在人人都談成功的年代,失敗反而更有用。因為成功可能有偶然因素,不可借鑒,但別人的失敗可以用來讓自己避免入坑。
這個世界上學習失敗最成功的人就是首富巴菲特背后的軍師——查理芒格。查理思考問題總是從逆向開始。如果要明白人生如何得到幸福,查理首先是研究人生如何才能變得痛苦。他的這種思考方法來源于下面這句農夫諺語中所蘊含的哲理:我只想知道將來我會死在什么地方,這樣我就不去那兒了。
成功的標準是什么?
從工作的角度上說就是年年績效考核得優。
從職業發展的角度來說就是工資幾年翻幾倍。
從資產的角度來說就是資產至少7位數。
從世俗的角度來說事有房有車,女朋友膚白貌美,大長腿。
……
以上我目前都沒有,從這個角度來說,我的五年職業生涯是失敗無疑。
其實不能說失敗,至少我還有份工作,準確的說是平庸的職業生涯。
那么,我的五年職業生涯是如何度過的,為何過成現在這個樣子?
初期,太聽話,讓做啥做啥,但結果只是合格,也必然是合格。因為你只是干了合格改干的事。
而優秀必然是做出了超過同事,超出領導預期的事。
大部分人在工作幾年之后,工作都已上手,工作只不過是每日重復搬磚。
日復一日,非常枯燥。難免產生了世界那么大,我想去看看的想法。
但旅游就能解決問題嗎?
旅游只不過是放下當下的問題,你去旅游,問題還在那里,沒有解決。
你回來后還是要解決。
那個寫“世界那么大,我想去看看”的女老師,最后也只是在大理旁邊開了一家旅館。看完世界之后,還是要賺錢干活。
職業生涯的初期開頭沒開好,之后用什么辦法能扳回一城,迎頭趕上?
類似讀mba都是逃避
換工作呢?
有新鮮感,新鮮感過后還是一樣的重復。
換工作就是重復。
自己探索,找到興趣與工作的結合點,真正做出成績。
形成自己的核心競爭力。
什么算核心競爭力?
就是你去分答上開個專欄有人去聽。
現在變現這么容易,理財,買房都有大神。
更好的話,能通過工作項目增加自己的核心競爭力。
不僅僅是通過大公司的品牌為自己背書。
能通過做項目學到東西。
如果你在一個地方不能干出來,換一個地方還是干不出來。
不要相信“良禽擇木而棲”,那只是有能力的跳槽的人說給下一任領導的借口。
是否利用好公司的平臺。
公司有很多資源,可以去聽。
關鍵在于發揮主觀能動性
合唱團在當今社會來看是必然淘汰的工作,除了每年晚會要組織唱一次合唱,沒人要聽合唱,更別說花錢去聽,但是彩虹合唱團確能讓觀眾特地去音樂廳聽合唱團的唱歌,因為它是最不正經的合唱團。
連合唱團都能賺錢,你憑啥不能把工作做的更有好?