? 1:曾經看到一個笑話內容大致講的是自從上班之后，這個上班人朋友圈的內容發生了翻天覆地的變化，以前叨叨小事，叨叨今天的感想，明天去哪里旅游，吃了什么等等，而現在包括大量的毒雞湯，大量的樂觀向上，大量的如何愛現在這份工作，還有就是深夜發文熬夜加班使自己快樂！然后評論里就是一大推各種有意思的調侃。

（這個社會似乎需要你做了些什么事，就要大聲說出來，不然就會被認為其實你什么都沒做。)

2:在坐地鐵的時候，總是會聽到類似的話題，她們在討論說：

A:我們公司的某某離職了

B：公司有人離職不很正常嗎？

A:只是有些失望，真正做事的人走了，留下的都是些馬屁精！

車廂內喧嘩，但有些話總是保持著它該有的穿透力，而這些話字字沉重的敲擊著我的內心。而我總覺得我就是那已經離職了某某。

（從小就有些孤傲的性格，始終都不愿讓自己變得那么的世俗，即使知道非做不可)

3:在工作群里，在剛去公司的前幾個月，我很少發言，除了必要的事情，能私聊解決的，從不會發在群里面，最終的結果就是，后來我才發現，領導，領導的領導，他們真的是認為我什么事都沒做，似乎那些于指縫間溜走的時光都無所事事，實則忙成了狗。每回進辦公室你會聽到直屬領導問你“你最近在忙什么？”一股幽怨。你也會間接的了解到，你的領導的領導會問你的直屬領導“那個誰她最近有在做什么事嗎？”一股子的質疑?？墒悄銜俅蔚穆牭胶湍阋黄鸸ぷ魍壍耐赂锌f“哈哈哈，看你這么忙，我們都都閑死了沒事做”。

4:就這樣子，我打開了工作群，一條一條的翻著她們的聊天記錄，原來即使做了很小的事情，她們都會在群里進行報備。比我后來的總監，資歷深，東北人，好相處，有天下班前對我說，ll走的時候在群里簡單的說下你做了什么，這樣別人就會知道你今天都干了哈，不然別人還以為我們只吃干飯的呢。

5:種種似乎讓我明白了些什么，只是面相單向溝通就能解決的問題，即使私聊能解決的問題，你也要拿到臺面上來，大庭廣眾，廣而告之，目的只有一個，讓大家都看到你在做事。確切的說，一切都是有些形式化了。

（突然就明白，什么時候就在職場上不再需要那種默默不出聲響卻在付出的人。)

6:這是這段時間針對我工作的一些見解，可能因為職業的不同，會有出入，不喜勿噴

這個社會職場不需要你的默默低調

1:曾經看到一個笑話內容大致講的是自從上班之后，這個上班人朋友圈的內容發生了翻天覆地的變化，以前叨叨小事，叨叨今天的感想，明天去哪里旅游，吃了什么等等，而現在包括大量的毒雞湯，大量的樂觀向上，大量的如何愛現在這份工作，還有就是深夜發文熬夜加班使自己快樂！然后評論里就是一大推各種有意思的調侃。

（這個社會似乎需要你做了些什么事，就要大聲說出來，不然就會被認為其實你什么都沒做。)

2:在坐地鐵的時候，總是會聽到類似的話題，她們在討論說：

A:我們公司的某某離職了

B：公司有人離職不很正常嗎？

A:只是有些失望，真正做事的人走了，留下的都是些馬屁精！

車廂內喧嘩，但有些話總是保持著它該有的穿透力，而這些話字字沉重的敲擊著我的內心。而我總覺得我就是那已經離職了某某。

（從小就有些孤傲的性格，始終都不愿讓自己變得那么的世俗，即使知道非做不可)

3:在工作群里，在剛去公司的前幾個月，我很少發言，除了必要的事情，能私聊解決的，從不會發在群里面，最終的結果就是，后來我才發現，領導，領導的領導，他們真的是認為我什么事都沒做，似乎那些于指縫間溜走的時光都無所事事，實則忙成了狗。每回進辦公室你會聽到直屬領導問你“你最近在忙什么？”一股幽怨。你也會間接的了解到，你的領導的領導會問你的直屬領導“那個誰她最近有在做什么事嗎？”一股子的質疑?？墒悄銜俅蔚穆牭胶湍阋黄鸸ぷ魍壍耐赂锌f“哈哈哈，看你這么忙，我們都都閑死了沒事做”。

4:就這樣子，我打開了工作群，一條一條的翻著她們的聊天記錄，原來即使做了很小的事情，她們都會在群里進行報備。比我后來的總監，資歷深，東北人，好相處，有天下班前對我說，ll走的時候在群里簡單的說下你做了什么，這樣別人就會知道你今天都干了哈，不然別人還以為我們只吃干飯的呢。

5:種種似乎讓我明白了些什么，只是面相單向溝通就能解決的問題，即使私聊能解決的問題，你也要拿到臺面上來，大庭廣眾，廣而告之，目的只有一個，讓大家都看到你在做事。確切的說，一切都是有些形式化了。

（突然就明白，什么時候就在職場上不再需要那種默默不出聲響卻在付出的人。)

6:這是這段時間針對我工作的一些見解，可能因為職業的不同，會有出入，不喜勿噴。