服務的人越多效能越大

利他和利己是一枚硬幣的兩面，應該把不計回報的幫助他人，變成自己的一種本能。所謂成功，就是在多大程度上滿足了他人的需求。利他的范圍越大，就越接近世俗意義上的成功。反之，想要在越大范圍內(nèi)成就自己，就越需要得到來自更多人的力量和認同。所以，利他精神發(fā)展到極致終究是成就自己。

——徐小平

徐小平的這段話高度概括了我想說卻表達不清的東西

? ? ? ? ? ? 01為什么要當志愿者

我學了“易效能時間管理”后第一時間報名了教練，教練本質(zhì)上就是志愿者，因為沒有報酬還需要投入很多時間。

剛開始我還是有私心的：

1、可以有更多的學習機會

因為需要去課堂支持，這不就是免費再去學習嘛

因為有教練內(nèi)訓，這不是老師給開小灶嘛

2、倒逼自己的精進

因為有了這個title，必須不能是“冒牌”或者是“掛名”；

因為要輸出，就得有輸入才能解答學員的各種問題；

因為要經(jīng)常做主題分享，必須要把知識內(nèi)外為自己的東西；

因為要做榜樣，必須注意自己的踐行。

這些都要求自己學業(yè)精進啊，要不然怎么去引導和教導學員。

想通過當教練志愿者，倒逼自己的學習輸入。

后來心態(tài)有些變化

3、讓我有種特別的幸福感

當學員在你的幫助下，改變了自己的生活狀態(tài)，哪怕是一點進步分享給我時，那種幸福感是其他東西所無法比擬的。

真心幸福著他人的進步

快樂著他人的快樂

4、心胸更為豁達

因為我站在了更高格局的地方。

宗喀巴大師說過：

一個人必須具備勇氣與慈悲，才會破除我執(zhí)，擁有智慧與解脫。

再后來心態(tài)又有變化，

因為加入了線下90天踐行的支持教練，

平時要關注組員，周末要開班會，還要做各種主題分享，感覺大量的時間和精力被消耗。

所以我不禁問自己

值得嗎？

5、利他就是利己

你在付出的同時就會有大量的回報：

大家的肯定和鼓勵，就這點就能賦予你很大的能量，能帶給你很好的心情；

很多高能量的伙伴就像“小太陽”一樣一直照耀著我前行；

打開了很多的鏈接，冥想，寫作、美股、區(qū)塊鏈、房產(chǎn)投資……你會持續(xù)收到意想不到的驚喜，通往外面世界的門一扇一扇被打開。

而我也獲得了很多的人信任。

6、使命感讓我快樂

扎克伯格在哈佛的演講時說過

“每一個人都應該有使命感”

我們的本能與直覺可以發(fā)現(xiàn)目標，同時許許多人也可以為之努力！但僅僅有目標是不夠的。他說，“使命感使我們意識到我們身上有比自己更重要的東西，我們是被需要的，我們要為之加倍努力。使命感能創(chuàng)造真正的快樂。”

真的，到后面我真的有種使命感，那就是

傳播正能量，傳播美好，生命影響生命；

傳播時間管理，讓更多的人尋找到生活和工作的平衡，擁有幸福人生。

這種使命感讓我快樂，

后來我又加入了很多的社群，比如007等，在服務中體會快樂

? ? ? ? ? 02如何當好志愿者

1、量力而為

就像007社群說的，工作掙錢第一，007er第二，不要本末倒置。

在你時間和精力允許的范疇之內(nèi)去服務他人，如果超負載，就會打破個人生活的平衡，不易形成良性循環(huán)。

2、要不斷提高自己

當了一次親子班時間管理的帶班主教練后，深深感到了自己不足的地方。

雖然倒逼了自己不斷學習，但深感需要更快精進。

在007社群里，如果沒有更快的進步，如何每周點評戰(zhàn)友的作業(yè)。

3、要有思想準備

有驚喜也會有困難，要有良好的心態(tài)，

不要高估也不要低估自己的價值。

一切都可能發(fā)生，永遠坦然面對。

志愿者最重要的不是能力，而是你的意愿！

越來越體會到那句話的含義，