我們常常再說,無論從事任何工作,干任何事情,都應該從自身的優勢出發。聰明者和成功者也都是在自己的優勢中發揮最大作用,逐漸在一方面取得豐功偉績。
那么為什么還有那么多人普通人呢?其實你要問他自己,他有什么優勢,我相信很大一部分人也無從說起,覺得自己就兩點不行,這也不行,那也不行。好像沒什么優勢,所以才普普通通至此。
有人研究過,人類一共有400多種優勢,這么多優勢,哪些是你的呢?不管是誰都是有自己的優勢的,只不過大多被我們忽略了而已。今天小編為大家帶來羅特法則:叫你如何快速發現你的優勢。
羅特法則第一條:勇于創新,樹立自己的價值優勢
首先我們要明白,什么是優勢?不難理解眾所周知的是,金錢、房產、學歷乃至長相顏值都有可能成為一個人的優勢,這些優勢都是看得見的。但是在所有的優勢中,人們往往會忽視一個看不見的,卻又很重要的優勢——創意。
創新是當今社會一個人最有價值的優勢。現在是高度發展的信息社會,你的大腦和你的思維對你的成功起著不可思議的作用。如果你想讓自己緊跟時代的步伐,創新便是你賴以成功的優勢。企業發展渴望創新,社會進步需要創新,成功者懂得創新。
社會學家通過對成功者的考察發現,他們都存在幾個顯著的特征:遇事頭腦冷靜,面對問題思維活躍,解決問題機動多變,總是能找到多種方案,而不是一味的鉆牛角尖。這些成功者之所以能闖出自己的一片天地,就在于他們慣于充分培養、發揮自己的創新能力。所以馬云曾這樣說:“什么才是一個人成功的優勢?一些優勢的獲得和保持,往往建立在創新的基礎上。所以,人最好的優勢就是懂得創新。”
思維決定命運,人生的價值常體現在創意中。一個人有什么樣的思想,就會有什么樣的行動;有什么樣的行動,就會得到什么樣的結果;就會有什么樣的命運。比爾蓋茨有一句名言:“我的企業離破產只有12個月。“他解釋道。如果他沒有創新進步,一年后微軟就不符存在了。
羅特法則第二條:道不遠人,優勢是可以借來的。
你可能在某一方面沒有什么特別明顯的優勢,但是你懂得和人合作,這就是你的優勢,相互借勢,互相成就。很多時候,也許你需要的優勢在別人身上,那就讓他成為你的合作伙伴,你用另一方面的優勢吸引他,你們合作,他的優勢就是你的優勢。
俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。“一個人要想取得大的成功,靠自己單槍匹馬肯定要困難得多,借用合作伙伴的優勢遠遠相對容易點。因為合作不僅可以揚長避短,而且還可以增強雙方的力量,這樣,在做任何的事情的時候就都能取得優勢。
在家靠父母,在外靠朋友。擁有資源的人不一定成功,善用資源的人才會成功。
羅特法則第三條:自我包裝,用團隊優勢做后盾。
我們在社會這個大家庭中,都會處在一個又一個的平臺,團隊中。有些人,走進一個團隊時,往往會選擇獨處,為了保持自己不被改變,同化。獨處是能讓人遠離紛爭,但他卻會讓人勢單力薄,得不到成長。所以,我們需要懂得依靠團隊賦予自己的力量。
當我們需要向別人展示自己的時候,說出你的背后是一個怎么樣強大的團隊,都會讓對方肅然起敬。有的時候團隊的優勢會大于我們個人的優勢,所體現給客戶,外面人的感覺也是不一樣的。但終究結果,都能讓我們得到對方的認可,取得信任。
羅特法則第四條:快人一步,就是你的領先優勢。
百米賽跑的冠、亞軍之間可能往往只差十幾分之一秒。有研究發現,冠軍之所以能取得勝利,不是他在途中跑得有多快,而是他的起跑比別人反應快,他能在槍響后的最短時間內反應起步。換句話說,冠軍在起步的那一刻就給自己建立了優勢,所以他更大的機會去贏。
一個人在做事的時候,就像是百米賽跑一樣。這件事情上你有沒有優勢,就看你能不能快讀行動起來。在許多成功者的秘訣里,“馬上行動”是他們的不二法則。如果說,現在的你要想快讀獲得這個習慣,那么就現在日常具體的工作中開始吧。比如行走時比平時快點,最起碼在精神狀態上也會使你領先于別人。