如何利用企業(yè)平臺(tái)提升自身價(jià)值

? ? ?首先,我認(rèn)為應(yīng)該選擇一家具有變革和創(chuàng)新能力的大企業(yè)來(lái)開(kāi)始自己的第一份工作。每一個(gè)人都是因?yàn)楣ぷ鞫_(kāi)始成長(zhǎng)的。一般來(lái)說(shuō),我們很難一開(kāi)始就為自己工作,需要先為別人工作,也就是到別的公司打工。

  我認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)后尋找工作有很多需要注意的地方。很多同學(xué)往往剛畢業(yè)就開(kāi)始創(chuàng)業(yè),或者加入一個(gè)小的創(chuàng)業(yè)公司。盡管這件事情很有創(chuàng)意,但實(shí)際上對(duì)于一個(gè)人的長(zhǎng)久發(fā)展反而是不利的。因?yàn)樵趧?chuàng)業(yè)公司工作,你很難在工作之初就真正學(xué)到做一份工作所需要的所有技巧和技能。同時(shí),如果自己盲目創(chuàng)業(yè)也很容易誤入反復(fù)創(chuàng)業(yè)卻沒(méi)有成功的循環(huán)中。

  

  我不反對(duì)創(chuàng)業(yè),也不反對(duì)加入創(chuàng)業(yè)公司,但在此之前如果能在大機(jī)構(gòu)、大公司先歷練一下自己,再創(chuàng)業(yè)反而會(huì)更加容易成功。我認(rèn)為想要通過(guò)企業(yè)資源平臺(tái)提升個(gè)人價(jià)值,最重要的一點(diǎn)是先要找到一家能夠給你提供平臺(tái),并且能夠不斷給你提供發(fā)展資源的公司去工作。通常我把它們界定為具有變革和創(chuàng)新能力的大企業(yè),比如華為、阿里巴巴、騰訊等,都是符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的。

  

  為什么要選擇有變革和創(chuàng)新能力的大企業(yè)?很重要的一點(diǎn)是它本身的運(yùn)營(yíng)、管理、創(chuàng)新流程和資源整合能力都極強(qiáng),也就是說(shuō)你進(jìn)入這樣的大企業(yè)工作,容易接觸到你在一般的小企業(yè)所接觸不到的高科技信息和其他信息。例如,先進(jìn)的研發(fā)環(huán)境,高手云集并且互相學(xué)習(xí)的氛圍等。

  大學(xué)畢業(yè)選取第一份工作,最重要的應(yīng)該是找這樣的一種企業(yè)。比如,如果你要進(jìn)入教育領(lǐng)域工作,毫無(wú)疑問(wèn)進(jìn)入像新東方這樣的企業(yè)先來(lái)工作一段時(shí)間,比自己一開(kāi)始就做一個(gè)小的培訓(xùn)班要更加有用。

  

  第二,你要了解工作的細(xì)分領(lǐng)域相關(guān)內(nèi)容,并且對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行深入的研究。當(dāng)你進(jìn)入大企業(yè)工作時(shí),很容易被分配到非常細(xì)化、局限于小范圍領(lǐng)域的工作。因?yàn)榇笃髽I(yè)的工作都是需要大量的人和部門(mén)互相配合才能完成。在這樣的環(huán)境工作,如果你只專注于分配給你的細(xì)分小領(lǐng)域,學(xué)到的東西實(shí)際上會(huì)比較有限,你會(huì)變成一個(gè)大機(jī)器中的螺絲釘。

  為了使你學(xué)到更多的東西,在進(jìn)入這樣的細(xì)分領(lǐng)域工作后,要做兩件事情:第一件事情就是要了解所工作的細(xì)分領(lǐng)域在更大范圍中的相關(guān)內(nèi)容,整體項(xiàng)目情況,你所做工作在整個(gè)項(xiàng)目中的重要性,以及整個(gè)項(xiàng)目的發(fā)展情況。如此,你的眼界和全局觀就會(huì)大大拓展。

  第二件事情是要對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行深入的研究。或許這和你的工作沒(méi)有密切關(guān)系,但如果你對(duì)整個(gè)企業(yè)沒(méi)有一個(gè)完整的了解和深入研究,那么你自己的工作也不會(huì)做得很好。對(duì)企業(yè)的研究包括了對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向、產(chǎn)業(yè)延伸、內(nèi)部管理機(jī)制、創(chuàng)新能力、未來(lái)布局的研究,這些都能使你學(xué)到大量的東西。并且由于在本企業(yè)工作,所以接觸一些內(nèi)部資料相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)比較容易。在這種狀態(tài)下,如果你不對(duì)企業(yè)進(jìn)行深入研究,就會(huì)錯(cuò)過(guò)非常良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  

