在社交場合中，我們最常遇到的問題是：“你是做什么的？”大多數人都會回答：“我在某公司從事某個崗位。”在溝通訓練公司Amplify Labs首席執行官喬安娜·布魯爾看來，雖然這是社交場合中的標準答案，但這種答案不會給對方留下任何深刻的印象，你也錯過了讓對方進一步了解你的機會。

怎樣對這個問題做出更好的回應呢？

第一，超越你的工作頭銜。你需要做的第一件事是弄清楚你到底是誰。布魯爾會問她的客戶，“你希望自己在別人眼中是個什么樣的人？”這個問題很難回答，但是會幫助你擺脫思維舒適區，你需要考慮你希望能帶給別人什么影響。

當別人問你“你是做什么的”，很多人的第一反應就是回答自己的公司和頭銜，比如說“我是一名編劇”。如果你仔細思考自己想擁有的影響力，你可以換一種說法，“這個世界帶給人們的壓力越來越大，所以我成為了一名編劇，希望通過講故事幫助人和人連接在一起。”

第二，想想只有你能解決的問題。布魯爾認為，不管是什么工作，每個人基本上都是解決問題的人。因此，她建議，你應該找出自己特別擅長解決的問題，把自己定位為問題解決者。

如果你是一名律師，不要簡單回答“我是一名專注于某類法律的律師”，你可以說，“我認為目前很多人在生活中會遇到某類司法問題，作為專注于相關類別法律的律師，我正在幫助他們找到解決方案”。

第三，詢問朋友和同事的意見，并嘗試使用新的自我介紹。人們通常很難看到自己的技能和閃光點。布魯爾說，如果你很難確定自己的才能，你可以詢問身邊的人，在他們看來自己有哪些長處。

當你想好全新的自我介紹之后，可以找五個朋友進行聯系。幾天之后，再問問他們印象最深的是什么。他們會給你非常真實有效的反饋，幫助你不斷完善自我介紹。

第四，忍住回到標準自我介紹的沖動。事實上，人們總是容易條件反射地說出“我是在某公司工作的某某”。布魯爾強調，一定要堅持下去，不斷改善自己的自我介紹。提供一份更生動的個人介紹，不僅有助于打開對話，也會讓你更了解真實的自我。

撰稿：李翔、楊蕾、劉楊、李雨白

歡迎您來三和軒做全新的自我介紹