昨天下班回家去菜場給兔子買菜，然后回家，突然出現在眼中的是女兒回來了哈哈，真的是非常意外和驚喜，老爺子他們沒打招呼就直接回來了，女兒有一點羞澀，有點害怕，但是沒過幾秒就喊爸爸了，真的是很長時間沒見面了，那一刻真的很幸福，你所有的辛苦和困難都是不值一提的。
已經一個月沒有吃米飯了，昨天老媽也沒燒什么菜，但是就是覺得吃飯特別香，干掉兩碗米飯，總之就是吃得非常香。
2
整個這周的狀態就是不太正常，老板不在的原因吧，所以很多時候是比較輕松的狀態，公司里面也沒有太多的會議，很多領導都很休閑，上午如期的進行了上半年KPI報告準備會議，總監指示了每個部們需要特別準備的下半年的事情，HR這邊重點是新入大學生的保有，還有人員離職的應對措施，以及車間用工的保障、組織活性化活動的開展。這個月底進行上半年的KPI報告，也是上半年的一個成果展示和下半年的進展方向。趁著這個機會，自己也是梳理下上半年的工作情況，然后下半年鼓足干勁，再加把勁去拼搏下。
3
最近需要來點刺激的事情來激勵下自己的戰斗意志，否則總是感覺生活無所事事了，要和家人一起討論下我們的未來生活的方向，一起坐下來好好商量下，確定我們的生活目標，否則真的是像水煮青蛙這樣的過了，這絕對不是我們要的生活。
4
對于溝通這一塊自己還是要加強，上午廠長來電話說要加人，我自己的想法是現在人還多呢，你還要加人，所以斷然決絕了，回來和總監報告后，總監又和生產總監電話做了溝通，意思你要問清楚才行，所以兩位總監又溝通了一下，確定了是臨時安排人支援所以需要幾個人。，生產總監那邊做個報告留存下，結束后總監說溝通必須要做到結果清晰，不清不楚的還不如不溝通，這確實是自己做的不足需要改善的地方，有的時候不能太強硬，要學會柔軟的去處理這樣的事情。
5
另外對于授權這個事情也一樣，上午開過會議后，本來還想自己的整的，后來還是覺得應該讓大家都參與進來，所以給部門的人員群發了郵件，每個人負責自己的那一塊業務更新，上半年的KPI回顧和下半年的運營計劃，即使他們回復的不完整，這樣也是鍛煉他們，對于我來說業務壓力也會小很多。
