活動準備時間線：

6月29日

檸檬過來邀請我做大咖分享的主持。（有點小興奮）

7月2日

檸檬和我確認分享時間及嘉賓——7月6日晚上八點大元小師傅。（有點小忐忑）

晚上把分享形式確定為采訪形式，需要收集大家的問題。（掠奪了顧問團對問題篩選的這一環節）

7月3日

確定了問題收集文案的第一稿（顧問團大大集思廣益提意見）

檸檬帶來一二的創意，給嘉賓寫表白，給鼓勵，給打Call，原想讓我來接受這個任務，由于種種原因，沒能及時接收到這項任務指派。下午檸檬帶來大元小師傅自己寫的履歷。

（一二金句：做活動和追女孩子一樣，光用心還不夠，還得會撩。）

7月4日

芭砬的宣傳海報就位。

問題收集第二稿準備完畢，原圓宣傳文案準備就序，各位大大一起提意見，一起改稿。

下午發宣傳文案，開始收集問題。

（提出一個找托的問題）

7月5日

虹宇準備好表白大元的H5。

首次與大元對接，將問題給他。

寫好基本的采訪稿。

7月6日

完善采訪稿。

宣傳新創意——聊嘉賓的八卦（未實施）。

再次與大元對接，下午確定最終的問題、時間。

采訪主持流程：

1、宣傳——為當天的采訪分享攢人氣

2、和采訪嘉賓確定采訪事宜——保證采訪過程流暢

3、熱場——確定采訪主體基調

4、一問一答式采訪（語音+文字）

5、小驚喜+結束語（主要以表達感謝為主）

活動反思：

001活動之前：這次主要是作為主持人和采訪人的身份參與活動的，準備過程往往不是屬于一個人的，需要大家相互配合。作為主持人，最直接的聯系人就是嘉賓了，這次是我第一次接受正式的主持人兼采訪人的任務，所以在很多方面存在一些問題。第一個是我不知道該什么時候去和大元對接，主要靠檸檬提醒；第二個是對接的時間很匆忙，最后的問題還是在采訪開始前兩三個小時確定下來的。

002活動預熱：在預熱環節，基本的海報+宣傳+紅包確實能吸引來一批人，但大多數時候還是在自嗨，這終極問題還是如一二所說的“做活動跟追女孩子一樣，光用心還不夠，還得會撩?！薄澳愣疾徽f自己的活動有什么好玩吸引人的地方，自然大家也會提不起興趣，就不來捧場。要人家來，你就得給他們一個來的理由，來了能收獲什么，不來會損失什么。”從根本上來講，我覺得還是在挖掘做活動的根本意義上花的精力還不夠，當然，你挖出了他的意義還得會表達，讓大家都知道這場活動的意義，讓老鐵從內心深處不想錯過這場分享。

003主持稿：活動最重要的就是串詞啦，也是連接觀眾和嘉賓的紐帶。首先一氣呵成寫出的稿子往往是最通順的，但是難免會出現重復累贅的話。這次準備的稿子一個問題就是檢查還不夠，如果自己都不愿意再看一遍、再念一遍的稿子又怎么能期待能吸引更多的觀眾呢？

004活動結束：

活動的結束最開心的應該是活動的組織者和參與者了，雖然他們不一定能有什么實質性的收獲，但內心一定是最充實的。一個方面，作為主持，你需要照顧所有人的感受，對臺前幕后的所有人表示感謝，最好能一一指出，這次給嘉賓的小驚喜是很不錯的創意，每一次我們都應該有一個完美謝幕。

對于觀眾來說，對他們來說，最重要的是我花費這些時間來聽分享真正能收獲多少。觀眾的收獲可以從三個方面繼續有所提升。一個方面是活動之中，及時互動是提高“收視率”的有效辦法，當然這需要和嘉賓商量，還需要考慮時間等諸多因素。另一個方面，主持目前能做的就是對嘉賓的每一個分享做一個簡單的總結，這樣也有助于觀眾消化知識。最后一個方面，是復盤，盡管嘉賓分享會一直在那，但是，不經過自己的加工，它永遠也成不了自己的知識。或許，我們應該組織一下分享的復盤活動了。

總結：

總而言之，這次的活動還有很多瑕疵，但是，對我而言，它又是最完美的。

作為主持，我第一次完全克服線上語音的困擾（這次也敢稍微聽一下自己的聲音是怎樣的了），而且，和大元這個專業的主持相比，我的聲音遜色太多太多，也讓我有了一個挑戰的方向了。

作為主持，我需要全神貫注地聆聽嘉賓的分享，這不光讓我收獲了知識也讓我重新體會到了專注的力量。全場，我想沒有幾個人是能一字不落，一刻不走神地聽完分享的，我做到了，我驕傲。

作為主持，我需要達到多方面的平衡，即使做得不完美，但我也去做了，去行動你才知道下一步該怎么走。關鍵，在我身后還有這么一群陪我一起填坑的戰友！