這幾天參加華東區(qū)培訓(xùn)，聽說了幾個平凡但又不普通的大神們的故事。今天先講第一個:

我們的總監(jiān):大學(xué)畢業(yè)在公司旗下5個品牌中的一個快銷男裝當導(dǎo)購后提升為店長又提升至區(qū)經(jīng)再然后運營經(jīng)理，僅用了3年的時間，因為工作能力優(yōu)秀調(diào)至女裝成都的零售經(jīng)理奠定她在老板心目中地位的是當時有一個很牛逼的商場死活不讓我們集團進入，因為我們要進駐必須當時的4個品牌一起進入，其他品牌的零售經(jīng)理輪番去談過都不行，都準備放棄了，一般人只要稟報BOSS就行，咱們老大死磕到底，黃天不負有心人....后調(diào)至上海當零售經(jīng)理再然后升至華東區(qū)，2016負責華東區(qū)同時接管了華南大區(qū)。

今年又聽我們零售經(jīng)理講的另外一件事情是，杭州有一家新且超級大的mall竟然沒同意我們進駐.零售經(jīng)理約不到對方，沒辦法只能讓總監(jiān)上，mall方以各種忙推脫不見，那天總監(jiān)和杭州零售經(jīng)理在杭州巡店工作到9點結(jié)束，無意中刷朋友圈發(fā)現(xiàn)對方高管發(fā)了一張在杭州的朋友圈，總監(jiān)立刻電話對方再次邀約見面，這次對方終于同意，晚上11點多最終敲定讓我們進入。

很多人覺得沒什么，認為這些是她的份內(nèi)工作，但是其他人都沒有做到只有總監(jiān)做到了，這也就是和她同批人她的職位和收入也是最高的。

有一年培訓(xùn)她問我們:有多少人看過來自星星的你？一大片舉手。再問:有多少人每周讀一本書？2/3個弱弱地舉手。她說:你們未來的結(jié)果都源自于今天所花的時間。