By 小媛老師

1.分享是一種能力

分享是一種不管你在什么場合，無論你的對象是誰，你都知道你該怎樣把自己擅長的事情講出來的能力。

2.分享也是能力提升的最佳途徑

“金字塔學習模型”告訴我們最好的學習方式是教別人，你教別人別人都能聽得懂，那也說明你確實是在這個領域研究透徹了。

3. 最強大的力量莫過于分享的力量

別人在你的分享中獲得智慧，你在別人的分享中獲得啟發，你們一起感悟思考的力量，共創美好愿景。

4. 借用個人的優勢去影響他人是分享的目的

分享誰都會，誰也都能分享，關鍵在于你的分享能帶給別人什么價值，或者說是聽了你的分享有多少人愿意和你一支隊伍去打怪升級。

5. 分享力的培養就從你最喜歡、最擅長、最有價值的內容開始

? 喜歡跑步就去分享如何跑步不傷膝蓋，擅長閱讀就去分享如何做到一年讀100本，覺得什么都不擅長那就去分享你的工作上專業知識，要是實在還是想不出來，購物心得、居家妙招、廚藝餐單等等也可以。

6. 分享的對象就從你最熟悉的人開始

? 朋友、同事、閨蜜、親人等等都是最好的分享對象資源，只有想不到，沒有拉不到來聽的人。

7. 線下——線上——線下是分享的三個階段

? 最初的分享一般都是你熟悉的人且是在線下，分享次數多了有了經驗，就可以有多人數的線上分享，如果你還能再深入，你便可以成為線下分享的被邀請者，甚至也可以是組織者。當然，不是每個人都是按照這三個階段的順序來成長的。

8. 分享前要有思考

想要你的分享能打動人，你先得思考你的聽眾在你分享的這個領域里在什么層次，他們想聽什么，他們有什么需求。

9. 分享后要有復盤

? 復盤的好處自然不用多說，重要的一點是找到下一次分享你可以做得更好的是什么。

10. 說得再多不如去做，但首先你得有貨，還要勤補倉。