首先，非常感謝Kevin的的這次分享，并慷慨解囊贈書！愛書之人視書如命，我也非常喜歡看書，喜歡閱讀，但這次的分享給我很深的感悟，將我以前看的很多書籍的內容內容串起來形成了一個整體。

我非常非常的贊同書中提到的七個高效習慣，它們將會讓我們一聲都受益。但要履行這七個習慣，首先要做的就是打開自己的“改善之門”，因為沒有任何人能說服你去改變，只有你自己才能改變你自己。只有打開改善之門后，再去體會這高效的七個習慣，才能真正深入體會，才能付諸實施。這也是Kevin提到的：

思想 -> 行為 -> 習慣 -> 性格 -> 命運（只有先改變思想，才能改變行為，才能形成習慣，才能構成性格，最后才能決定命運）！

打開“改善之門”是為了接收新的事物；接收新的事物是為了學習新的知識，掌握新的技能。那要如何做到快速的學習和掌握新東西呢？我們需要持續的保持空杯心態，因為只有隨時倒空自己，才能裝下更多的東西。

再來說說成熟。很多人認為結婚后，或者生完孩子之后就會變得成熟，但事實并不是這樣的。正如Kevin所講的：“成熟的人有勇氣去表達自己的想法和感受，又能體諒他人的想法和感受！”，我認為：“成熟就是學會用上半身思考，而不是只會下半身思考！”，更重要的是成熟的人懂得擔當與責任，不能自控的人不足以談成熟?。ㄟ@里推薦《自控力》）

最后說說富足。很多人認為資源是有限的（這里推薦《萬有引力》、《The Secret》），富足的前提是財富自由！那我這里就分享一下財富自由的兩個觀念：

• 所謂的財富自由，指的是這個人再也不用為了滿足生活必須而出售自己的時間！
• 所謂的財富自由，就是要有持續的現金流，而創造持續現金流的核心是人！

可以看出，財富自由核心不是有多少錢，有多少棟房子，有多少車，而是你自己本身以及你所擁有的時間。而時間是這個世界上對每一個人都公評的，那如何做到在有限的時間內創造更大、更多的價值，將會是你實現財富自由的核心。

下面分享我在工作和生活中，對我感悟很深也與本書相關的一些體驗。

一、主動積極

在打開自己的“改善之門”之后，首先要培養的第一個習慣就是主動積極。因為主動積極意味著走出去（接受、學習新鮮的事物）。一個人也只有在保持不斷接收新鮮事物的過程中，才能不斷的保持活力。

另外一個保持主動積極的原因是：它是對事不對人的前提！有一句話這么講的：悲觀的人往往正確，而積極的人往往成功！當你注重結果和成功時，你就不會太糾結事情的表面，而會努力去思考事物的本質了。

二、以終為始

這個習慣，與前面主動積極相互呼應，自成一體。當你做到思考事物本質，關注于成功時，你已經具備了以終為始的特質了。我這里推薦大家看一下《沒有任何借口》這本書。

三、要事第一

有句話這么講：沿著正確的方向散步，快過無方向的狂奔！ 人的時間有限，精力更有限！只有把有限的精力和時間放在了真正重要的事情上面，才能在有限的時間里創造更大的價值。這就是為什么有的人很悠閑，反而效率很高？為什么哪些成功人士一天可以做更多的事情？為什么有的人速度慢，反而進度更快？要事第一非常簡單的闡述了工作的核心和本質。當然，這也完全適用于生活。

四、雙贏思維

我一直堅信：雙贏不是目標，三贏才能成功（客戶贏、公司贏、自己贏）！但無論是雙贏，還是三贏，都需要做到換位思考，能力互補，共同協作。這也與知彼解己的習慣相互呼應?，F有共贏的思維，才有知彼解己的行動。

五、知彼解己

此為我的弱項，也是一直以來，我沒有做好的地方！我一直認為：我把正確的方向以及正確的原因分享給大家，把正確的事情以及如何做到正確的方法分享給大家，大家就會使用正確的方法沿著正確的方向前進，從而達到“沿著正確的方向散步，快過無方向的狂奔！”的目標。但事實并非如此：首先是公司和市場環境壓力很大，迫使大家一直忙于眼前短期效益的事情，而對長期效益之事無精力和時間問津；其次每個人的背景、追求、接收能力等都是不同的，我不能以同樣的方法、同樣的標準面對不同的人；最后也是最重要的，我也沒有花太多的時間與大家相處，去真正深入的了解大家，那也就更難做好前面一點了。

六、綜合效應

何為綜合，kevin的PPT中放的太極圖就能說明一切。綜合可理解為平衡，這個適合于很多方面：營養要平衡，身體鍛煉也要平衡，發展要平衡（社會也更加注重綜合性人才），同樣的，習慣的培養也需要平衡。就像我一樣，不能知彼解己，就是使我不能更加快速成長的核心原因。

七、不斷更新

也可理解為PDCA循環，對前面的配一個習慣都進行不斷更新、不斷提升的循環。不斷更新的過程也就是成長的過程；也只有綜合平衡的不斷更新，才能保持告訴的增長速度。

最后，書名為《高效能人士的七個習慣》，這里的效能可以理解為：貢獻和影響力。但無論是貢獻還是影響力，都是站在對他人的角度的來說的。也就是說：高效能人士并不是一個人，而是整個團隊（注意不是一個，而是整個，因為是一個整體）。