下面跟大家分享一次直面騰訊HR的經歷，為所有正在經歷著迷茫與選擇的人。?
本期嘉賓：Bella王小西（某七超激動啊，因為小西姐的英文名名字和偶一樣的！）
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嘉賓簡介：騰訊HR? 本科北大化學系、碩士北大心理系?
??????????????? 六年工作經驗（四年北京，兩年深圳）
??????????????? 曾在中智咨詢（國企）和韜睿惠悅(外資）工作
??????????????? 擔任騰訊HR招聘兩年，至今留在騰訊
接下來要放大招了，大家接好羅，看看學霸姐姐的“別人家的人生”。
王小西——我人生中的四次選擇
選擇一：高考&專業選擇
因為我高中讀的是理科，那么在選擇專業的時候就覺得沒有考慮太多，然后選了北大的化學系，那個時候，在北大，我們班有一半的學生都是因為參加學科競賽直接報送進來的大神，他們上課不聽講，因為老師講過的東西都學過，已經知道了，然后上課的時候就背GRE單詞，晚上的時候就泡在實驗室，真的是高智商又努力的一群人，所以在那樣的環境下，我的大學四年其實是非常不開心的，那么，大家也看到了，我讀的是心理學的研究生，至于為什么會喜歡上心理學，因為在上一門《普通心理學》的公選課時，意外的發現心理學是一門非常有趣的學科，于是就打算研究生的時候讀心理學，因為化學系與心理系的跨度太大，保送基本是不可能的，于是就只能準備考試，清醒的是，花了半年的時間就考上了，因為我從小就是一個特別會考試會做題的人。這就是我的第一個選擇，跨專業考研。
選擇二：工作or讀博
那么在研究生期間的時候，我是一直準備出國繼續讀博的，因為我們班上的很多同學都是會選擇畢業之后繼續深造的，所以我也是一直準備GRE和托業的考試，況且那個時候的男朋友也在美國一所大學讀博。當時我的GRE和托業分數考得都還挺不錯的，并且還發表了一篇全英文的論文，收錄在SCI期刊上，是比較有優勢的，因為我們專業的很多人去美國基本上都是申請的統計學專業，美國那邊的學校比較喜歡把這種冷門的，沒有太大實用性的學科留給留學生，我當時不是很想去上這種，所以我申請的是別的專業，非常沮喪的是，我沒有拿到offer,當時研究生已經接近畢業，沒有辦法，只能準備找工作，這個時候已經是非常倉促了。我的兩個求職要求是：1、與興趣相關的，因為已經轉了一次專業 2、可以有北京戶口的。最終我選擇去了中智咨詢，因為符合我的兩個要求，進入公司以后，我就真的發現，在學校做的很多研究都不是很實用，比如：我在學校做過一份關于“職業倦怠”的研究，現在想想，讓我一個沒有經歷過職業的人去研究“職業倦怠”也是有點好笑。在我工作了一年之后，當時一直跟一位德國的教授有聯系，他給了我柏林大學的offer，那個時候也申請到了國家基金委員會公派出國的獎金，所以，如果我當時要出國的話是有機會的。但是，我在工作的一年里，覺得自己學到的很多，不能拘泥與課本，最終就放棄了出國的機會。
選擇三：中智→WTW（韜睿惠悅）
選擇跳去WTW，因為是四大國際咨詢公司，進去以后，發現國企和外企真的很不一樣，客戶的level和同事的level上升了幾個檔次，自己的眼界也擴展了，因為是在業界做的最好的公司，所以覺得學到了很多，自己也會變得自信了，之前在中智的時候，總會覺得自己做的不夠好，到了WTW以后，就想，哦，原來最好的公司是這樣做的，那么在這里也得到領導的認可，就會覺得自己做的真的是不錯的，另外一點就是學會在外企中生存，去與人相處。
選擇四：WTW→騰訊
跳去騰訊的過程真的是掙扎了很久，因為騰訊的工作地點在深圳，我那個時候在北京已經有房有車了，是比較穩定的生活，大家知道在北京買車是要搖號的，不太容易。這個時候，我得知我的另一個研究生同學，也是我在WTW的同事，當時在北京也是有房有車很穩定的，他告訴我說要去深圳了，我就特別震驚，他說，要去尋求不一樣的體驗。后來我一想，人吧，當你什么都沒有的時候，就想努力去爭取，就會嘗試不同的挑戰，當你有了一些東西的時候，就會開始不舍得，會太在意，后來，我就跟男朋友一起到了深圳。到了騰訊，我是從乙方到甲方，從咨詢公司的項目指導到人力資源管理，這個過程中，我也要學著去調節去適應。以前在北京的時候，覺得北京就是我的家，后來到了深圳，也發現了這所城市別樣的美，一個年輕的，熱愛跑步的城市，創業氛圍非常濃厚，別深圳大學的學生，他們在學期間不止是學習，而是參與各種創業活動，很多大學期間就開始自己掙錢，畢業之后就有了自己的創業公司。這所城市，沒有北京的一見面就討論學區房的壓力。
