比爾蓋茨在這個視頻里面介紹，美國的教師教學水平不高的原因，是因為他們沒有獲取到一種評價制度，去改善他們的教育質量。實際上我在做IDC設計研習社的這個過程之中，也一直有這么一種很尷尬的情況，就是我們雖然嘗試了非常多的各種模式，包括討論的形式討論的內容討論的方法，都有不斷的調整，但是試來試去，我們并沒有一套標準去衡量我們到底哪個方向更好。即便是在群里面，要求大家給我們今天的討論會，做一個總結性的發言，但是收到的反饋通常是個位數的。
我們現在需要建立起一種自我評價的標準體系，讓所有的參與者在參與活動之后對自己的表現，做出一個公正的評價。過去我們直接讓參與者來對整場活動進行一個評估，這個門檻是比較高的，因為大家很難去做一個總體的總結，所以我們列舉二十個選擇題，讓用戶直接打分，可以更好的解決這個問題。而且每次活動后的統計表可以保留，形成數據。
