前一段時間參加朋友的宴席，偶遇多年未見的大學(xué)同學(xué)，坐下來，端著酒杯，慢慢回憶過往的點點滴滴。閑聊之余，話題轉(zhuǎn)移到了曾經(jīng)班里不太活躍的國棟，朋友拿著酒杯頻頻嘆氣的向我吐槽著那位交情并不深或者說我已經(jīng)忘記了他是誰的國棟……

前兩年，朋友出差到杭州某跨國集團，在和對方商談合作的時候碰到了這位畢業(yè)多年未曾謀面的老同學(xué)，合作的幾天，國棟安排的很周到，招待也很熱情。臨走時，對這位交情不深的老同學(xué)也是充滿感謝和愧疚，過了沒多久，國棟來電話說，他的侄女在朋友負責(zé)的部門應(yīng)聘財務(wù)，給他侄女一頓好夸，希望朋友能開后門，給侄女安排一個合適的職位。朋友反復(fù)推辭到，只要她足夠優(yōu)秀，人事部就會考慮錄用的，通過正當(dāng)途徑得到的機會對孩子也是一種尊重。但是老同學(xué)依舊不依不饒的說，我們都是實在朋友，同學(xué)之情深似海，孩子初入職場，又是在老朋友那里上班，就一句話的事，和人事部打聲招呼就行。我實在無奈，礙于情面又不好拒絕，勉強的說，孩子在生活上要是有困難，作為朋友給予照顧理所當(dāng)然，但是工作問題我不會干預(yù)，原則問題到哪都是一視同仁。老同學(xué)高興的說，這才是老朋友，我讓孩子明天就去找你報道。放下電話，調(diào)出老同學(xué)侄女的簡歷，孩子確實很優(yōu)秀，至少從這張簡歷上來看，她的確勝任眼下的財務(wù)空缺。干了沒多久，同事就反映，新來的實習(xí)生態(tài)度不好，對前輩不尊重，交代的事情也是草草了事，不放在心上，甚至在領(lǐng)導(dǎo)找她談話時拿朋友來當(dāng)后盾，弄得領(lǐng)導(dǎo)非常難堪。同事的集體反映也讓朋友這個老領(lǐng)導(dǎo)左右為難，碰了一鼻子灰，在和她接觸的一段時間，她表現(xiàn)依舊無拘無束，一副心不在焉的狀態(tài)，盡管在朋友面前有所收斂，但是能感覺到她敷衍的態(tài)度。朋友馳騁疆場這么多年，沒想到會在“一句話的事”上翻了船，得罪了同事不說，還讓自己失去了威信，難以服眾。后來朋友親自給她辦理了辭職手續(xù)，買好機票送她回去，老同學(xué)知道后，拿起電話就是一通質(zhì)問：孩子在你那挺好的，初入職場多少有點不適應(yīng)，你們這些領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該多讓著她，多給他機會鍛煉，就一句話的事，你再和領(lǐng)導(dǎo)說說，讓孩子留下繼續(xù)實習(xí)吧。這次朋友沒有解釋，放下電話，不做任何評論。

聽完朋友的吐槽，自己也是深有同感，這些年來，隨著閱歷的加深、職位的提升，自己的話語權(quán)越來越有分量，一些多年未曾聯(lián)系的朋友也開始通過某種途徑變得“親近”起來，隨之而來的求助和奉承也變得越來越多。往往，在別人看來舉手之勞的事就是上嘴唇碰下嘴唇，打聲招呼能辦好，然后一句話的事往往弄得自己里外不是人，幫也不是，不幫也不是。人情社會，我們確實需要通過各種間接關(guān)系建立起直接關(guān)系，畢竟“朋友的朋友就是朋友、熟人好辦事”的觀念已是深入人心，對于這類想起了就會對你噓寒問暖的人，通常稱作“精致的利己主義者”，我不會和他建立過多的交情，因為廉價的情誼經(jīng)不起時間的折騰。還有一類人，大事小事都要你給他出主意、拿方案，認為你的幫助理所當(dāng)然，卻從來不懂得感謝，我稱其為“自我為中心的低俗者”剛開始的時候，我可能會礙于情面，或者出于同情或者出于道義給予一定的幫助，但是時間久了，也只能是不歡而散。

拒絕你眼中的“一句話的事”，可能會得罪一群交情不深的朋友，但是，換得一時清凈，對于我來說并沒有所謂的得失之痛，相反會得到久違的輕松。同情身邊的朋友，不輕易拒絕外來的請求，但也不會草率的破壞原則，畢竟人要有一顆敬畏之心，敬于規(guī)則、畏于準繩，切忌不加選擇的張口就來。對于你的求助，我能給你提供的只是信息，而最后落實的只能是你自己的努力，就像我只能給你方法卻不能幫你解決，最后克服問題的只有你自己，依靠我的三言兩句并不能達到你想要的績效，同樣，靠后門得到的機會不僅會助長你的惡習(xí)也會斷送我的生活，無形中埋下的雷誰知道會在何時炸響？既然早知道謊言破敗之時會撕破臉，為什么不早早的一拍而散呢？

同情不是沒有原則的幫助，請求不是糊涂的人云亦云，不吝嗇援助之手，但也不會妥協(xié)慵懶成疾的荒唐借口。