? ? 六神上課時說了，如果你想成為什么樣的人，就去進行深度模仿。個人認為，如果首先不進行深度模仿，可能連為什么成功者會成功的原因都不知道。但是如果終生都進行嘗試模仿，也不會像被模仿者那樣成功。

? ? 比如如果你想寫作，并且想獲得像咪蒙受那樣的成功，最開始你都去模仿咪蒙，寫她那樣的文章。這在一開始是可以的，但是長久之后，你的機會會很小。你要做的，是在深度模仿的基礎上進行變革。

? ? 我個人還認為，任何一個你看到的已經紅起來的大牛，他/她背后的付出與積累不是你短時間內可以積累出來的。比如你沒有六神背后IT男的邏輯思維，而且還沒有六神那樣六個月堅持4點起的勤奮。你沒有咪蒙在傳統行業里積累下來的與作經驗，更可能撐不起一個團隊化的方式來進行品牌運營。簡而要概之，即便是深度模仿也是有門檻的。就比如你想去模仿金星老師的說話神態，普通如你，在一開始是沒有辦法做到像王祖藍那么維妙維肖的。

? ? 但是，沒辦法一開始做好并不意味著可以不做。深度模仿不光是要模仿作品，更為關鍵的模仿你所希望成為的那個人的做事思路。他/她是如何去做那件事的，你有沒有條件也做同樣的那件事情？他/她寫了一本書，你能否也在這個方向上另辟蹊徑寫一本你自己的書。他/她幾萬粉絲都能坐在電腦背后耐心的對粉絲回留言，你的粉絲不夠，是否也能學會那樣的耐心打理你雖然暫時并不夠多的粉絲。他/她背后的互聯網思維，抱大腿思維，這些你都可以去學，去實踐。否則，你永遠只能遠遠看著，成不了那個你所向往的人。

? ? 總結一下, 不去深度模仿的實踐，你永遠只是你自己，你永遠成不了你心中所向往的那個大咖，但是，如果你只是一味的深度模仿而沒有自己的東西，也永遠無法成為你心目中的大咖。所以最佳策略是，前期深度模仿你想成為的那個人的各個方面，尤其是做事背后的思維邏輯，后期再想辦法發展個人的創新。