【剽悍個(gè)人品牌創(chuàng)業(yè)俱樂部】成長的方法

001 要看一個(gè)人是不是真的很有智慧,不能只看他的文字、聽他的課,還要看他的履歷,看他的生活方式,看他的為人處世。

選值得跟隨的老師,也要這么去看。

活出來的智慧,和讀、寫、講出來的智慧,是兩碼事。

002 做分享的時(shí)候,如果你能在每個(gè)部分結(jié)束時(shí),都用一個(gè)能給人帶來大啟發(fā)的金句做總結(jié),聽眾會更有收獲感。

(實(shí)際上,即使是非常精彩的分享,絕大多數(shù)人聽完后也記不住太多東西,能有一句非常打動(dòng)他們的話,并讓他們真的能記住,就已經(jīng)很好了)

003 有人知道我的私教班交付后,表示交付有點(diǎn)重。我說,首先,這樣能更好地幫到大家,還有,其實(shí)交付太輕的話,不利于我的進(jìn)步,畢竟,做咨詢、輔導(dǎo),不僅僅是能賺錢,還能讓我好好輸入,讓我好好思考,讓我獲得更多的創(chuàng)作靈感。

004 友問:關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力,最重要的能力是啥?

我答:吸引人才的能力、做決策的能力、持續(xù)調(diào)動(dòng)他人熱情的能力。

005 很多人生活在缺乏監(jiān)督的環(huán)境中,就算是偷懶,也沒什么特別嚴(yán)重的后果,所以,一不小心,就蹉跎了歲月,變得越來越平庸。

為了保持進(jìn)步,我們一定要有良好的監(jiān)督機(jī)制。

比如,寫付費(fèi)專欄,我收了大家的錢,就得好好寫。

比如,我?guī)Я藞F(tuán)隊(duì),得對大家負(fù)責(zé)。

比如,我和朋友組織了共同成長的俱樂部,大家定期要做分享,如果講得不好,會被打低分,因此,我平時(shí)就得好好積累。

006 做個(gè)人品牌,如果你有了不錯(cuò)的成績,要想辦法去分享與該成績相關(guān)的干貨,讓更多目標(biāo)用戶知道你很厲害,讓他們從分享中獲得大啟發(fā),讓他們感知到你能很好地解決他們的問題。

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