? ? ? ?最近呢，有一些感觸，所以寫下來！
? ? ? ?去年的這個時候，我換了份工作。工作了四五年，自認為自己有能力獨當一面，就想進入創業公司試試，然后就順利進入一家小的創業型公司，進去之前，說的一切都挺好，其實不然。
? ? ? ?進入新公司，開始各種加班，兢兢業業的為公司做事，為公司產品提了很多建議，也落實到了實際，到了年底，也算有所成績，公司app用戶數增長了8w，獲得了最佳員工獎（只是一個整數，其他的都沒有）。
? ? ? ?關于福利：除了工資外，公司只給交五險，且都是按照最低的基數交的，沒有公積金，這都是進入公司一段時間后才知道的，進入公司之前，說的五險一金，按照國家規定交，可是入職后就沒有公積金。然后說公司后半年即將融資，融資后將這些東西補齊。這個時候，我心里有點不痛快，不過自己心里想，創業公司嘛，也許也有它的難處，可是后來才知道，是我太天真了。
? ? ? ? 關于股權：進入公司之前，談的有股權這塊，說入職后，會簽訂股權協議，可是到現在，還是沒有簽訂，每次詢問，都以各種理由推脫，更不要說股權兌現的事情了。誠信啊，這個這么重要的東西，公司竟然把它丟了，試問，你怎么能保證你的企業做的越來越強大，試問如果企業和員工之間，沒有了誠信，還怎么相處下去？如果員工還繼續留在你的公司，那肯定也不會太久。
? ? ? ? 關于管理：在公司中，所有的事情，都是以降低成本為首要，然后再考慮其他的，幾乎大部分人都身兼數職，減少人力成本，可是，這樣增加了時間成本，影響了產品的上線等諸多問題。我認為，如果你的方向是對的，投入多少，就會有相應的回報。當然，每個企業都想以最低的成本，獲得最大的利益，可是有時候，有些成本是省不來的。
? ? ? ? ?在前幾年，中國進入創業高潮期，一切人看準了這些趨勢，做一個產品出來，就能拿到不菲的融資，然而，一個事情一旦達到一個高度，勢必會走下坡路。目前國內的整體經濟形勢低迷，對各行各業都有所影響，很多公司都減招裁員，更不要說創業公司了，如果在這個時期，創業公司能活下去，那這個公司是真的牛逼且會走的更遠。
另外給一些建議：
? ? ? ?如果你是剛畢業，建議你不要去創業公司，去一些中大型公司，哪些公司一是穩定，另外就是工作規范，管理制度完善，對你將來的職業發展有幫助。
? ? ? ?如果你認為自己你能獨當一面，想去創業公司經歷經歷，那還是要選對公司，一定要看這個公司的潛力以及CEO的企業和戰略規劃，等等。
以上只是我進入創業公司的經歷和個人見解，不喜勿噴。
