職場媽媽們一提到工作和家庭就覺得是互懟關系，兩方總是是打得狼狽不堪，一地雞毛，說不定誰都沒有占到便宜，反而媽媽們由于能量耗盡被K·O掉了。

難道工作和家庭就非得是“VS”的關系嗎?

Part 01

我的一個學生小新，在一家民營企業(yè)工作，職位是項目經(jīng)理，主要是幫助銀行開發(fā)軟件。從休完產(chǎn)假回公司上班后，就為某世界500強的客戶服務，現(xiàn)在已經(jīng)快三年了。對待客戶提出的要求，一般只要不是特別過分，小新都盡力滿足，因此與客戶的關系還不錯。

這不，今年9月，小新的孩子要上幼兒園了。大家都知道，現(xiàn)在上一個好點的幼兒園難度很大，往往搞得全家一籌莫展。偶然的機會，她跟客戶喝下午茶提及此事，這客戶也是個熱心人，她恰好有一個認識的關系，結果幫小新把孩子送進了一家不錯的幼兒園。

現(xiàn)在，小新在家里可是揚眉吐氣了，想當初孩子特別小的時候，老公一直勸她把工作辭了，還好小新堅持做自己，要不現(xiàn)在孩子的幼兒園不就沒有著落了嘛。

Part 02

Lisa休完產(chǎn)假就去上班了，孩子和家庭主要交給公婆照顧。原來各過各的沒覺得，現(xiàn)在住一起了就發(fā)現(xiàn)隔代人在教育孩子、生活方式、興趣愛好等等各方面都存在天壤之別。最初她家可真是沒少鬧矛盾，有一次都吵到要跟老公離婚的地步了。

Lisa最初很是郁悶，覺得自己在單位大小也是個領導，員工和老板對她的評價都很高，為啥在家就鬧的雞飛狗跳呢？

后來她琢磨明白了，在家里大家都是徹底放松的狀態(tài)，基本都是直來直去，有啥說啥，所有的脾氣、秉性都恢復到了出廠設置。

但是在單位呢？都是全副武裝，各種的斗智斗勇。

后來，Lisa把單位里面工作多年積攢的工作分工技巧、溝通技巧、換位思考等都用到了處理家庭關系中。別說，自從放了大招以后，家庭真的和諧了很多。

所以，各位女士們，不要總是抱怨，總是覺得家庭和生活是各種不和諧。試著把你在工作中用到的一點點技巧放到生活中，學會用智慧去對待生活吧。

Part 03

大家看看，工作和家庭對于女性朋友來說真的只能是互懟關系嗎？

非也~

工作對家庭的促進關系體現(xiàn)在以下方面：

1、工作的報酬讓家人過上高質量的生活；

2、工作中的職業(yè)素養(yǎng)讓我們能夠更有技巧地對待家人；

3、工作中的人際關系幫助我們解決生活問題；

4、工作中找到自信幫助我們更好地把握生活。

家庭對工作的促進關系體現(xiàn)在以下方面：

1、家人的理解和支持能夠讓我們更有效地工作；

2、對家庭的高度責任感使得我們珍惜目前的工作；

3、要成為孩子的人生榜樣促使我們更加努力。

所以，聰明的你，沒有必要過分悲觀地看待家庭和工作的關系。其實，只要把握技巧，你也可以做到工作和家庭相互促進的！

Part 04

那怎么才能讓工作和家庭做到和諧傷處呢？陳老師來給你支幾招吧~~~

1、 讓家人認識到你工作的價值。“重男輕女”和“男主外、女主內(nèi)”的傳統(tǒng)思想，使得二孩時代的職場媽媽面臨著很大的壓力。丈夫要求你“回家”的呼聲不斷，怎么辦？

要讓他/他們認識到你工作的價值。你賺的錢幫助減輕家庭負擔，提高了家庭生活質量；

你認真對待工作，可以成為孩子的人生榜樣，讓他們健康成長；

你工作中積累的資源和關系，能夠給家庭提供一些實實在在的幫助。

當他們真正看到你的工作為家庭帶來的益處，他們自然會支持你的工作。

2、 使用工作資源掌握多種技巧幫助家庭生活。在工作中，你可以學到各種知識、掌握多種技能，視野也會更加開闊。這些技能也可以有效地幫助你提升家庭生活質量。

對家庭生活特別有幫助的技巧包括：時間管理、有效溝通、壓力管理、情緒管理、積極心態(tài)等。甚至，你在工作中聽了一個前沿技術報告都能夠服務于你的家庭，說不定未來老公要是換工作，努力方向在哪里就清楚了！

3、 積累人際關系，解決工作和家庭的雙重問題。不管是工作，還是在家?guī)Ш⒆樱愣夹枰舜蚪坏溃@對積累人際關系是非常有幫助的。我看過這樣一個案例，一個客戶死活搞不定，偶然發(fā)現(xiàn)孩子幼兒園小朋友的爸爸恰好跟客戶關系不錯，結果問題解輕松解決。

好啦，太多的秘訣陳老師也不能說了，我?guī)湍憔椭荒艿竭@里啦！相信聰明的你一定會舉一反三，想到更多方法的。