? 很多人心中一直埋著一個疑問，我為什么要學英語？如果我進的不是外企，我根本用不到英語，那既然是這樣，英語好和英語不好又有什么區別呢？

? 或者問得再功利性更明顯一些，那些英語不好的人到底在職場混得怎么樣了？

? 這就像我們小的時候做功課做到半夜，或是在假期前領到十幾張卷子時內心涌動著無數問題，其中的一個就是我們為什么要讀書？

? 父母和老師和我們說，那是為了將來有一份掙錢又體面的工作。

? 然而那些當年讀書很厲害的人，現在在職場又在干什么呢？

? 你可能會給我舉出好多個真實個例，全都是你生活當中的人物，而且絕大多數的例子是那些當年成績優秀的同學，現在也就在某個公司認真上班，沒有暴富，也沒有特別體面。

? 那我也給大家說幾個我身邊的例子，他們的英語還都真的確不怎么好。

? 小H是某外企公司的執行銷售副總監，這個位子看起來是副總監，但實際是公司銷售部門的掌門人，因為總監這個位子是留給歐洲總部派來的老外的。

? 老外來來去去，也就是剛對國內市場摸清了， 差不多就開始計劃下一個relocation了。

? 所有的老外只要一來，馬上就會明白，要拿下銷量，自己不需要管什么細節性的東西，只要力挺小H就行了。

? 為什么呢？

? 因為她在這個行業多年，從零售到大客戶樣樣都搞得定，幾家競爭對手那里她都呆過，對所有的所有都了如指掌，幾個最大客戶的家里她是可以隨便去的，喝醉酒甚至客戶大老板和老板娘會給她騰個房間睡。而且她人格充滿魅力，性格最難搞的同事都會和她成為朋友。

? 就是這樣一個什么事兒都難不倒她的人，唯一的一個弱項就是英語不好。

? 其實她是聽得明白的，但是要她開口說，她就聲音輕的和蚊子一樣，整個人氣勢一下子就像被踹掉了高跟鞋。

? 她的老板為此特地給她報了上萬的英語課程，甚至提出讓她去英國培訓英文幾個月。

? 小H的確是盡心去上課了，她的水平也的確提高了，甚至能判斷哪些英文郵件寫的太過啰嗦，哪些寫的精妙優雅，只是她還是無法開口說成句的英文。

? 為此，她從老板那里要來了一個人頭，給自己招了一個助理給自己做翻譯。

? 可是沒多久，她就和我抱怨起這個助理了。

? “她這個英語郵件口氣也實在太差了，得罪太多人了，昨天把大老板都給得罪了，而且翻譯不走心，有些事我說得壓根不是這個意思，她卻給我翻成那樣，導致我還得一個個電話追去給解釋。”

? “我和她說了好多回了，在開會的時候不能把什么話都給翻譯了，得自己動動腦子，哪些話得處理一下再說，哪些聽過就算過不能翻，真的，她就是拎不清...”

? 現在她喝點小酒就能進行英語對話了，但是白天還是一開口就緊張，她自己的小助理在她孜孜不倦的教導下，終于也摸清點門道了，于是一天天也就這樣過去了...

? 這個事例說明什么？

? 你英語不好也可以做到高層，沒問題，但是你必須實力非常牛逼，比那些個說英語的同事要牛逼上好幾倍，才輪得到你上位，甚至可以給自己雇一個翻譯，但是他人總是沒有自己的嘴巴好用，詞不達意時常發生。

? 老Z是我第一家公司某一個小團隊管基建和安全的經理，他在公司已經快二十年了，手下的幾個小兄弟都是他親自招募培訓的，團隊關系特別好，他自己也和部門總監工作了好多年，互相都是私下關系不錯的同事，所以老Z和他的團隊雖然忙，但他盡心盡力，沒有怨言。

? 老Z不會英文，只看得懂幾個他行業內非常高頻使用的單詞，他已經快五十歲了，偏偏他下面的幾個兄弟也都英語不是很好，除了一個是base在長春的，英語倒是屬于團隊里最好的了。

