教室,對每一個孩子而言,是學(xué)校里具體的活動、成長的空間。大多數(shù)孩子的人生里,教室,承載著他們最重要的一段記憶。
教師,大多知道那個“事實”——孩子在教室,如果能夠得到充足的心理營養(yǎng),每一個尤如種子一樣的孩子,終究會在他們?nèi)松哪硞€旅程中綻放。
安全感、價值感、愛的能力、人際交往能力,和獨立自主,是每個孩子應(yīng)該在教室獲得的“陽光”、“水”、“土壤”、“空氣”和“肥料”,而老師,則是那個不斷移動位置、修剪枝椏的人。
安全感。
身體安全,沒有體罰、霸凌、過度勞累。心理安全,不是外在的安全感、而是自己覺得有安全感——不管外在發(fā)生了什么,我敢于堅持做自己。
價值感。
我們每個人活在世上,都希望自己有價值。孩子常常覺得教室里的一些活動很“無聊”,沒“意思”,是因為他們在追求價值感。牽牛花要開,牡丹花也很美,如果自己開的花和別人不一樣,就會追問,為什么?但,牽牛花、牡丹花在世間都是獨一無二的,每一朵牽牛花不會去問牡丹,“我有用嗎?”“我比你美嗎”,他們獨自開放,絢麗多姿,世界的四季才各具風(fēng)格。
每一個孩子都應(yīng)該在教室理解,自己是獨一無二的,唯有珍惜自己,才是對生命的尊重。
孩子需要在他人鼓勵、認同、合作互動中建立“自我鏡像”,不斷診斷中修正自我。教師需要聚焦如何進行有效的評價,指向的是學(xué)生的不當行為,而不是個人人格。批評是必須的,對壞行為的忽視或不加懲戒,就是對好行為的一種否定。
愛的能力。
愛是什么?按照羅杰斯的定義,愛是深深的理解與接受。我們做不到對孩子的理解與接受,就不能真正理解個性化與標準化,在教室情境中是一組矛盾。
孩子需要在“重要他人”的示范下學(xué)會愛,愛自己,愛他人。這個在家庭中是父母,在學(xué)校,則是教師。如果孩子在家庭沒有得到“我是最重要”的感覺,在學(xué)校就會希望有人能把自己看做生命中最重要的人。他會主動去尋找,如果始終未能遇到,他就不可能全力去做一些有意義的事情,因為他沒有得到愛的力量,無法沉靜下來,就會有很多的困擾。
愛,并非沒有邊界。愛是自由的給予,也是克制的不給。
人際交往能力。
教室里的時間,并不一定是有效學(xué)習(xí)時間。有效學(xué)習(xí)時間,很大程度上,由學(xué)生是否分心決定。但往往,學(xué)生會因為教室里的人際關(guān)系而分神——人事人事,就是因人而發(fā)生了很多的事,帶來的影響積極或負面的情緒影響。
教師需要除了關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),也需要花時間去引導(dǎo)孩子們在教室經(jīng)營友情,允許他們在打打鬧鬧之后再和好。
愛的能力和人際交往能力,極大影響著教室里的學(xué)習(xí)氛圍。因此,教師要承擔(dān)的重要責(zé)任是,公平分配教室里的稀缺資源:關(guān)愛、真實的反饋和時間。
也因此,教師在引導(dǎo)教室的人際交往能力中,要關(guān)注個體差異,重視性別需求。男孩比女孩更需要競爭的環(huán)境,因此他們更容易引起言語爭論和肢體沖突,引導(dǎo)男孩自我審視,重視尊重與同理心的培養(yǎng),在競爭中學(xué)會合作與妥協(xié);女孩更重視和睦的關(guān)系,他們樂于充當“社會粘合劑”的角色。女孩情感細膩敏銳,卻自我價值感較低,因此,自信心培養(yǎng)對于女生尤其重要。
積極的人際關(guān)系,會減少教室沖突,減少課堂的教與學(xué)受到干擾。學(xué)生們也能更好地控制自己。
獨立自主。
教育,就是幫助孩子獨立自主,自我實現(xiàn)。
事實上,無論是為個體需求,還是社會需求,所有的教育都是“功利”的:不是解決個人生存問題,就是社會生產(chǎn)發(fā)展的問題,改變思維方式、價值意義的追問都是為了引導(dǎo)個體超越自我。在有限的生命里,我們正面臨飛速發(fā)展的時代,未來不可預(yù)知。他是不是一個知識深厚的人未必重要,更重要的是,是不是一個自主有個性的人——時間觀念、情緒管理、自我規(guī)劃,合理安排……同時,他也要是一個思想獨立的人,對事情有獨立的判斷,有自己的觀點,并懂得合理恰當?shù)谋磉_。
因此,人怎樣學(xué)習(xí),就怎樣存在。這是“學(xué)習(xí)的一代”真正的內(nèi)涵。
教師,知道教室里的五大元素“那個事實”嗎?相信大多數(shù)教師知道并能夠理解,但能夠“知道怎么做”,卻考量著教師的職業(yè)能力。