以上就是集美貌與才華的學霸姐姐的經歷分享，關鍵是字里行間都在秀恩愛呀有木有！下面選取了幾個比較有代表性的問題，希望對大家有所幫助：
Q1：畢業之后去大公司or小公司？
A1：大公司的優點是機會多，資源多，但是內部溝通比較復雜，大神比較多，對于新人很難一開始就有嶄露頭角的機會。小公司視野不夠，但是鍛煉機會多，大家都是一起上，所以比較能學到東西。我個人的建議是根據自己的性格，即使在小公司也要確保自己有積累，有故事可以講。也可以考慮去創業公司，騰訊現在很多的中高層當時就是在騰訊還沒有如今這么強勁的時候進來的。
Q2：想要做騰訊的產品經理需要具備哪些素質？面試如何吸引注意？
A2：騰訊的產品經理一般需要1、很很強的邏輯能力和思維能力 2、要有產品sense，了解用戶的需求 3、基礎背景，最好有一定的技術背景，因為產品經理需要與開發人員進行溝通，即使專業不是學技術的，也最好有這方面的實習實踐經歷，可以學一下C++什么的 4、要有一定的影響力
在群體面試過程中，要注意以下幾點：1、最先提出框架和最后總結的人，是具備一定的邏輯思維的人? 2、在小組討論里面，要堅持自己的意見但是不能固執己見，要充分聽取他人的意見 3、時間的把握上，要有大局觀? 4、要有自己的獨特見解，即產品sense。群面結束與面試官一對一的時候，就要學會講故事了。
Q3：關于簡歷？
A3：簡歷中的每一個字都是有目的的，你所有想要突出的就是你可以勝任這份工作，你適合這個職位，所以要做到盡量見解，重點明確，不要太長。特別是是實習實踐經歷一定要與應聘職位相關，否則不如不寫。另外很重要的一點就是要學會講故事，可以采取STAR原則，你在怎樣的情況下（situation）接到怎樣的工作（task），采取怎樣的行動（action），取得怎樣的結果（result），面試官喜歡從過去的經歷中了解你是在怎樣的人，具備怎樣的能力。
Q4：畢業找工作，最看中的是什么？
A4：我覺得薪酬絕對不是第一位的，關鍵是要看成長以及學習的機會，我工作的第一家公司中智，雖然是很大的企業，但我工作的是一家小公司，我覺得只要你不斷學習與成長，慢慢的。薪水自然會水漲船高的，所以這種事是不用急于求成的。
好啦，大概的干貨就這么多啦，請注意，前方高能預警，接下來進入我們的雞湯時間：
前幾天碰到的一個朋友，告訴我說在準備史上最難的考試，我聽說后非常震驚，因為對于TA來說，這個考試不僅要跨專業，而且要跟無數個就讀該專業的人競爭，TA告訴我說，其實特別不敢告訴別人這件事，就連去自習室，別人問起來的時候也不敢說，害怕萬一失敗，又錯過了實習的時間，找不到工作，不知道該怎么辦，TA說，決定考試是因為時間比較多，不想虛度光陰，有權衡各種，才決定下來的，但是心里一點譜也沒有。我只是告訴她說，去做你認為最有價值的事情，綜合自己的因素，最終，不管你做出的什么決定，都要記住，作為成年人，要為自己的選擇負責。（其他各種雞湯不贅述）。
有一句話是這樣說的：小孩子才分對錯，成年人只看利弊。這句話也許是貶義的，但是換個角度想一想，有什么不對的呢，我們只是在做對自己有利的事情罷了，你的任何選擇，不管是對是錯，只要你有所收獲，就是成功的。
記得之前在一次活動中，有一節關于情商的課，在課堂上，老師讓我們玩一個“彈瓶蓋的游戲，瓶蓋放在礦泉水瓶上，一個人拿著水，另外一些人從遠處出發，經過礦泉水的時候，要用手指彈瓶蓋，腳步卻不能停，結果，所有人都失敗了，老師最后的總結是：在他授課的幾年里面，只有兩個人是成功的，這樣兩個人，有一個共同特點，就是一直只盯住瓶蓋，直到慢慢接近，瓶蓋在他們眼中就慢慢變大，結果當然是輕松的取勝。在之后，我學習射箭的時候，大家都是零基礎，我卻在一開始就可以射中，就是因為這個原因。所以，當你專注于一件事情，不再瞻前顧后的時候，你反而比較容易成功。
有些事情，現在不做，以后可能就不會做了，即使最后失敗了，至少不會因為當初的放棄而耿耿于懷，大不了最后大哭一場，畢竟現在流的所有淚，都是當初腦袋里進的水。
