，能和hr具體聊聊，很大程度上可以收到面試邀約。
前前后后面試了很多家，有的公司不要短期，說我們是暑假工。我心想，我們是正兒八經(jīng)的實習(xí)啊，怎么就成暑假工了。(沒有說暑假工不好的意思)
當(dāng)我把這段經(jīng)歷講給長輩聽的時候，他說，你們就是沒有一點社會閱歷，像人家暑假在快餐店或優(yōu)衣庫打工，雖然和所學(xué)專業(yè)沒什么關(guān)系，但有了社會經(jīng)驗，與人溝通方面也好一些。你們現(xiàn)在就是純粹還不適應(yīng)社會，有些反應(yīng)也在所難免。
下面講講一些關(guān)于招聘信息的東西
因為剛開始海投的無人問津，到之后用了boss反饋非常快，甚至還有人主動聯(lián)系我，當(dāng)時心里想著只要有面試機會就得抓住，不能錯過。現(xiàn)在看來，自己還是天真。
我畫出來的這兩個“學(xué)歷不限”，“經(jīng)驗不限”，以后大家看到這個請一定慎重考慮。因為它意味著入行沒什么門檻，只要想去都可以。本來它的工作要求和我們專業(yè)挺相符，我想著能學(xué)到一些東西。但實際的重點卻在“約客戶，談客戶”這一塊。說白了就是干電話銷售，約客戶來家裝公司。實習(xí)的第一天，主管給我們說要干完兩個月，中途自己走人是沒有工資的，還有業(yè)績壓力。最后，我沒頂住，走了。
前前后后我找實習(xí)大概花了半個月的時間，都沒有什么合適的。因為自己的一些原因，主要是住房因素，還有實際遇到的狀況。關(guān)于排坑，我總結(jié)了以下3點：
1、看好招聘信息，遇到“經(jīng)驗、學(xué)歷不限”需謹慎。每個職位的職位描述和要求往往不止看上去那么簡單，我們應(yīng)該理解其深層次的東西，有什么不明白可以直接問hr。
2、不要著急去面試，先了解清楚。我那幾天一直頂著三十幾度的高溫，走完這個面試走那個。有的就是因為當(dāng)時一兩句話沒問，導(dǎo)致面試沒幾分鐘就出來了，因為不符合人家具體的要求。
3、越早找實習(xí)/兼職越好。因為本人在這次實習(xí)前沒有過別的工作經(jīng)歷，兼職也沒有過。所以感受到的阻力蠻大，與人交流方面明顯不足。而且越早接觸社會對未來也能有更清晰的規(guī)劃，空想是想不來的。
就說這么多啦，洗洗睡覺……