——教師剪裁“有效學(xué)習(xí)時間”的能力。
按照行為主義的課堂教學(xué)研究者約翰卡洛爾對學(xué)習(xí)時間的區(qū)分,來理解教室的時間管理。
由學(xué)習(xí)任務(wù)的難度和學(xué)生天賦共同決定的需要或必要的學(xué)習(xí)時間。
由教師、學(xué)時計劃表或者課程大綱規(guī)定的學(xué)習(xí)時間。
學(xué)生(由其動機、耐力和興趣共同決定的)實際使用的學(xué)習(xí)時間(time on task)
——有關(guān)卡洛爾模型的簡短介紹見格魯恩2000,第5-6頁。
基于以上的界定,教師需要檢視自己的行為,如下:
守時。
將無關(guān)活動清除出教室。
保證學(xué)生在教室的自由活動的空間。
對學(xué)生的學(xué)習(xí)速度差異表示理解并包容。
設(shè)計好緊張的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)和放松的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),張弛有度。
重視學(xué)習(xí)“精度”而不是學(xué)習(xí)“進度”,有意識放慢節(jié)奏,是為了更多孩子跟上來。
教師對教室里時間的“有效裁剪”是為了學(xué)生在教室里專注于與知識、與自己建立關(guān)系。有效的學(xué)習(xí)時間幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)中感知、提升價值感,獲得他人的肯定、認同,最關(guān)鍵是獲得自我認可與價值感。師生一起排除與學(xué)習(xí)無關(guān)的干擾,教室才安全、有序。
——教師的平衡能力。
教師,未來一定不會是知識的權(quán)威,更會像一個教室里的HR,公平合理地分配資源。因此,教師的平衡能力非常重要。教師可以從以下衡量指標中自我反思自己的教室里,師生、生生之間的人際關(guān)系質(zhì)量。教室里并不一定要溫情脈脈,而是要有助于有效的學(xué)習(xí),尤其是提高有效學(xué)習(xí)的時間比(一節(jié)課高于65%的時間為有效學(xué)習(xí)時間的話,學(xué)生的不當行為就較低)。
有助于提升有效學(xué)習(xí)時間的教室,有尊重、信任、遵守規(guī)則,共同承擔(dān)責(zé)任,生生、師生相互關(guān)心等特征。
教師的平衡能力,更多顯示在關(guān)注學(xué)生的非智力因素的綜合影響上,情緒的認知與管理、合作與參與、堅持與妥協(xié)、獨立意志與自我表達…都必須是合理而有效的。在班級群體學(xué)會愛與表達愛、人際交往、獨立思考才能順利過渡到社會群體中去生活、工作、發(fā)展,這些都需要教師的示范、引導(dǎo)、規(guī)范。
教師在和學(xué)生相處過程中能尊重學(xué)生。
學(xué)生不會因為學(xué)習(xí)成績差而受到歧視。
在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生會兼顧到其他學(xué)生,同學(xué)間相互幫助。
學(xué)生間不存在攻擊行為。
學(xué)生不會辱罵同學(xué)。
學(xué)生不說侮辱性語言,不開下流玩笑。
教師不會偏向或歧視任何學(xué)生。
學(xué)生的各個小團體之間很少有敵對和爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。
學(xué)生不會暗地里歧視同學(xué)。
班級內(nèi)設(shè)有明確的責(zé)任崗位。
學(xué)生互相督促遵守共同約定的規(guī)則。
班級里、課堂里,時時會有笑聲。
——以上引自《怎樣上課才最棒》
通過教室,學(xué)生學(xué)會觀察真實的世界。通過教室,學(xué)生與人,與世界進行互動。通過教室,人學(xué)會善待自己、他人。我們期待,每一間教室都具備個性——有文化個性的教室,必然因人而生動、活潑。有個性的教室文化,也必然真正促進學(xué)生主動而自然發(fā)生的學(xué)習(xí),為未知做好準備。
“知道那個事實”,到“知道如何做”,是從道到術(shù)的轉(zhuǎn)化,落實到基礎(chǔ)學(xué)校、具體教室,并不容易。
從小小的“改變(change)”開始,到最終實現(xiàn)“innovation(創(chuàng)新)”,是一種態(tài)度!