? 我當時常被老Z拉去給他們做翻譯，沒辦法， 所有交出去的報告都必須是中英雙語的。

? 一來二去，我們就也相熟了。

? 他不是不知道英語的重要性，有時候開會，他會說，你們知道某某是怎么坐上現在高級經理的位子的嗎？當年她剛進來是管我們檔案倉庫的，現在能做到高級經理，為什么呢？因為她英語好！當時沒有幾個人英語拿得出的手的，所以老外到公司里來以后，立刻就開始提拔她了。

? 除了給自己的團隊灌輸自己的真實感悟，他也會告訴我他給自己的女兒報名了去美國的夏令營。

? “貴是貴的，我也就希望她能真的好好學。”

? 去年我都沒有怎么聽到老Z的消息，和另外一個前同事聊，才知道他竟然不在總部，去了一個坐標郊遠的小零件廠。

? “發生了什么啊？”

?“哎，你也知道，原來的部門總監不是被換走了嗎，新上任的看老Z不爽，嫌棄他不會英文，直接把長春的那個小伙挖過來頂了老Z的位子。”

? 我腦中直接出現了老Z抱著自己的茶葉杯和我們開會時的樣子，想了許久，還是沒有給他主動發消息，為什么？也是怕尷尬吧。

? 老Z的故事略有些悲劇，但細細想來，是非常能被預見的。

? 他的悲劇性在于他已經年紀那么大了，要再充滿斗志去學習英語的確難度很大，對他是強人所難。

? 但他在公司二十幾年里，盡管知道英語有多重要，英語好能夠讓自己爬的更高，但他卻始終沒有作出行動過，哪怕是和公司申請一個培訓的機會也好。

? 不過話又說回來，小H不是在外面都上了那么貴的一對一英語培訓，漲進也沒有那么驚人。

? 那說白了，出去上課培訓都沒那么大作用，究竟什么有用呢？

? 現在該說K的故事了。

? K和我是同期進公司的，她是個非常樂呵的姑娘，成天臉上堆著笑容，還有一個小梨渦。她和我很快就相熟了，吃飯的時候她和我說：“我英語很差的，我大學六級都沒過呢。”

? 我有些驚訝：“可你的直接老板是個老外哎。”

? 而且這個老外有著非常重的俄羅斯口音，我聽他說話都得豎起耳朵格外專心。

? 她莞爾一笑：“這倒還好，我前任老板也是老外，大家在一起工作很多年了，我倒覺得和老外一起工作挺好，公私分明。但是叫我做口譯啊翻譯啊這些我不太行的。”

? 后來我發現，K的英語的確不好，她說得語句很少有完整的長句，即使有，也是小錯百出，但她一點都不害怕開口講，而且最重要的是，她講話的時候永遠是面帶笑容的，讓人根本感覺不到她的難堪或者緊張。

? K說用的句子都是非常簡單和直白的詞匯，老板問她，這個月的銷量能達到既定的計劃嗎？

? 如果是我，我可能會說：“I highly doubt that. We lost two big fleet orders this month and market performance is not as good as we expected.”

?翻成中文是“我很懷疑。我們這個月丟了兩個大客戶的單子，而且市場情況不像我們預期的那么好。”

? 結果K是這樣回答的：

? "Oh, I say no. We lost two orders. You know. Big orders. Market also not good."

? 你們看，她用的是多么簡單和碎片式的句子，但是她把話也說清楚了呀。甚至說，讓人印象更深刻。

? K在公司沒多久就被提升為經理了，而且手下的團隊越來越大。

? 她的事例告訴我們，敢開口說才是最最重要的，這是最艱難也是最關鍵的一步。

? K可能在未來會遇到瓶頸，也就是在郵件和其他報告的撰寫上，會需要更高級的用法和滴水不漏的語言，這就看她自己會選擇深造學習，還是像小H一樣找人替她潤色了。

? 不知道大家看完這幾個事例，心里是怎么樣想的呢？

? 我覺得吧，在職場里，英語不好也可以混出一片天地，但爬到一定的高度了，就會遇到瓶頸。就像我說的，能直接交流的比中間隔一個人要好得多。

? 我希望大家都能做那個時時刻刻在學習的人，語言關這個東西并不是為了讓你崇洋媚外，也不是為了保持自己那份可笑的驕傲，而是在適當的時候，它能給你帶來一些機遇，這些機遇對你人生的影響，有時會大大超過你的想象。