前一段時間參加朋友的宴席,偶遇多年未見的大學(xué)同學(xué),坐下來,端著酒杯,慢慢回憶過往的點點滴滴。閑聊之余,話題轉(zhuǎn)移到了曾經(jīng)班里不太活躍的國棟,朋友拿著酒杯頻頻嘆氣的向我吐槽著那位交情并不深或者說我已經(jīng)忘記了他是誰的國棟……
前兩年,朋友出差到杭州某跨國集團,在和對方商談合作的時候碰到了這位畢業(yè)多年未曾謀面的老同學(xué),合作的幾天,國棟安排的很周到,招待也很熱情。臨走時,對這位交情不深的老同學(xué)也是充滿感謝和愧疚,過了沒多久,國棟來電話說,他的侄女在朋友負責(zé)的部門應(yīng)聘財務(wù),給他侄女一頓好夸,希望朋友能開后門,給侄女安排一個合適的職位。朋友反復(fù)推辭到,只要她足夠優(yōu)秀,人事部就會考慮錄用的,通過正當(dāng)途徑得到的機會對孩子也是一種尊重。但是老同學(xué)依舊不依不饒的說,我們都是實在朋友,同學(xué)之情深似海,孩子初入職場,又是在老朋友那里上班,就一句話的事,和人事部打聲招呼就行。我實在無奈,礙于情面又不好拒絕,勉強的說,孩子在生活上要是有困難,作為朋友給予照顧理所當(dāng)然,但是工作問題我不會干預(yù),原則問題到哪都是一視同仁。老同學(xué)高興的說,這才是老朋友,我讓孩子明天就去找你報道。放下電話,調(diào)出老同學(xué)侄女的簡歷,孩子確實很優(yōu)秀,至少從這張簡歷上來看,她的確勝任眼下的財務(wù)空缺。干了沒多久,同事就反映,新來的實習(xí)生態(tài)度不好,對前輩不尊重,交代的事情也是草草了事,不放在心上,甚至在領(lǐng)導(dǎo)找她談話時拿朋友來當(dāng)后盾,弄得領(lǐng)導(dǎo)非常難堪。同事的集體反映也讓朋友這個老領(lǐng)導(dǎo)左右為難,碰了一鼻子灰,在和她接觸的一段時間,她表現(xiàn)依舊無拘無束,一副心不在焉的狀態(tài),盡管在朋友面前有所收斂,但是能感覺到她敷衍的態(tài)度。朋友馳騁疆場這么多年,沒想到會在“一句話的事”上翻了船,得罪了同事不說,還讓自己失去了威信,難以服眾。后來朋友親自給她辦理了辭職手續(xù),買好機票送她回去,老同學(xué)知道后,拿起電話就是一通質(zhì)問:孩子在你那挺好的,初入職場多少有點不適應(yīng),你們這些領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該多讓著她,多給他機會鍛煉,就一句話的事,你再和領(lǐng)導(dǎo)說說,讓孩子留下繼續(xù)實習(xí)吧。這次朋友沒有解釋,放下電話,不做任何評論。
聽完朋友的吐槽,自己也是深有同感,這些年來,隨著閱歷的加深、職位的提升,自己的話語權(quán)越來越有分量,一些多年未曾聯(lián)系的朋友也開始通過某種途徑變得“親近”起來,隨之而來的求助和奉承也變得越來越多。往往,在別人看來舉手之勞的事就是上嘴唇碰下嘴唇,打聲招呼能辦好,然后一句話的事往往弄得自己里外不是人,幫也不是,不幫也不是。人情社會,我們確實需要通過各種間接關(guān)系建立起直接關(guān)系,畢竟“朋友的朋友就是朋友、熟人好辦事”的觀念已是深入人心,對于這類想起了就會對你噓寒問暖的人,通常稱作“精致的利己主義者”,我不會和他建立過多的交情,因為廉價的情誼經(jīng)不起時間的折騰。還有一類人,大事小事都要你給他出主意、拿方案,認為你的幫助理所當(dāng)然,卻從來不懂得感謝,我稱其為“自我為中心的低俗者”剛開始的時候,我可能會礙于情面,或者出于同情或者出于道義給予一定的幫助,但是時間久了,也只能是不歡而散。
拒絕你眼中的“一句話的事”,可能會得罪一群交情不深的朋友,但是,換得一時清凈,對于我來說并沒有所謂的得失之痛,相反會得到久違的輕松。同情身邊的朋友,不輕易拒絕外來的請求,但也不會草率的破壞原則,畢竟人要有一顆敬畏之心,敬于規(guī)則、畏于準繩,切忌不加選擇的張口就來。對于你的求助,我能給你提供的只是信息,而最后落實的只能是你自己的努力,就像我只能給你方法卻不能幫你解決,最后克服問題的只有你自己,依靠我的三言兩句并不能達到你想要的績效,同樣,靠后門得到的機會不僅會助長你的惡習(xí)也會斷送我的生活,無形中埋下的雷誰知道會在何時炸響?既然早知道謊言破敗之時會撕破臉,為什么不早早的一拍而散呢?
同情不是沒有原則的幫助,請求不是糊涂的人云亦云,不吝嗇援助之手,但也不會妥協(xié)慵懶成疾的荒唐借口。