title：激勵式內部語言的科學分析
date：20170911
過去，看到不少宗教中的自我暗示，成功學的各種實踐方法，傳銷的實踐，其中的道理和故事，都提到自我成就暗示（心理學家稱這種腦內的自言自語為 內部語言） 的強大效用。
甚至，《秘密》一書，整個就是講的心想事成。
只是對于理工出身的我，這些形式于我，就像是聽到宗教中的神秘現象描述一樣，敬而不全信。
不過，最新一期的環球科學中，心理學家采用最新的醫學影像技術，提出了有力的，人類可以感知的，可以復現的證據（我心里的所謂“科學”就是：明確某種現象的浮現條件，只要創造了符合的條件，那么隨后的現象和結果就能復現-也就是說可以預測。）。也同時介紹了心理學實驗的結果，證明正面自我暗示的效用！
最后，再來看最近國足里皮帶給來的成績，
里皮：后6場比賽，3勝2平1負，國足拿11分
高洪波：前4場比賽，1平3負，國足積1分
雖然里皮帶領國足所取得的成績，是很多因素疊加的效果。我們不會簡單的說高教練在國足管理上就是不行。比如，最容易想到的，比如2000萬歐元請到的里皮團隊，對于球隊的控制力，手里的資源的獨立性，隊員安排時受到的多方影響程度等，和80萬左右年薪的高教練，就一定頗為不同。
但隊員作為復雜的存在，人，內心的動力是一個不可忽視的方面。需要思考里皮的方法的效用：自我和他人暗示（激勵式內部語言）。
比如：
里皮不斷向隊員灌輸“中國隊在亞洲絕對算得上強隊，我們不懼怕任何對手”。
球員武磊說：“里皮給中國隊帶來了強者風范，讓我們覺得自己并不比亞洲其他球隊差。”
高洪波在12強賽中一直在對球員們灌輸：“我們是亞洲最弱的球隊，我們每場比賽都是在學習，輸了正常，贏了是驚喜”！
總之，就像中醫，很多目前的科學水平很難分析透徹的問題還是有很多。如果把這些還未能搞明白的事情稱為“鬼神之事”，孔子的實用說法就蠻有指導意義。非專業人士，就不用深究，只求自我應用，先做好自己想做的事情，"未能事人，焉能事鬼" ，“敬鬼神而遠之”。
環球科學 9月 P80-83
心得1：樸素的心理社會學方面，即使沒有科學依據也要堅持學習和實踐。
不要過于懷疑。要多思考如何嘗試，以期發揮其方法的效用，而不是窮就其真假，適用范圍（這是專業心理學，社會學研究的課題）。
參考資料
12強賽10場比賽，可以劃分成為兩個階段：第一階段高洪波帶隊4場比賽，第二階段里皮執掌帥印打了6戰。
一切的一切在里皮到來之后，得到了改變。當然，里皮的成功具有不可復制性。接手國足帥印，中國足協完全放權，他把辦公地點放在廣州，擁有自己的教練團隊和球員選擇權。
前4場比賽，國足1平3負只積1分，后6場比賽，3勝2平1負，國足拿到11分。競技體育，積分是衡量成敗的惟一標準。里皮比高洪波拿到了更多的分數，這是最現實的改變。
里皮的改變還體現在國足的比賽內容、氣質層面。無論是上任時的北京，還是率隊征戰的昆明、長沙、武漢、德黑蘭、馬六甲、多哈，在這些地方，里皮
不斷向隊員灌輸“中國隊在亞洲絕對算得上強隊，我們不懼怕任何對手”。
球員武磊說：“里皮給中國隊帶來了強者風范，讓我們覺得自己并不比亞洲其他球隊差。”
里皮的打法、換人，始終堅持“以我為主”，想拿分就打433陣型，想要大比分贏球，就派上N名攻擊手。其實，從按照足球規律辦事角度，里皮的戰術沒有什么秘密，只是讓對手跟著我走，這是強隊應該有的姿態。
國足的收獲
12強賽，里皮率隊打出希望，不過中國足球從來不缺希望。對于中國足球來說，希望很重要，把里皮成功的經驗和理念進行總結，并形成長期堅持的機制更為重要。
里皮的執教合同簽到2019年亞洲杯結束。有人為此呼吁：中國足協應該考慮和里皮簽約到下一屆世界杯。從目前情況來看，69歲的里皮身體狀況良好，干到2022年沒有太大問題。不過，里皮團隊年薪高達2000萬歐元，這筆錢誰出、怎么給是個難題。即使“能用錢解決的問難題都不是難題”，但里皮只有一個，終究有離開中國足球那一天。
里皮離任之后，他打造的體系、留下的理念會成為中國足球的寶貴財富嗎？2002年世界杯，神奇米盧率隊史上首次出線，中國足球的夢想都照進了現實，然后呢？是長達15年的一地雞毛。
世界杯四年一次，希望之后依然是失望和絕望。中國足球水準低，青訓建設不完善確實是最根本原因，但屢屢拋出“技不如人”的論斷，反倒有了推卸責任與淆亂視聽之嫌。
多哈出局之后，里皮乘機返回意大利休假。臨行前，他告訴國足隊員：“我們還有明天，還要繼續更高的追求。我們的目標是著眼未來，2019年亞洲杯，希望我們成為比賽的主角。”
沒錯！著眼未來，把這次12強賽的寶貴財富留下來，既然找對了路就堅持走下去，無論誰當主帥，中國足球都有明天！
