石頭哥上午在我公司附近的銀行辦事，中午請我吃火鍋。倆人吃撐了他陪著我走回公司。在公司樓下，我問他：

“要不要上樓坐坐？老板正好在，你倆見個面握個手在親切友好的氣氛中關于我的問題進行會談磋商。”

“我肯定會跟你老板說——以后不許兇我媳婦兒！以后也不許再讓她加班！她想幾點來就幾點來，她想幾點走就幾點走，你不許為難她！你自己什么身份心里沒點兒數嗎？！”

石頭哥說上面這段話時候的表情、語氣，實在是很搞笑，我說老板聽了肯定一臉懵逼，會像各種表情包里呈現的那樣，內心的OS是：“我是誰？我在哪兒？剛才發生了什么？”

每天幻想著自己能有X戰警的超能力是一種快樂，偶爾最親密的人替自己調侃一下老板也是快樂。

我記得有一次，工作中，僅僅是因為一句話沒說好，我回到家之后各種跟自己過不去。就特別埋怨自己，不能接受自己犯這么低級的錯誤。我就纏著石頭哥不讓他睡覺，我說：

“快對我進行精神上的安慰，多安慰一會兒，不讓你白安慰，我愿意明天早晨替你送孩子。老板要是知道我這句話沒說好，她該有多生氣啊！她會不會不要我了？”

石頭哥說：“我給你支個招兒啊——你現在就給老板發信息，就四個字，‘我要辭職！’，老板一會兒下了飛機開了手機看到這個信息肯定會立刻給你打電話，肯定會問你為什么要辭職，你就把今兒的事兒原原本本跟老板說一遍，老板肯定會給你進行精神上的安慰，還會多安慰你一會兒，說不定老板為了緩解你精神上的壓力，明天早晨替咱倆送孩子。”

石頭哥的這段話又把我逗笑了，他變換了一種表達方式，告訴我不必為這點兒小事跟自己過不去，老板也不會因為我一句話沒說好就把我開了。

在職場這些年，我發現那些真正能成事兒的老板都是非常有胸懷的，他們并不苛求員工完美，他們包容并進行關鍵性的指導，他們用錢去交換我們每個人的時間、心智、才華，像一個手工制作手表的大師，把我們這些零部件拼湊在一起最后成就自己的曠世之作。

突然想起我幾年前從部門經理升部門總監，全集團發任命書的那一天，石頭哥晚上請我喝了頓大酒以示慶祝。他說：“好的老師是伏學生上馬又送他一程，如今哥哥我已經送你送到了人力資源總監的位置上，以后的路就靠你自己走了。以后工作中任何事情都不要再來問我，問了我也不會告訴你該怎么辦。在人力資源領域你的專業能力毋庸置疑，你自大學畢業參加工作以來，兢兢業業如履薄冰，我認可你的勤奮，也贊嘆你的好運氣，天時地利人和讓你坐到了今天這個位置，往后你需要磨練的是心智，是明槍暗箭向你射過來你不害怕也不躲的心智，是萬箭穿心剔骨之痛還能巋然不動甚至談笑風生的心智，如果這個你來不了，你以后會摔得很慘烈。”

你看，我就說我會歪樓，剛說要寫行政前臺小姐姐們的故事，就因為中午跟石頭哥吃了個火鍋，就絮絮叨叨寫了那么多。不過他是真的有人格魅力，很多時候我摟著兒子坐客廳的沙發上讀書，他在幾米開外的地方伺候他那一缸小魚，我讀著讀著會突然抬起頭看他，眼前浮現出我倆第一次見面的場景。

“你看我干嗎？”石頭哥問。

“我在感慨自己的好眼光。”我回答他。

“兒子，你知道嗎？我跟你爸談戀愛那會兒，他就每天伺候他那缸魚，他還會跟小魚講話。說得很甜很溫柔。我想著，對魚都那么有愛心，應該以后對孩子也差不了，這在我們招聘領域，叫——用過去預測未來。所以你上學期間一定要多參加社會實踐，這樣你才知道你擅長什么、喜歡什么，等你去企業面試的時候，企業看到你過去做成過什么事兒，才敢給你機會讓你進這個企業去做他們要你做的事兒。”

我從來不把兒子當小孩子看待，我工作的內容、感受，我都愿意分享給他。