談談企業文化

文化是什么,百度百科的定義如下:

文化(culture)是一個非常廣泛和最具人文意味的概念,給文化下一個準確或精確的定義,的確是一件非常困難的事情。對文化這個概念的解讀,人類也一直眾說不一。但東西方的辭書或百科中卻有一個較為共同的的解釋和理解:文化是相對于政治、經濟而言的人類全部精神活動及其活動產品。

說了一堆也表示看不懂什么意思。反而是下面哲學的解釋讓我有了啟發:

文化是智慧群族的一切群族社會現象與群族內在精神的既有,傳承,創造,發展的總和。

他指出了文化是智慧生物才有的種族社會現象,但是仍然一頭霧水。說一下我自己的理解吧,先舉幾個例子:生活中我們最常用到關于文化的詞語不外乎:中華文化,民族文化,家族文化,學校文化,企業文化之類。這些詞語均是針對一個群體去描述的,那體現的不外乎這些群體的一些特點。

作為一個中國人,談起日本侵華,無一例外會想到這件事是多么可恨,打倒日本鬼子更是作為中國人隨口就能說出的話。講起中國文化,認識最多的無非孔孟之道,魯迅之類,因為這些都是我們從書本,或者電視,或者周圍的無數種渠道中都能獲取到的。從這樣來看,文化是不是就是我們整天被灌輸的一些東西呢,是政府,是領導,是老師,是父母逼迫你去接受的東西呢?逼迫你去尊敬長輩,逼迫你去學助人為樂,學孔融讓梨?看起來好像是這樣的,人處在一個環境中總是容易被影響,被潛移默化的改變,讓你自然而然的去接受一些做法,但當自己去思考自己為什么要這么做的時候,往往會想到是誰教的?卻很難說出來前后脈絡,比如父母教小孩子不能亂拿別人家的東西,小孩子聽了,但不知道為什么不能拿。大人如果去解釋這件事情,或許會說這是法律規定的不能做的,是犯法的。那為什么這一條要被列入法律的?這話聽起來是不是特別像鉆牛角尖?因為我覺得大部分人在看待亂拿別人東西是不對的時,已經覺得理所應道,根本不需要解釋的一件事情了。或許這就是文化!

說說我理解的文化吧,首先說了文化是屬于群體的。在這一個群體中,你去做一件你認為對的事情,同時這個群體的人都認為是對的,他們也會這么做,這可能就是文化的一種吧。文化即群體的意志,群體的愿景,群體的價值觀。

回到企業文化上,企業文化就是一個企業中所有人的愿景,或把企業做大做強,可能你嗤之以鼻,我是為錢打工,可是你卻還是在為企業做事,企業取得了成就你一樣會開心。企業文化也體現了企業人的價值觀,什么事可以做的什么不可以做,怎樣做更好。

文化是精神活動的產物,是思考的結果。文化的傳承即優秀思想的沉淀。

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