原來人忙起來真的沒有時間玩手機，都不知道自己有多久沒有看小說，積累了不知道多少的電視劇電影綜藝，開始跟不上娛樂熱點看不懂盆友圈大家的梗，開始不會每天刷微博刷盆友圈刷到刷無可刷，再也不會剛到周一就看完了所有更新，生活開始連軸轉時，才真正知道自己時間管理的能力到底有多弱。不會辨別事物的優先級，做事效率又低，忙是忙也不知道多少是瞎忙。長期的放縱難以自律，的確我真的沒有像以前那么沉迷于手機，但只是沒有像以前，畢竟我每天仍然能刷大半的盆友圈，每天仍能時不時瞅瞅微博，血淋淋的現實啊……
實習過去的兩周里，一直在不停的抱怨著，抱怨公司的不成熟，抱怨著制度的混亂，抱怨著每天都要無謂的加班，抱怨著培養課程的低效，抱怨著看不慣同事的各種缺點……但卻忘了反思自己，忘了自己到底有沒有抱怨的資格。偶然間看到一句老話，脾氣永遠不要大于本事。是啊，我只是實習生，自己什么都不懂創造不了價值，又有什么資格去指責去抱怨呢。
其實一開始我真的什么都沒有發現，覺得自己想的都對，沉浸在自己狹隘的世界里鄙夷著否定著。打破這一切的是昨天帶我的leader忽然找我談的一席話，讓我發現我還把自己當做學生，沒有一點職場人的自覺，急躁激進又無知閉塞。是啊，我實習的是一家初創公司，經營一年不到，制度的不完善，培訓的不系統，其實是再普通不過的事情；是啊，因為剛開始每一個制度的建立其實都需要每一個人的參與和討論，團隊中需要leader 但更多的需要每一個成員的主動和分析；是啊，在團隊中有一個人在抱怨就會多一個開始質疑，廣而傳之整個團隊就可能會陷入否定和自我否定的困境；是啊，這不是成熟的大企業，你會有既定的規則需要遵守，你會有完善的培訓告訴你每一步該如何做，這里需要的是一同探索，一同積累，需要的是更加主動，發現缺什么不是抱怨缺什么而是想怎么去完善，自己可以做什么……
或許這就是現實和想象的差異吧，初創的小公司原來不是將你培養成全才，而是只要你夠主動夠有想法，你就能讓你自己成為全才亦或是專才。leader 在談話中有說到，說實話，面試的人都很優秀，比你們有經驗比你們優秀的比你們合適的人有很多，你清楚我們為什么選擇了你們，因為你們讓我感受了你們的野心，這是我們初創公司所需要的；我不是招你來學習的，我是要你來創造的來輸出的；你或許需要靜下心想想你想成為什么人，這樣的人需要哪些素質，而你缺少哪些素質，又怎么去培養自己；你現在的想法太急躁，急于把從網絡從書本上了解到知識運用起來，卻沒有考慮公司所處的階段需要什么樣的方式，沒有考慮事物的優先級，沒有真正了解客戶，不知道這些方法是不是適用于我們公司……半個多小時的辯論，我不知道是哪句話給了我一棍子把我打醒的，但我真的很感謝這一次談話，讓我又有壓力又異常雀躍。
現在，即便我不知道我現在是不是真的清醒了，但至少我好像不再像前兩周那么迷茫那么憤青了，我好像不再如無頭蒼蠅般四處亂竄了，我可以踏踏實實的完成現在“枯燥”的梳理工作、“冗雜”的整理工作、“勞心”的客服工作……可以靜下心來了解基礎知識，了解現有產品……
我很慶幸我的沖動，不苛求有什么成績，能讓自己更好的完成學生到社會人的轉變，就是最大的收獲。
遇到事能先處理情緒再處理事情，什么時候才能做到呢？
我啊，包括現在寫下這篇幼稚的日記的自己，和接下來兩三周的自己，都還是那個天真的學生兒呢。
雞湯灌的多了盲目的自信，毒雞湯灌的多了異常的消極，很多事需要我們去經歷，去摔跤，去品悟……
愿我能早日明確職業規劃，至少能回答出我第一份工作想干幾年，離開時希望自己成為什么樣的人，離開后下一個公司想去哪……
不過哦，不管現實如何，如何成長
——愿自己擁有有趣的靈魂，在陽光下像個孩子，在風雨中像個大人！