  第三,在大企業(yè)工作幾年后,一定要非常清楚思考自己的未來(lái),以及長(zhǎng)久的職業(yè)發(fā)展方向。一旦確定了自己的職業(yè)發(fā)展方向,你就要在該職業(yè)領(lǐng)域中付出加倍努力,讓人看到你在這方面專業(yè)知識(shí)的增加,以及工作的熟練程度,愿意奮發(fā)努力成為領(lǐng)域佼佼者的上進(jìn)心。

  只有通過(guò)這樣的努力,你才能爭(zhēng)取到公司更好的職業(yè)升遷,而升遷又會(huì)給你帶來(lái)更多的資源和更大的平臺(tái),使你能夠更好地發(fā)揮和進(jìn)步。

  

  如果你沒(méi)有專業(yè)發(fā)展方向,只是在企業(yè)中混日子,你可能就會(huì)變得沒(méi)有出頭之日。因?yàn)闆](méi)有企業(yè)會(huì)去用一個(gè)混日子、沒(méi)有專長(zhǎng),并且不愿意奮發(fā)的員工。所以,認(rèn)清自己的職業(yè)定位,努力在職業(yè)中發(fā)展,爭(zhēng)取步步高升,一定是必須要做的事。

  

  第四,在企業(yè)中一定要主動(dòng)爭(zhēng)取在不同崗位上進(jìn)行鍛煉,最好是帶有相關(guān)性的崗位。只有通過(guò)在不同崗位鍛煉才能發(fā)現(xiàn)自己真正的愛(ài)好和能力特長(zhǎng)所在,同時(shí)也擴(kuò)大自己的能力半徑。在大企業(yè)工作時(shí),尤其最初幾年,最好不要計(jì)較薪酬待遇,能達(dá)到維持生計(jì)標(biāo)準(zhǔn)就已經(jīng)足夠了。最重要的是爭(zhēng)取不同的機(jī)會(huì)、崗位,在不同崗位上發(fā)揮能力,進(jìn)一步擴(kuò)展自己的眼界,交往到能夠在發(fā)展中學(xué)習(xí)的朋友,為未來(lái)的發(fā)展擴(kuò)大平臺(tái)。

  

  把以上四點(diǎn)完成后,你就已經(jīng)收獲了在大企業(yè)可以利用、擁有的資源和平臺(tái)。此時(shí),再選擇自己的職業(yè)發(fā)展道路,就有兩個(gè)路徑:第一個(gè)路徑是繼續(xù)在大企業(yè)中。如果你覺(jué)得有著自己很好的發(fā)展平臺(tái),并且有足夠的上升通道,那么在上升通道上全力以赴,逐漸地變成公司有重要影響力、有決策能力的人,甚至進(jìn)入高層管理崗位。

  如果在大企業(yè)中你覺(jué)得所有該得到的東西都已經(jīng)學(xué)到了,且上升通道非常難打通,你要做的事情就是去尋找新的平臺(tái),即第二個(gè)路徑,尋找另外一家大企業(yè)或者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新公司、小公司。因?yàn)槟阌性诖笃髽I(yè)工作過(guò)的經(jīng)歷,再去小公司就比較容易產(chǎn)生影響力了。

  

  在新的平臺(tái)上有兩個(gè)好處。一是能夠提升自己的價(jià)值。比如說(shuō)在新東方工作過(guò)的人到其它的教育培訓(xùn)公司去工作,一般來(lái)說(shuō)都能得到更好的待遇。二是你可以創(chuàng)造自我平臺(tái)。有過(guò)在大企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),你的布局能力、戰(zhàn)略能力、執(zhí)行能力就會(huì)變得比較強(qiáng)。你自己創(chuàng)業(yè)也就更加容易取得成功。就像我在北大工作了幾年,最后出來(lái)做新東方,就能比大學(xué)剛畢業(yè)的人要更加容易取得成功一樣。

  

  總而言之,我們?nèi)松惠呑幼钪匾木褪遣粩鄬ふ易约旱陌l(fā)展機(jī)遇的過(guò)程,這個(gè)機(jī)遇首先是來(lái)自于資源的積累和平臺(tái)的利用。大企業(yè)工作的經(jīng)歷,就是自己資源的有效積累,平臺(tái)有效利用的過(guò)程。希望大家在這方面進(jìn)行認(rèn)真思考,讓自己的職業(yè)生涯走得更加順利。

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