今天給大家分享下我的案例,有模仿跨出了培訓的第一步。。。
記得自己剛在公司做培訓的那時候,完全是個小白不知道怎么干,完全是蒙的狀態。回總部培訓的時候發現了一個培訓非常優秀的同事,我就把她設置成模仿的對象。慢慢的慢慢的,我的培訓技能趕上了這位同事。過了一段時間,我發現這樣不行,必須超越她形成自己的特點,所以我在我的授課技巧上進行了系統的學習,現在的我在培訓上已經拉開和她之間的距離,我也有我的培訓風格。
怎么樣?您想不想成功?如果想那就開始找到一位你想模仿的對象,從現在開始吧!
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