關于領頭羊

如果不做時間表,不將計劃安排具體化,細分到個人或是小團體,那真是好可怕啊!

不是所有的事情都是到最后加班加點熬夜通宵就可以解決的

前期策劃很重要!

項目組長不必事必躬親,他只要把大方向掌握好,制定計劃把握進程,保證項目順利進行就可以

但是作為組長,沒個計劃安排,沒個備忘錄記自己該做的事以及各種ddl,這很容易誤事啊!

組員都可以只顧自己手頭上的任務自己組長給自己的任務,但是組長不能只管自己的事,還要掌握大家的動態吧

是同學不是上下級關系,沒有工資的限制老板的威壓,但是起碼的督促同學們也都會聽的

還有一點,拖延癥真的很討厭,但是拖延癥的根本,不就是沒個具體的計劃安排么?或者是有計劃安排但是因為種種原因并不能嚴格按照它的要求來做

作為組員,說太多了也不該,沒那權限,但是不說,小組沒動靜又心慌,久而久之,也就倦了,也就無所畏了,但是虧的是大家啊

不想在小組里發負面情緒,免得影響了大家。唉,就在這里說說吧


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